其实在职场中，面试是一个非常戏精的环节。一方面，作为求职者的我们会下意识地把自己包装成一个面试官可能很感兴趣或者符合招聘条件的求职者。另一方面，其实面试官也会下意识地包装自己的公司、团队。合理的美化可以称为包装，但是夸张，甚至错误引导的信息则是实打实的面试套路。作为求职者，往往因为把自己放在了被选择的位置，即使在面试中对有些点感到迟疑，却依然不愿意在面试中问个清楚。所以知乎才充满了，我到底应该怎么选offer，这个公司到底靠不靠谱这样的问题。这样的心态，应该尽早纠正过来，面试是一个双向选择的过程，作为求职者应该擦亮眼睛，对自己的目标公司进行全面的考察。所以回到正题，面试官的常用套路有哪些？我们