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无鸟用的SAP PA证书,刚入行的同行可以考一考

无鸟用的SAPPA证书,刚入行的同行可以考一考  笔者从事SAP咨询行业工作超过15年。十多年前笔者刚入行的时候,如饥似渴的学习SAP的模块知识,公司也很重视培训,每年都有不少培训预算,开了不少SAP标准培训或者PA培训。得益于公司的软福利,笔者参加过SAPMMPA培训和考试,参加过WM的标准培训,参加过SAPQMPA考试,拥有SAPMM和QM的PA证书。这些培训和考试费用,都是公司买单,所以至今笔者还是很感激这家公司。  过去十几年笔者参与超过20个项目的实施和运维支持工作,民营企业的项目,世界500强公司的GLOBAL项目都干过,在甲方和乙方都干过,2015年做自由至今快7年了。实话实说,

能把SAP系统玩成鸡肋的公司,太有才了!

能把SAP系统玩成鸡肋的公司,太有才了!   知乎上有人提问:"你们公司有没有感觉SAP系统像个鸡肋?",笔者作为一个SAP老兵,就这个问题说说笔者的看法。本文基于笔者在知乎上的回答而成。  笔者发现,凡是世界500强外资企业,绝大部分都有使用SAP系统,用以支持其总部以及遍及世界的海外工厂的所有业务。这些公司都将SAP系统视为他们的战略IT平台,企业的重要甚至是核心资产。他们通过使用SAP系统,能比较好的管控其海外工厂或者子公司的业务。通过推广其全球模板,使得所有海外工厂能按照总部设计好的统一的业务流程管理模式,步调一致的实现其日常的运营。SAP系统对于这些跨国企业而言,真正起到了企业背后的

SAP MM 进口采购业务中供应商多送或者少送场景的处理

SAPMM进口采购业务中供应商多送或者少送场景的处理  进口采购业务实践中,会出现供应商多送或者少送的场景。比如采购订单100个,供应商送货过来105个或者97个。 那么问题来了,对于这种场景的收货,在SAP系统上该怎么做?单单从SAP技术上办法很多,比如根据实际数量修改采购订单数量,然后根据实际数量收货过账,以实现后续的三单匹配,本地(Domestic)采购常常可以这种办法解决;或者设置Overdelivery/underdelivery容差,容差范围内按实际数量直接收货。 但是进口涉及到报关环节,报关的时候需要把据采购订单上的关键信息,比如物料,数量,价格,金额等信息提交给海关,一旦完成了

SAP ABAP MDG相关事务码 --摘录

NWBC:打开业务浏览器,管理变更请求及对象GENIL_MODEL_BROWSER:模型浏览器,查询模型定义信息,传输模型DRFOUT:模型数据分发,可增强或拷贝程序实现定制MDG_DELETE_CREQUEST:删除变更申请MDG_DATA_MODEL:模型相关的逻辑表和物理表MDG_DISPLAY_MODEL:模型定义(Treeview)MDGIMG:MDG后台配置DRFIMG:数据分发配置标准APICL_USMD_GOV_API:批量维护模型(GovernanceAPI)CL_USMD_CONV_SOM_GOV_API:单个维护模型(ConvenienceAPI)CL_USMD_MODE

从事SAP相关工作需要三大技能

从事SAP相关工作需要三大技能   个人从事SAP咨询工作有些年头了,看到知乎上有人提问:“从事SAP相关工作需要哪些技能?”,闲来无事,就写下了这篇文字。笔者认为,如果要从事SAP咨询相关的工作,需要具备三大起码技能。   1,扎实的SAP模块知识。 作为SAP咨询顾问,不要想着什么都学,什么都要会。一个人穷其一生的时间来学习与研究SAP系统的2-3个模块,并深度掌握这些模块,就非常不错了。凡是号称自己是SAPALL的人,都是极为肤浅的浅尝辄止的点水蜻蜓,都是不靠谱的,都是在吹牛皮。深度掌握SAP某个模块,是要能理解该模块的核心功能,底层商业逻辑,模块内部技术架构。不管是后台设置还是前台业务

从事SAP相关工作需要三大技能

从事SAP相关工作需要三大技能   个人从事SAP咨询工作有些年头了,看到知乎上有人提问:“从事SAP相关工作需要哪些技能?”,闲来无事,就写下了这篇文字。笔者认为,如果要从事SAP咨询相关的工作,需要具备三大起码技能。   1,扎实的SAP模块知识。 作为SAP咨询顾问,不要想着什么都学,什么都要会。一个人穷其一生的时间来学习与研究SAP系统的2-3个模块,并深度掌握这些模块,就非常不错了。凡是号称自己是SAPALL的人,都是极为肤浅的浅尝辄止的点水蜻蜓,都是不靠谱的,都是在吹牛皮。深度掌握SAP某个模块,是要能理解该模块的核心功能,底层商业逻辑,模块内部技术架构。不管是后台设置还是前台业务

SAP ABAP转型,我的几点建议

SAPABAP转型,我的几点建议   一个资深的SAPABAP顾问,都会面临转型或者改行的焦虑和纠结。  首先要问问自己为啥要改行?   -是不想做程序开发工作了还是不想再做SAPABAP开发顾问了?如果是不想一把年纪了还要写程序,那就是要彻底离开程序开发,不管是不是ABAP编程语言还是其它编程语言都不想再做了。如果是这样,那可以考虑转做功能顾问。毕竟从事ABAP开发多年了,工作中总会需要参与一些功能模块的业务流程的讨论,模块功能的测试与研究,都能对某个业务模块有所理解与掌握。如果一个ABAP顾问经常与FICO顾问一起工作,主要做财务方面的功能,接口或者报表的开发,那么自然可以考虑转型做FIC

SAP ABAP转型,我的几点建议

SAPABAP转型,我的几点建议   一个资深的SAPABAP顾问,都会面临转型或者改行的焦虑和纠结。  首先要问问自己为啥要改行?   -是不想做程序开发工作了还是不想再做SAPABAP开发顾问了?如果是不想一把年纪了还要写程序,那就是要彻底离开程序开发,不管是不是ABAP编程语言还是其它编程语言都不想再做了。如果是这样,那可以考虑转做功能顾问。毕竟从事ABAP开发多年了,工作中总会需要参与一些功能模块的业务流程的讨论,模块功能的测试与研究,都能对某个业务模块有所理解与掌握。如果一个ABAP顾问经常与FICO顾问一起工作,主要做财务方面的功能,接口或者报表的开发,那么自然可以考虑转型做FIC

SAP实施项目上的内部顾问与外部顾问,相互为难还是相互成就?

SAP实施项目上的内部顾问与外部顾问,相互为难还是相互成就?   知乎上有人提问:”实施SAP项目时,内部顾问和外部顾问是不是经常意见不统一而冲突?”,笔者不忙的时候,回答了这个问题。本文基于笔者在知乎上的回答而成。  在SAP实施项目上,甲方内部顾问跟乙方外部顾问一起工作是很正常的。在项目实施过程中,甲方的内部顾问跟乙方的外部顾问之间,难免会出现一些观点或者意见不一致的情况。内部顾问与外部顾问,都是玩SAP的同行。SAP同行之间的关系,甚为微妙。中国自古以来就有“文人相轻”之说法,而SAP同行之间基于不同的经历不同的认知,也可能会出现“SAP顾问相轻”的情况。毕竟大家都是玩的高大上的SAP咨

SAP实施项目上的内部顾问与外部顾问,相互为难还是相互成就?

SAP实施项目上的内部顾问与外部顾问,相互为难还是相互成就?   知乎上有人提问:”实施SAP项目时,内部顾问和外部顾问是不是经常意见不统一而冲突?”,笔者不忙的时候,回答了这个问题。本文基于笔者在知乎上的回答而成。  在SAP实施项目上,甲方内部顾问跟乙方外部顾问一起工作是很正常的。在项目实施过程中,甲方的内部顾问跟乙方的外部顾问之间,难免会出现一些观点或者意见不一致的情况。内部顾问与外部顾问,都是玩SAP的同行。SAP同行之间的关系,甚为微妙。中国自古以来就有“文人相轻”之说法,而SAP同行之间基于不同的经历不同的认知,也可能会出现“SAP顾问相轻”的情况。毕竟大家都是玩的高大上的SAP咨