Hello,I’mShendi最近开整单片机，这里记录一下我目前配置，最小系统板STM32F103C6T6，ST-LINKV2最小系统板，通电后PWR灯会亮，ST-LINK插上电脑后也会亮PDD上买的，没有焊接的(就是有个洞被焊起来了)，加起来不超过30块ps:ST-LINK是烧录器，用于将编写好的程序烧录进单片机Keil是编写程序的IDEST-LINK与最小系统板连接实物图其中ST-LINK有八个引脚，上面都标出了对应的作用了，一般用3.3V就可以了，SWDIO与SWIO相连，其余连接一致即可(四根线都插上)接完后，这时将ST-LINK插入电脑USB口，即可看到单片机与ST-LINK亮起ST
1电路连接LCD1602有5V供电和3.3V供电，此次采用3.3V供电。LCD1602共有16个引脚，不做一一介绍，其中主要的是第3引脚，3.3V背光电源供电时，接100-1K电阻，5V供电时，接2k-4.7k电阻。其余正常连接就行。2遇到的问题2.1液晶不显示仿真验证时可以显示的，但是实物连接后还是不显示东西，分析代码，原因如下：LCD1602液晶5V供电时，需上拉电阻并且输出采用开漏输出。3.3V供电时，可以直接连接，并采用推挽输出即可。代码如下。 GPIO_InitTypeDefGPIO_InitStructrue; RCC_APB2PeriphClockCmd(LCD1602_
#一、IIC协议简介#二、IIC总线系统结构#三、IIC总线物理层特点#四、软/硬件IIC总线#五、IIC总线协议层#六、IIC通信结构##1.空闲状态##2.开始信号##3.停止信号##4.应答信号##5.数据的有效性##6.数据传输#七、STM32的IIC特性##1.软件模拟协议##2.硬件实现协议#八、STM32的IIC架构##1.通信引脚##2.时钟控制逻辑##3.数据控制逻辑#九、STM32的IIC的通信过程#十、STM32的IIC结构体#十一、OLED屏幕#十二、OLED接线＃十三、OLED屏幕显存及其原理#十四、OLED屏幕常用指令#十五、OLED屏幕字模软件的使用#十六、IIC
一位年薪35W自动化测试工程师被开除回怼道：“反正我有技术，在哪不一样”一技傍身，万事不愁，当我们掌握了一技之长后，在职场上说话就硬气了许多，不用担心被炒，反过来还可以炒了老板，这一点在码农界特别明显。许多测试人在辞职时，都有一种心态：烂公司、烂领导，反正我有技术在身，在哪不一样？这种观点对吗？老板找各种借口逼你辞职、和同事闹各种不愉快、钱没有给到位，做得十分憋屈。辞职时，在心里暗思：反正我有技术，在哪不一样。这句话，成了这时候抒发情感的妙句。然而不少初入职场的测试员，却忽略了说这句话的背景，公司肯定不能没我，我反正呆哪儿都一样，技术在怕什么？请不要轻信：有能力的人，在哪儿都一样。我们不否认
其实，正如网友所说，在各行各业都存在中年危机，但只要你有技术40.50一样找到工作，难的是如何调整自己的心态。百度百科上对于“中年危机”这一词是这样解释的：中年危机，也称“灰色中年”，一般高发在39～50岁，在40～6
罗克韦尔ABPLC安装Studio5000V35的具体步骤演示具体安装步骤可参考如下内容：解压下载的安装包，找到安装包中的Setup.exe，如下图所示，右击Setup.exe，选择“以管理员身份运行”，如下图所示，安装程序正在准备中，如下图所示，此时安装程序报错：未安装Microsoft.NETFramework3.5，具体的解决方法可参考以下链接中的内容：
工欲善其事必先利其器，有条件的朋友直接使用开发板学习即可，但有时候手边没有实物开发板可以用，那么可以借助一些仿真软件运行我们的程序，Proteus算是使用的比较多的一种仿真软件，我们使用它来做STM32F103单片机和Arduino单片机的仿真。Topic1：软件安装 在微信搜索栏直接搜索软件安装关键字就可以找到许多软件安装资源，按照步骤安装即可，软件安装这里一定注意安装路径尽量不要用中文和空格，空格用英文下划线代替，否则有时候会导致一些莫名其妙的问题，以下是一个建议的文件安装路径示例（图片最上方的安装路径）：Topic2：Proteus简单教程 打开软件后主界面如下图所示
这两年互联网行业一直不平静，都得都懂。认识一兄弟，技术不错，p7，干架构的，也在这场风波中“光荣毕业”了，前段时间找我出去小聚，聊起了这事儿：“比起惆怅，我更多的是感到自由了”，他中途说到，“其实在大厂工作的时候就接触过一些兼职。这下就放手去做了，一年快过去了，也确实小有成效，拿到手的不比以前少。”我理了理咱对话的内容，大致如下，有更好建议的朋友也可以留言，一起讨论。 一、做什么副业？副业最好贴着主业走，能把你的专业知识放大才是最理想的效果，跳到陌生领域去做还真不是一个聪明的选择。在职的程序员，可以先尝试接触，把握好80%的时间在本职上，留出20%的余力处理兼职，而且一定要选择一个擅长的方向去
在大多数人眼里，35岁似乎都是一道槛，互联网界一直都有着“程序员是吃青春饭”的说法，。如果在35岁的时候被裁能获得27万的赔偿，公司又涨薪请你回去上班，你会怎么选？最近，就有一位朋友在网上说了这么一件事：一位程序员在上家公司月薪3w，干了8年了，35岁被公司辞退，拿到了27万的赔偿金。令人意外的是，HR最近联系他，问他是否还愿意回去上班，说公司缺不了他这样的技术骨干，如果想回去每个月给他涨薪5000，但是前提是把27万的赔偿金还回去。一边是短期内的高额赔偿款，一边是每个月涨薪5000的长期收益，他不知道该如何做选择。要说还是网友反应快，很快就有人说：回去再裁，给你一个月补偿，27万没了；惯用套
之前关于某大厂辞退35岁以上的员工，还有某互联网公司要求P8级别实现全员35岁以下等事情闹得沸沸扬扬。资本对未来形式的预期一旦不好，投资就会减少，一些企业为了降低成本，在这个疫情当前的社会活下去，首先就是裁掉价值不高的人员。最近不少小伙伴发现了，即便是基础功能的测试岗位要求也越来越高，甚至就连外包都要求要会性能和自动化。所以，相对一部分打算靠“点一点”就拿高薪的的小伙伴来说，难度无疑是增大了。因此，整个行业的趋势和就业前景做如下总结：1.纯功能测试的需求量减少2.测试和开发以及运维三者的关系在融合，会测试开发的是企业的重点需求3.企业对求职者的综合技能要求提升4.由于测开重要性，之后软件测试工
