🍎博客主页：🌙@披星戴月的贾维斯🍎欢迎关注：👍点赞🍃收藏🔥留言🍇系列专栏：🌙内网穿透🌙请不要相信胜利就像山坡上的蒲公英一样唾手可得，但是请相信，世界上总有一些美好值得我们全力以赴，哪怕粉身碎骨！🌙🍉一起加油，去追寻、去成为更好的自己！文章目录视频教程1.LinuxCentOS安装cpolar2.创建TCP隧道3.随机地址公网远程连接4.固定TCP地址5.使用固定公网TCP地址SSH远程🍎总结转载自cpolar内网穿透的文章：无公网IP，SSH远程连接LinuxCentOS【内网穿透】本次教程我们来实现如何在外公网环境下，SSH远程连接家里/公司的LinuxCentOS服务器，无需公网IP，也不

学的是python，由于种种原因，第一个却面了一个PHP公司一、自我介绍balabala，先把简历上的说一遍，大学经历，做过的项目，获过的奖二、问项目简历上写的项目，感觉面试官不太会python问kmeans的实现原理（聚类算法，和KNN一起对比着回答会简单一些）购物商城项目的主要负责内容（其实就是自己做的，并没有主次），购物车在没有登录时添加商品如何保存下一次打开时还存在，答：未登录分配给用户一个id，存入数据库（这个问题感觉面试官不是很满意，应该使用cookie）三、问数据库mysql中select语句的底层原理sql语句多表查询，链式，嵌套语句（后面有发mysql查询语句的博文Mysql

什么样的程序员在35岁就会被优化？程序员的35岁危机是一个老生常谈的话题，与其问什么样的程序员在35岁会被公司抢着要，不如踏实一点，来讨论下什么样的程序员在35岁之后不会被淘汰。T0级别：有技术壁垒这类人大概占程序员群体的1-3%，很少很少。说白话就是公司产品没有他不行，所以老板就算砸锅卖铁也要把他留住。而且由于他过硬的技术实力，哪怕跳槽去别的公司也不愁找到好工作，属于金字塔顶端的人才。如果换到现实生活中，他的角色可能是某个自研公司的CTO，大厂某个产品线的技术专家，上能和领导争取资源，下能带团队完成KPI，综合实力非常强，这样的人完全不用担心被淘汰。T1级别：管理能力强，情商高这类人的技术水

985大学本科毕业后，许多同学都选择考公务员或进入事业单位工作，渴望拥有铁饭碗工作。而我却恰恰相反，另辟蹊径，选择了另一条鲜有人走的路，选择进入一家企业当程序员。如今在单位已经工作3年，已经步入企业中层当上了管理者，年薪也有30万元左右，较为满意。很多人都认为资深码农，怎么也得有上百万的年薪，是真正的成功人士。其实大多数程序员的薪资水平，都在20万-40万之间，真正站在金字塔顶端的人才，才可能达到年薪百万。然而，真实的程序员的工作实际情况是怎样的呢？其实并不容易，钱难赚，很多人为工作付出了所有，但是一条BUG，就能让你急的冒汗。程序员这条职业发展之路，还有很多大多数人想不到的天花板，看看你知道

标题前言必学场景词汇及用法公司规模成立与解散公司公司结构公司管理经营状况情境常用单词公司公司事务部门名称人员头衔前言加油必学场景词汇及用法公司规模1scale[skel]n．规模onalarge/smallscale大/小规模地I’vebeenworkingforalarge-scalecompanyoverthepasttenyears.我过去十年来一直在一家大规模的公司任职。Thecompanyisplanningtorecruitnewemployeesonalargescalenextyear.该公司正计划明年大规模招募新员工。＊recruit[rɪˈkrut]vt．招募2giant[

文章目录前言1.金蝶安装简介2.安装cpolar内网穿透3.创建安全隧道映射4.在外远程访问金蝶云星空管理中心5.固定访问地址6.配置固定公网访问地址7.创建数据中心简介8.远程访问数据中心9.固定远程访问数据中心地址10.配置固定公网访问地址转发自CSDN风浪越大%鱼越贵的文章：公网远程ERP-在外远程登录公司局域网金蝶云ERP管理系统前言金蝶云·星空聚焦多组织，多利润中心的大中型企业，以“开放、标准、社交”三大特性为数字经济时代的企业提供开放的ERP云平台，是企业管理中不可或缺的辅助工具。但通常企业会将其部署在公司局域网下，对于出差在外或者远程办公的同事来说，如何实现异地远程访问是一个问题

1，简介大学快毕业时，一家虚拟现实公司参加了我校的招聘会。当时在看到宣传资料的几秒内，我就被深深吸引住了。那些奇幻电影中才能看到的绚丽的三维场景和特效，遍布在他们的各项产品中。为此我做了认真准备，最终进入这家公司实习。虽然只待了一年左右，但也能大概聊聊，在一家虚拟现实公司工作的感受。2，好玩、酷不像现在，市面各种精致的烧显卡3A大作、遍地开花的滤镜和特效应用。在那个年代，市面还没有一部像样的国产科幻片，常见的游戏也还是CS/CF、魔兽（DOTA）、劲舞、传奇、梦幻等，很多画面质感都只能算伪3D、2.5D，智能手机刚开始普及，拍照录像都还不知道加滤镜特效。而由于进入这家公司，一下子就接触到了大量

搭建的自动化测试框架要包括API测试，UI测试，APP测试三类。以上三类其实可以简化为两类，那就是：1）接口自动化测试框架搭建2）UI自动化测试框架搭建。没问题，安排，且是手把手教你如何搭建以上两类自动化测试框架。刷到这个问题的测试人员，可能有一部分还是从事"手工测试"的，或是一些是自学测试刚入门。为了让这类读者也能有获得感，所以我将问题拆分下，分为下面4个部分：1、为什么要搭建自动化测试框架2、简介如何搭建API接口测试框架3、简介如何搭建UI自动化测试框架4、自动化测试框架电子书推荐【文末免费分享自动化测试资源】好，抓好扶手，接下来我们开始正式介绍了。一、为什么要搭建自动化测试框架测试如果

软件测试知识持续更新支付宝：B2B：淘宝网阿里软件华为科技拼多多软通动力瑞星中软搜狗字节跳动支付宝：面试题：讲述一下自己最熟悉的一个项目是怎么做的？具体用什么方法和测试工具？简述一下整个项目的测试流程和BUG管理流程？BUG描述中都包括那些内容？讲述一个BUG的生命周期？讲述自己在项目中发现最有意义的一个BUG，是什么导致出现这个问题。LAODRUNERR如何分析系统瓶颈，都要检测那些系统指标。B2B：笔试题：根据下图，写出所有的备选流和输出流各个路径给出需求设计测试用例：给出一段需求文档画出流程流程图，并设计出测试用例，例子是留言板功能，从用户登陆到发送消息这样一些流程。BUG描述中都包括哪

超级实习生也在培养本科大学生的IT能力，也为很多互联网大厂输送了不少的中高端IT人才。超级实习生将从自有拿到大厂实习offer学员的实际情况来谈谈自己的看法。不可否认的是，很多IT公司现在确实对IT培训班出身的学员存有偏见，尤其是一些规模处于中型企业以上的公司，造成当今现状的原因基本是：1、学员技术水平不符合公司实际用人需求早年IT行业大火，IT培训行业招生对象从一开始的大学生，然后慢慢的招收初高中，以及几乎完全零基础的转行者，通过6个月的时间，就能让学员直接去公司干活(主要是springboot的增删改查)，基本上只要学员肯学，IT培训班出来的学员基本可以从事IT行业的职位，但是随着时代发展