企业信息化一定会成功么？我们企业已经实施了信息化，公司各个业务部门有很多业务系统了，就是没法整合在一起。我们企业已经财务部门采购一套财务管理系统，用了之后反而各种痛苦，还不如不用，难道信息化搞错了么？跟以前一样，先给结论，再给个细化过程。企业信息化是一个累积的、迭代的、管控的标准化流程，不能一蹴而就。很多时候不是信息化出了什么问题，而是企业是否用对了方法。   国内很多企业都是处于企业信息化的计算机基础服务跟信息数据服务的这之间变更期。进一步，则会充分享受大数据、智能制造时代的竞争机遇。 企业信息化流程   企业信息化并不是单一部门部署计算机软、硬件，部署网络、应用系统的行为，它包含来自

先回顾一下前面的5W1H1R：what:什么是信息化？利用计算机等科技技术对业务的数字化、系统化的重构，即：业务经营电子化、系统化、数据化。why:为什么要信息化？控制、管理企业经营中的各个环节，以减少浪费为基本点，提高资源使用效率，以此提高企业的生产力、竞争力、创新力。when:什么时候信息化？任何时候。who:谁会参与信息化？信息化部门、企业高层、一线员工。where:从哪里开始信息化？自己在诺兰模型中哪一个阶段，下一个是怎么样?how:怎么开始信息化？团队成立》基础建设》标准设定》接口统一》信息共享risk:思维方式风险、人员风险、资金风险、项目管控风险 欢迎大家拍砖指导。转载请注明出处

　　笔者从事软件开发行业14+年，从电子商务系统的搭建到企业内部ERP系统的组建，从最开始的纯技术研究学习到现在的企业业务平台的搭建。大大小小有协同参与的、有独自开发的约有36+个项目，经常有人会问，我们要做企业信息化，该准备些什么？我们要做个门户网站，怎么做？我们没有预算买系统，只能用excel管管数据...　　基于此，本着开源分享精神，笔者以自己的经验积累来回答上述一个个问题。以下目录是笔者想到的知识点的简述，会不断增加跟完善内容（超链接会慢慢添加对应内容）。　　整个论述过程采用3个部分，基础理论篇、信息化开始篇、信息化稳固篇。基础理论篇采用传统方法学5W1H（即：What？Why？Who

千呼万唤始出来，经过几个月的打磨与测试，CODING企业微信小程序现已上线！绑定企业微信账号后，添加企业微信小程序，团队成员便可以在小程序内实时接收通知、查看任务详情并进行评论、查看代码合并请求、查看构建记录等，方便随时随地管理项目。功能一览查看工作台内容查看我的事项在【我的事项】中可以查看个人所参加项目中的各类事项，包括任务、需求、缺陷和史诗。点击标题进入详情页后还可对事项进行评论。使用左侧【全部项目】进行筛选，将会显示在项目设置中设置的星标项目和已创建的分组。查看我的迭代在【我的迭代】中可以查看已经设置的迭代，将按照迭代内关联事项的完成数量，计算该迭代的完成进度。合并请求在合并请求页中可以

前言吐槽一波2020年6月2号刚入职公司时，第一感觉是集群环境是个大坑！内网一套，公网一套。内网采用单节点Kubernetes，公网采用aliyun托管的X节点Kubernetes(还有节点是2C的...)。内网Kubernetes环境几乎无人使用(可能后端开发工程师在偶尔使用吧)。公网的X节点Kubernetes集群，也可以是称之为生产Kubernetes集群，也可以称之为测试Kubernetes集群，天才的设想--通过名称空间区分集群环境！引出话题研发人员向部署在公网的Kubernetes集群的gitlab代码管理仓库推送代码，然后由部署在香港服务器的gitlab-runner做ci|cd

 CRM概念已经讲了十几年，第一波上CRM客户管理系统的企业已经更换了若干次系统，还是有不少企业并不知道他们正在寻找的、希望用于解决实际问题的，到底是一款什么软件。企业需要的真是CRM系统吗？ 近年来CRM概念不断延展，边界也更加模糊。难怪有客户反馈：”CRM让人越来越搞不懂了。”这件事说起来吧，既好，又不好。当下的CRM真正体现了“以客户为中心”，围绕客户体验，不断融合新场景和新应用，为企业提供更加一体化、应用体验更佳的解决方案，这绝对是好事。 但是，对于那些首次接触CRM的企业就有点不太友好。毕竟CRM市场细分类型太多，解决的核心问题也不太一样。何况还有一些不是CRM的，也扯起CRM大旗，

　　企业人力资源管理师有用吗证书好找工作吗　　企业人力资源管理师证书是非常有用的，企业人力资源管理师证书不仅仅是一本证书，他是你专业能力的表现，是你求职上岗的必备凭证，是升职加薪的加分项。也是用人单位录用劳动者的主要依据之一。　　企业人力资源管理师有用吗　　1、敲门砖　　人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，证书是入门的基本条件。　　2、评职称　　证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。　　3、晋升加薪　　人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力

微软今天宣布了一系列关于其AI助手Copilot的重大更新和扩展。这包括推出面向个人用户的新高级订阅服务CopilotPro，提供跨设备的高级AI功能，包括对Microsoft365个人和家庭订阅者的支持，以及更快速的最新模型访问，如GPT-4Turbo。此外，微软还宣布CopilotforMicrosoft365现在向所有规模的企业开放，包括小型和中型企业。这些更新旨在提高个人和组织的生产力和创造力，同时Copilot也推出了移动应用版本，支持Android和iOS平台。介绍CopilotPro：提升你的创造力和生产力CopilotPro是一种新的订阅服务，为那些希望提升他们的Copilot

    近年，国内工业产值开始逐渐放缓，人口红利也开始逐渐消退，工业领域现在面临着高能耗、高投入、高风险以及低效益的困境。我国将“先进制造”作为十四五规划重要目标，推动工业领域实体经济、智能化转型、实现数字化、加快工业互联网建设，为国内工业迈入4.0时代提供有力支撑。    同时，下游产业需求升级和底层技术的不断成熟也促使企业主动选择数字化转型作为长久发展的策略之一。数字化转型已经成为企业提升竞争力、实现可持续发展的关键手段。通过数字化转型，企业可以优化生产流程、提高生产效率、降低成本、增强市场竞争力。因此，越来越

Electron嵌入的页面中注入的是preload.js通过在标签中给prelaod赋值，这里提到了file://前缀，以及静态目录static怎么获取 实际代码，其中__static就是我们存放静态文件的地方，这个static是electron源代码根目录下的文件，最终打完包后会放在dist/electron/根目录下 而__static是在index.html中进行赋值的 这里看，因为渲染进程会直接启动index.html这个文件，同时渲染进程又能调用node.js库，因此这里拿到的__static就是安装目录下的static，因为这个static在asar压缩包里，所以这里就必须使用fi