前段时间看了一个关于职场的小视频，内容很真实，给我留下了深刻的印象。一家中小企业公司有员工大批量离职：离职的全是勤劳肯干的员工，而真的职场老油子却在办公室里悠然自得。对于个人求职者来说，离职的原因是五花八门的：现在公司的薪资标准低；公司发展平台不够；公司晋升机制不完善；个人原因变动......但是对于认真干活的员工离职的原因则太简单，那就是努力和结果配不上。我公司就有一个特别真实的事，隔壁部门有两个搞运营的同事，一个是干活踏实但是不爱抛头露面的，另外一个则干活墨迹，直属领导很清楚，但是在做汇报的时候，总是能把自己包装的很像呢么回事。在明面上，虽然前者干的活要比后者多，但是后者被表扬的次数明显多