随着技术的发展,开发的复杂度也越来越高,传统开发方式将一个系统做成了整块应用,经常出现的情况就是一个小小的改动或者一个小功能的增加可能会引起整体逻辑的修改,造成牵一发而动全身。通过组件化开发,可以有效实现单独开发,单独维护,而且他们之间可以随意的进行组合。大大提升开发效率低,降低维护成本。组件化对于任何一个业务场景复杂的前端应用以及经过多次迭代之后的产品来说都是必经之路。组件化要做的不仅仅是表面上看到的模块拆分解耦,其背后还有很多工作来支撑组件化的进行,例如结合业务特性的模块拆分策略、模块间的交互方式和构建系统等等。本文给大家介绍的一款组件是:前端Vue自定义轮播图视频播放组件仿京东商品详情轮
DripTable是京东零售推出的一款用于企业级中后台的动态列表解决方案,项目基于React和JSONSchema,旨在通过简单配置快速生成页面动态列表来降低列表开发难度、提高工作效率。DripTable目前包含以下子项目:drip-table、drip-table-generator。各个子项目具体介绍如下:drip-table:动态列表解决方案的核心库,其主要能力是支持符合JSONSchema标准的数据自动渲染列表内容。drip-table-generator:一个可视化的用于DripTable配置JSONSchema标准的配置数据的生成工具。 优势高效开发:提高前端列表开发效率,实现Lo
最近项目里需要集成签到和统计功能,连续签到后会给用户发放一些优惠券和奖品,以此来吸引用户持续在该品台进行活跃。下面我们一些来聊一聊目前主流的实现方案。因为签到和统计的功能涉及的数据量比较大,所以在如此大的数据下利用传统的关系型数据库进行计算和统计是非常耗费性能的,所以目前市面上主要依赖于高性能缓存RedisBitMap功能来实现。先看看利用Mysql实现以上功能会有哪些缺陷和短板。1.使用Mysql实现签到功能首先我们需要一个签到表DROPTABLEIFEXISTS`tb_sign`;CREATETABLE`tb_sign`(`id`bigint(20)NOTNULLAUTO_INCREMEN
公司&岗位京东方-整机研发-软件开发工程师(MNT/IoT/低功耗开发)base:苏州等待offer/感谢信面试过程一面先加了hr小姐姐的微信,在面试前会将应聘者拉进一个群,大概有十个人左右,然后开始面试会单独打视频电话进行沟通。正常来说是一面即终面,hr和技术面使馆共同面试,1对2,面试结束就等offer或感谢信了。但是由于技术面试官临时开会,我单独进行了hr面试。具体记不清了,询问了工作地点是否接受、父母是否同意、对此岗位的产品方向进行了讲解,技术方面涉及不多。二面二面的提前一天技术面试官给发了短信,添加了微信,然后约了第二天九点半面试。面试方式是微信语音通话,面试官对延迟了这么久感到很抱
和朋友谈到软件测试行业的发展问题,其实软件测试现在已经不知不觉发生了非常大的变化,前几年的软件测试行业还是一个风口,人才缺口巨大,随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业,目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和。当然,我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了,而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试还是存在着非常多的机会。由于软件测试行业的入门门槛低,薪资报酬高,不断有新鲜血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们,给我们带来了非常大的压力。那些入行几年,但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底,软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位,那就
背景在分布式系统中,经常需要用到全局唯一ID发生器,标识需要存储的数据。我们需要什么样的ID生成器?ID生成器除了是数据的唯一标识以外,一般需要在系统中承担更多的责任,概括起来有以下几点:唯一性:“全局唯一”vs“业务唯一”?分布式系统使用唯一的ID生成器,会有非常严重的申请互斥问题。互斥加锁意味着成本和性能的下降,不容易去实现一个高性能高可靠的架构。在业务系统中,往往也不需要全局唯一的ID。比如在通讯系统里,聊天消息不需要全局唯一,标识一条用户发出的消息的ID,只要保证用户唯一性即可。因为消息本身归属于某一用户,因此用户唯一已经隐含了“全局唯一ID(=用户ID+消息ID)”。时间相关:“秒级
前言作为一个后端研发人员,开发服务接口是我正常不过的工作了,这些接口不管是面向前端HTTP或者是供其他服务RPC远程调用的,都绕不开一个共同的话题就是“高可用”,接口开发往往看似简单,但保证高可用这块实现起来却不并没有想想的那么容易,接下来我们就看一下,一个高可用的接口是该考虑哪些内容,同时文中有不足的欢迎批评指正。到底啥是高可用用一句简单的话来概就是我们的系统具不具备应对和规避风险的能力。为啥做高可用程序都是有人开发的,在开发过程中会犯错从而导致线上事故的发生系统运行依赖各种运行环境:CPU、内存、硬盘、网络等等,而这些都有可能损坏业务拉新用户正在注册账号,结果注册接口挂了用户体验受影响双十
现在,招聘黄金时间已经来临,在网上看了很多大佬的面经,也加了很多交流群,受到了很多朋友的提点,今天终于轮到我来分享面经啦,之前面试了几家公司,最后拿到了京东测试岗的offer,这里总结一下自己的面经和复习历程,顺便谈谈我的一些感受,给各位朋友提供一些参考。我对京东的一些看法首先是因为公司,周围有很多人也都在用京东的产品,作为国内电商的巨头,京东的增速有目共睹,高速增长其实对我们求职者是一个重大利好,它就意味着更多的机遇。其次是我对测试一直很感兴趣,从刚毕业找的”点点点“手动测试提升到了自动化测试,平时也有自己测过APP。空闲时间我比较喜欢看一些科技数码评测,听他们聊聊用户体验,科技肥宅。能让自
文章目录为何而聚?通过刷题来建设核心团队何为七日算法先导参与形式为何而聚?我最初结识算法是在高中的一堂晚自习上,就是不想上课听说有个啥信息学奥赛,然后就去了,这个比赛也就是个类似于蓝桥杯,但是比蓝桥杯b组省赛难的算法比赛,当时一个市重点高中计算机教育也比较匮乏我通过互联网获取学习资源也比较难,现在我们都是大一学生,b站,网络获取学习资源也比较方便你们只需要坚持,我来负责每天的所刷题目搜索,为了以后不去培训班,拿高薪我们应该刷题刷题的好处:找工作:大厂BAT,外企笔试就是算法题,面试中也有手撕算法题目,可以看一下大厂面试题考研:考研当中408,数据结构与算法占比也很大写题巩固,所学的语言知识,你
断签之后会从第一天重新开始template>viewclass="content"style="height:100vh;background:white;">viewclass="back">viewstyle="position:absolute;bottom:200rpx;left:40rpx;width:90%;"> image:src="headimgUrl"mode="widthFix"style="width:92rpx;height:92rpx;border-radius:50%;float:left;margin-top:-6rpx;margin-right:14rpx;"