这是一场模拟面试，面试选手是今年的应届生，拿下了字节/京东/网易的offer。如果你想参加模拟面试欢迎私聊我，仅限后端，go语言更好。下面可以看看这个同学的简历我个人觉得挺不错的总共问了几个问题你们这个计费系统是干什么的。针对大促、抢购做一些处理，数据产出不错，能介绍一下这个热点问题吗？针对这个问题，做了优化，那你举其中你认为最具代表性的介绍一下吧？听起来这个限流器依赖于redis，redis不可用时怎么办？对这个限流器，在设计上你还有什么细节要补充吗？限流器其实只是对数据库层面的限流保护，那针对你们系统这个热点分片的问题，还有什么其他解决方案吗？更改分片策略，现阶段有什么问题？为什么短期内没
最近在知乎上看到好几个类似于这种，离职之后找不到工作的，在分析这个问题之前，我们可以先到互联网的招聘网站看看，软件测试的招聘需求还是挺多的，基本上都有好几百上千条招聘信息（以下截图来源于拉勾网，可去求证）。软件测试工作是并不难找的。但为啥你就这么难找呢？究其原因，应该还是在找工作或面试的过程中存在一些问题，下方将有干货分享，建议收藏后反复查看。接下来文章将从以下方面来进行阐述：1、放松心态2、简历撰写3、简历投递4、面试准备5、技能储备6、面试时的技巧7、面试后的总结一、放松心态放松心态才能面试不过于紧张，才能正常发挥。可以从下列两个方面去调节：不要裸辞。因为裸辞找工作，时间一长，就会有心里负
背景菜J一枚，本硕都是计算机（普通二本），2021届应届硕士，软件测试方向。个人也比较喜欢看书，技术书之类的都有看，最后下面也会推荐一些经典书籍。先说一下春招结果：拿下了四个大厂的offer：字节、华为、B站、滴滴的offer。拒了快手、美团、小米的二面面试邀约，都是因为base不是自己的意向地，所以拒掉了。最终选择了和我价值观最符合的字节，定级2-2。测试岗位面试经历一面：你对测试的理解是什么？在软件开发生命周期中，测试扮演了怎样的角色？你认为一个好的测试用例应当具备哪些特点？在进行测试时，你通常采用哪些测试方法和技巧？请简要介绍一下自动化测试的流程。你最擅长的测试类型是什么？请举例说明。二
前言面试非常重要的一点就是表达能力，口齿清晰，语言顺畅，可以给面试官一种很舒服的感觉。面试一次复盘一次，整理自己发挥不好的点。不能说一次问你不会两次问你还不会吧，那不是能力问题，那是态度问题。而且很多厂是有面试记录的，二三面转挑你面试不好的问题问你。调整好心态，不要因为某些厂把自己挂了就觉得自己不行。记住一句话：此处不留爷自有留爷处。接下来简单说一下字节跳动是怎样的面试流程：字节面试举例1、笔试笔试环节是第一步，这也是许多面试的第一环节；而字节跳动的笔试体验还是不错的，不像某些厂喜欢出大量的智商题+初中方程题来恶心人，那些是真的不会做。2、第一面Android中四大组件是哪些？拿你最熟悉的举例
如何写简历个人技能个人技能一般不要超过10条，一般在8条内。一、测试流程和技术1、熟悉车载系统研发和测试流程，能独立编写各种测试文档。2、熟悉车载系统测试用例设计思路，能独立编写仪表和车机的测试用例。3、熟悉缺陷管理工具的使用。二、测试环境和测试工具1、熟悉台架测试环境，能根据文档或者指导搭建台架环境。2、熟悉can工具的使用，可以用can工具抓取报文、模拟发送报文。3、能使用qfil烧录软件。4、熟悉常用的adb命令，能用monkey做稳定性测试。三、其它内容1、熟悉python，能编写简单的自动化脚本2、了解can协议和uds协议3、驾照和驾驶经验项目经验一、项目描述这是一个什么项目，主要
前言有人调侃我们说：程序员不如送外卖。送外卖是搬运食物，自己是搬运代码，都不产出新的东西……透支体力，又消耗健康，可替代性极强，30岁之后就要面临被优化的危险……想跳槽，但是更高的平台难进，同级别的平台又是重复……想利用业余时间学习提升，但是自己能力有限，很难形成知识体系…这些其实都是初级程序员面临的困境，当你提高自身能力，登上更高的层级之后，无论薪资还是发展都会有很大的提升。那么问题来了，怎么才能度过初级程序员的瓶颈，进阶成为高薪工程师呢？开发三年有余，很多新学到的技术不能再项目中得到实践，同时薪资的涨幅很低，于是萌生了跳槽大厂的想法但大厂不是那么容易进的，为此我辛苦准备了两个月，又从小公司
剑指Offer--LeetCode刷题篇剑指Offer[剑指Offer03.数组中重复的数字](https://leetcode.cn/problems/shu-zu-zhong-zhong-fu-de-shu-zi-lcof/)[剑指Offer04.二维数组中的查找](https://leetcode.cn/problems/er-wei-shu-zu-zhong-de-cha-zhao-lcof/)[剑指Offer05.替换空格](https://leetcode.cn/problems/ti-huan-kong-ge-lcof/)[剑指Offer06.从尾到头打印链表](https://
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前因后果先讲述一下自己这次被无良HR欺骗坑惨的经历吧，面试的是一家上海某电商公司，给的薪资是不错。面试的时候，找我要了工资流水，然后给了我口头offer，就让我回去等了邮件了。回去之后就觉得offer没啥问题，稳稳当当了，就没再去面其他的公司，打起了游戏。结果等了两个礼拜也没等来邮件，问HR告诉我在走流程，我问是不是不要我，HR说要，让我继续等。再过了几天我再去问，HR就怎么都不回我了，这个时候我才反应过来“坏了”。好在后来我马上开始面试其他的公司，阴差阳错拿到了美团的offer，这也算是因祸得福了。再后来，那家电商公司的HR又通知我去入职，我猜当时应该是有两个候选人，然后选了另一个，把我给吊
