专栏地址：『youcans的OpenCV例程300篇-总目录』01.图像的读取（cv2.imread）02.图像的保存（cv2.imwrite）03.图像的显示（cv2.imshow）04.用matplotlib显示图像（plt.imshow）【OpenCV例程300篇】03.图像的显示（cv2.imshow）函数cv2.imshow()用于在窗口中显示图像。函数说明：None=imshow(winname,img)函数cv2.imshow()在指定窗口中显示OpenCV图像，窗口自适应图像大小。显示图像的缩放取决于图像深度：对8位无符号图像，按原样显示；对16位无符号或32位整数图像，将像素
专栏地址：『youcans的OpenCV例程300篇-总目录』01.图像的读取（cv2.imread）02.图像的保存（cv2.imwrite）03.图像的显示（cv2.imshow）04.用matplotlib显示图像（plt.imshow）【OpenCV例程300篇】001.图像的读取（cv2.imread）函数cv2.imread()用于从指定的文件读取图像。函数说明：retval=cv.imread(filename[,flags])函数cv2.imread()从指定文件加载图像并返回该图像的矩阵。如果无法读取图像（文件丢失，权限不正确，格式不支持或无效），该函数返回一个空矩阵。目前支
众所周知微信小程序认证需要300元认证费，当然用已认证的微信公众号可以免费认证但是认证微信公众号也需要300认证费而且需要每年进行年检等于每年都要花300元。不知道大家注册小程序的时候有没有发现审核很慢申请完需要等几天很费时间，而且微信限制一个身份证只能绑定5个小程序就绑定不了了但是我们又想多绑定几个小程序呢有没有什么办法解决呢？下边我就教大家如何快速注册认证小程序且突破一个身份证绑定5个小程序的限制：1.首先，第一步是搜索“微信平台安全助手”关注，然后搜索“北宸网络工作室”点击右下角小程序免认证 ⬅可以直接点击2、自己选择一种注册通道，如果你的身份证绑定上限了就选择管理员注册通道3、以管理员
周末和技术大佬们聚餐，聊到了测试行业的“金九银十”高峰就业问题，普遍认为转行和大学生入行的越来越多，内卷之势已然形成。现在不论面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的经验？”因此想要获得更好的待遇，不断提升自己的技能栈成了测试老人的头等大事。如何从初级测试到高级自动化测试，达到技术提升和待遇提高的目的，是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人，深知步入职场的社会人坚持学习的困难。所以我分享一个技术学习笔记，实际工作中使用的技术、学习方法、心得都会。也希望想做自动化的你一样，通过我的分享可以形成一套自己的方法，应用到实际中。内容涉及：测试理论、Linux基础
Docker搭建本地ChatGPT，后端优化，绕过Cloudflare，速度喜人。大佬项目地址:https://github.com/pengzhile/pandora前言：大佬项目中可以有多种搭建方式，在这里只介绍docker方式搭建，整理搭建过程及遇到的一些问题。使用前提：有ChatGPT账号！方式1：docker运行方式2：docker-compose运行群晖docker运行方式1：docker运行①获取AccessToken（按照方法获取好的token保存下来）使用AccessToken方式登录，可以无代理直连。这个服务可以帮你安全有效拿到AccessToken，无论是否第三方登录。其
在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。个个都说想躺平了，可是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢
在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。个个都说想躺平了，可是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢
不废话，直接重点一般软件测试的面试分为三轮：笔试，HR面试，技术面试。前两轮，根据不同企业，或有或无，但最后一个技术面试是企业了解你“行不行”的关键环节，每个企业都会有的。在平时的学习、工作中一定要善于总结，如果回答不好，面试官会认为你技术能力有限或者不勤于思考，是很容易被pass掉的。总结面试过程中经常会被问到的问题：hr会问的几个问题1.你觉得自己的优缺点是什么2.你上一家公司的薪资是多少，调了几次薪3.为什么从上一家公司离职呢4.离职证明和背调可以吗？5，你还有什么问题要问吗？（这些问题都带坑！回答不好会死在这儿的，不知道怎么回答，可以百度下或者联系在线客服）技术方面的问题【功能方面】1
今天，中国移动主办的移动云大会，在苏州金鸡湖国际会议中心正式开幕。移动云这两年发展很猛，营收从2020年的110多亿，到2021年的240多亿，2022年更是飙到了500多亿，每年翻番。据说，未来三年，要干到年营收1500亿。在这样的背景下（赚到钱了），再加上过去两年，因为疫情没能线下办会，所以，这次的2023移动云峰会，搞得非常隆重。小枣君这个十八线小媒体，也很荣幸受到官方邀请，到现场进行参会。奔忙了一天，感觉确实还是很有收获的，特来向大家汇报。老规矩，图文同步解说：————以下正文开始————（前方高能预警：图片较多，请注意手机流量）进入展区：峰会主题：云擎未来，智信天下█ 移动云一进门，
进入2022年第一批千禧年出生的孩子们已经22岁了他们陆续步入社会，开启人生新的阶段仿佛在向世界宣告：我们来了00后是伴随着移动互联网出生的一代人在多元文化的影响下他们有着新颖、独立的个性当他们开始找工作时是否有什么职业倾向或者特别的喜好？近日，哔哩哔哩与智联招聘联合发布了《2022青年求职行为洞察报告》，通过对当代青年求职状态、求职期待的调研，结合职场视频内容趋势，呈现他们的求职心态与职业观。下面，和黑马君一起来看看吧！1职场内容成为大学生们的“必修课”当下，通过视频传播知识已然成为了一种新趋势，根据报告，2021年有1.48亿人观看职业职场内容，相关视频播放量同比增长91%。00后对职场知
