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薪资25k,从华为外包测试“跳”入字节,说说我转行做测试的这5年...

转行测试5年了当时因为家里催促就业,在其中一个室友的内推下进入了一家英语教培机构,前期上班和工资都还算满意,甚至觉得自己找到了一份很稳定的工作了,可是好景不长,“双减政策”的到来,让公司的经济遭受了严重的创伤,接下来就是无尽的裁员......转行测试是在发小的推荐下,她已经在这行干的风生水起,我想着反正已经跳槽这么多次了,也抱着试试的心态,就是这一试,我的“钱”景之路就开始了...才发现完全不懂it的我,学起来也不会太困难。反正该学习的渠道我都试了个遍,比如:在网上找资源、加不少相关的技术交流群、报培训班...通过几个月的学习,对自己充满信心,我的第一份测试工作就这样在华为外包开启...但是一

IT这个岗位,人才缺口百万,薪资水涨船高,上不封顶

没错,就是软件测试!你猜对了没有?可能还有小伙伴不太理解什么是软件测试,其实,说直白一点,就是就是保证项目质量,让产品能够0bug交付,测试的存在就显得尤为重要。根据职友集数据显示,截止至2022年6月17日,统计了35407份样本,软件测试工程师的平均薪资在12.3K,成都平均薪资10.4K!再对比历年的薪资变化,软件测试的薪资正不断攀升,涨幅百分比也表现十分优秀!其他城市的薪资,在一二线城市都达到了10K以上的好成绩:软件测试饱和了吗?说完“钱景”,自然还要再讨论一下前景问题。IT行业薪资高已经逐渐成为大家公认的事实,然而风吹得这么大,难免会有小伙伴担心这个行业是否已经饱和?当然,源妹儿说

程序员从普通二本毕业的真实薪资,记录一路走来的路

元旦一过,盲猜大家已经无心上班,在数着日子准备过年,但一想到银行卡里的余额……瞬间心情就不美丽了。最近,2021年高校毕业生就业调查显示,本科毕业月平均起薪为5825元。调查一出,便有很多同学表示自己又被平均了。看着这一数据,不免让人想到前不久中国青年报的一项调查:近六成大学生认为毕业10年内会年入百万。毕业10年真的能带来这么大的变化?是年轻人过于自信还是真的可以实现?播妞搜集了一些职场人薪资成长经历,也许大家能从中找到答案:▲以上内容来源第三方平台,如侵删一位老前辈说:选对方向,努力才有意义。刚毕业的薪资可能跟学历有关,但有的行业天花板很低,直接就决定了你的薪资上限,再努力都很难突破。而I

HR问:假如公司给不到你期望的薪资怎么办?这个问题该如何体面地回答?

对大多数人而言,跳槽就是为了涨薪,工作就是为了挣钱。但如果面试时hr问:假如公司给不到你期望的薪资呢?面对这种问题,该怎么回答才体面?来看一波网友的机智回答:有人委婉拒绝,说“愿贵司早日找到合适的员工”、“希望后面有机会与贵司合作”。有人说首先赞赏一下公司的面试表现,但由于细节匹配不足,很遗憾不能和你们共事,有缘再见。有人以其人之道还治其人之身,反问对方“假如我的能力达不到你们期望呢?”“假如我干不了你们期望的工作呢?”“假如我给不了你们预期的产出呢?”“假如我拿了offer不去呢?”有人说,质疑公司是不是很缺钱。有人说可以对hr进行pua,“这件事虽然有点小困难,但我相信以你的能力是可以办到

软件测试别再被“薪资陷阱”困扰了,这份攻略带你轻松查薪资

大家好,我是锦都不二。测试岗面试当HR问你期望薪资是多少时,如果你回答:10K恭喜,你已经被HR成功套路,拿到offer时你会在心里这么嘀咕:我要是当时报价15k该多好。所以如何知道自己在这个市场上的价值,除了自身的能力决定以外,还需要看好这个市场的行情,今天不二给大家聊聊几款查看薪资的方法。今天分享的这篇文章不仅限于软件测试的薪资查询,如果你有需要所有的岗位薪资都可以查询。顶着被「封杀」的风险,给各位献出压箱底的秘密,来个一键三连可好:点赞、收藏、分享目录1、脉脉app,职级薪资对比 2、OfferShow,专门用与校招/实习生薪资查询 3、看准网,平均薪资对齐 4、薪情(51salary)

2022年软件测试还能不能干?看看平均薪资你就懂了

做软件测试这么多年,测试君是经常被问——你做互联网薪资不低吧,得有个两三万吧听说你在北京做软件测试呀,买房了吗?有对象没?你表弟做测试了,年前刚毕业月薪15k呢…你得年薪百万吧有人做了3年还是拿7k,有人毕业就已经15k月薪了。软件测试岗位已经成为互联网“薪”贵!人才的紧缺带动了薪资的上涨,自2014年开始,软件测试岗位薪资几乎年年都在涨,现在,软件测试均薪高达14440元!数据来源:职友集据中华英才网统计,目前软件测试人才的缺口在30万人以上,并以每年20%的速度递增,一线城市初级软件测试工程师平均薪资已达1万+,国内BATJ等一线大厂都在以高薪岗加紧争夺软件测试人员。虽说入行门槛低,但软件

面试成功后如何谈薪资?

1、谈薪不要说范围!不要说范围!不要说范围!众所周知,你要是说8-10k,hr听到的:哦8k;——我有一次去现场面,亲眼见到hr写备注的时候,把我的现有工资抹了零,然后期望薪资写的我的底线,当时我就觉得我纯纯大冤种。2、往高了说也不要往低了说,如果你不是特别缺这份工作的话。因为hr会砍价的,会砍价的!我们就好像那个市场里的大白菜,何况现在是买方市场,有的是人。——当然如果你现在失业很需要工作很焦虑,稍微低一点也没关系,不过心里要有个底线。3、面试有好几轮,自己把握好形势,该坚持时坚持,该松口时松口。比如初面的时候,问你期望,一般都是随口问一下,你只要说个你预期内最高的,但不要高到离谱的就行,这

薪资12K,在华为外包做测试工作是一种什么体验...

现在回过头看当初的决定,还是正确的,自己转行成功,现在进入了华为外包测试岗,脱离了工厂生活,薪资也翻了一倍不止。我17年毕业于一个普通二本学校,电子信息工程学院,是一个很不出名的小本科。大学期间专业知识也没有去认真的学习,所以毕业的时候就随便找了一份工作,在一个小公司做功能测试。记得那时候税前薪资大概是7k左右,因为是在工厂,工作环境很差,也很危险,所以我一直有想转行的想法。正好有当时的同事提前离职,学习Python,他学习结束后在上海拿到一个12k的offer,更加坚定了我转行培训的想法。在辞职之前,心里还是有一些担忧,害怕学得不好,找不到工作,不过很快我就看开了,我觉得培训学习这种事情,更

2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的?

盼望着,盼望着,2022年大厂薪资排行榜终于出炉,拼多多成了薪资的天花板,应届生开发岗薪资待遇是54万,算法岗平均工资是61万,产品岗的平均工资是38w,不得不说这些大厂对应届生的待遇真的挺高的,额,老王这个年纪了工作十年多了,其实觉得还好,不知道你们羡慕了没?21年22届的校招整体体量不是很大,offer发放数量较往年明显减少了很多。但在这样的环境下,互联网公司的校招薪资依旧十分劲爆。从薪资表不难看出,今年的秋招应届生的薪资情况,真的是一年比一年高,大厂太舍得砸钱啦。难怪好多高校毕业生首选行业就是互联网了,说句很俗的话,人家开的钱是真多。不出意外得话,又会有一大批学习计算机得热潮,程序员又要

月入18000,0基础转行软件测试,实现薪资翻倍我只用了135天

在没做测试之前,我一直是个没自信的人,因为工作不稳定,收入也不高。大学毕业做了2年酒店管理,月入4000+提成,还经常上夜班,熬人又伤身体,于是不想再做服务行业,就转行做了电销。这之后就经常换工作,保险、分期、银行客服,连锁广告加盟都做过,且三五个月就不做了。因为接触不到好的工作,思维局限让我一直在打零工。这期间我认识了我先生,为了爱情,我从东北远嫁到江苏,生了孩子后,又做了3年家庭主妇。渐渐孩子长大上学,家里花销变大,我又出来工作。但做电销又累收入又不稳定(4k~8k),我还要兼顾孩子,实在很难坚持。同事转行测试月入过万直到看到做同事转行测试月入过万,我心动了,才开始迎来职业生涯的转机。当时