写在前面力扣刷题笔记与力扣官方的解答有什么区别吗？为什么不直接去看官方的解答呢？并且官方的解答部分还有视频讲解。这个问题困扰了我很长时间，我不断地怀疑自己做笔记是否有意义。后来有一个小伙伴问我问题的时候我悟了，那时手头事情比较多，我说为什么不看官方解答呢，官方解答看不懂吗。他说，不是看不懂，我想知道应该怎么想然后才怎么进行到这一步的。官方的解答很好很详细，但是他并不会说这个应该结合哪道题思考，这个考的是哪个需要重点关注的知识点，对于一个萌新来说，应该怎么思考，才能到达官方这个思路。所以我希望能够较为详细地记录我思考问题的整个过程，包括提交失败了，提示什么错误，我是如何思考优化代码逐个地满足所有
目录题目描述：解法一：递归法解法二：迭代法解法三：Morris遍历二叉树的前序遍历题目描述：给你二叉树的根节点 root ，返回它节点值的 前序 遍历。示例1：输入：root=[1,null,2,3]输出：[1,2,3]示例2：输入：root=[]输出：[]示例3：输入：root=[1]输出：[1]示例4：输入：root=[1,2]输出：[1,2]示例5：输入：root=[1,null,2]输出：[1,2]提示：树中节点数目在范围 [0,100] 内-100解法一：递归法Listres=newArrayList();publicListpreorderTraversal(TreeNoderoo
目录题目描述：解法一：递归法解法二：迭代法解法三：Morris遍历二叉树的前序遍历题目描述：给你二叉树的根节点 root ，返回它节点值的 前序 遍历。示例1：输入：root=[1,null,2,3]输出：[1,2,3]示例2：输入：root=[]输出：[]示例3：输入：root=[1]输出：[1]示例4：输入：root=[1,2]输出：[1,2]示例5：输入：root=[1,null,2]输出：[1,2]提示：树中节点数目在范围 [0,100] 内-100解法一：递归法Listres=newArrayList();publicListpreorderTraversal(TreeNoderoo
文章目录前言🌟一、剑指Offer55-I.二叉树的深度🌏1.1链接：🌏1.2代码一：🌏1.3代码二：🌏1.4流程图：🌟二、100.相同的树🌏2.1链接：🌏2.2思路：🌏2.3代码：🌏2.4流程图：🌟三、965.单值二叉树🌏3.1链接：🌏3.2思路：🌏3.3代码：🌏3.4流程图：🌟四、101.对称二叉树🌏4.1链接：🌏4.2思路：🌏4.3代码：🌏4.4流程图：🌟五、144.二叉树的前序遍历🌏5.1链接：🌏5.2代码(错误代码)：🌏5.3流程图：🌏5.4两种解决方法：5.4.1💫第一种：给i传地址📒代码：5.4.2💫第而种：全局变量📒代码：😽总结前言👧个人主页：@小沈熬夜秃头中୧⍤⃝❅😚小编介绍：
目录链接：力扣编程题-解法汇总_分享+记录-CSDN博客GitHub同步刷题项目：https://github.com/September26/java-algorithms原题链接：力扣描述：公司里有 n 名员工，每个员工的ID都是独一无二的，编号从 0 到 n-1。公司的总负责人通过 headID 进行标识。在 manager 数组中，每个员工都有一个直属负责人，其中 manager[i] 是第 i 名员工的直属负责人。对于总负责人，manager[headID]=-1。题目保证从属关系可以用树结构显示。公司总负责人想要向公司所有员工通告一条紧急消息。他将会首先通知他的直属下属们，然后由这
目录链接：力扣编程题-解法汇总_分享+记录-CSDN博客GitHub同步刷题项目：https://github.com/September26/java-algorithms原题链接：力扣描述：共有 n 位员工，每位员工都有一个从 0 到 n-1 的唯一id。给你一个二维整数数组 logs ，其中 logs[i]=[idi,leaveTimei] ：idi 是处理第 i 个任务的员工的id，且leaveTimei 是员工完成第 i 个任务的时刻。所有 leaveTimei 的值都是 唯一 的。注意，第 i 个任务在第 (i-1) 个任务结束后立即开始，且第 0 个任务从时刻 0 开始。返回处
力扣链接：https://leetcode.cn/problems/department-top-three-salaries/submissions/题目描述：SQL架构表:EmployeeId是该表的主键列。departmentId是Department表中ID的外键。该表的每一行都表示员工的ID、姓名和工资。它还包含了他们部门的ID。表:DepartmentId是该表的主键列。该表的每一行表示部门ID和部门名。公司的主管们感兴趣的是公司每个部门中谁赚的钱最多。一个部门的高收入者是指一个员工的工资在该部门的不同工资中排名前三。编写一个SQL查询，找出每个部门中收入高的员工。以任意顺序返回结
拓扑排序根据示例看出，课程表是否存在环，是问题的关键。这题的环，和数组、链表的环不一样，不好判，要转化成图判拓扑序列。考虑向右和向左的方向，拓扑序列的所有边可以指向同一方向。无环图进行重排序，以及延展后，可以生成拓扑序列。考虑有环的性质:即使环外的边已经有序，环内至少有一条边是反向的，无法生成拓扑序列。拓扑排序:队列里维护可以构造拓扑序列的点，每次将入度①_①①为000的点入队(在图中删除)，相邻点的入度减一。如果有环的话，由于环的路径依赖，环内所有点都会有一个无法删除的前驱(入度至少为111)，这些点无法入队。完成拓扑排序后，如果所有点入队，则无环，否则有环。名词解释①入度:对于有向图的某
一、刷题成就大家好，我是『负雪明烛』。在过去的这些年里，我的一项业余爱好就是写作算法题解。如今写了上千篇题解了！在CSDN上，我的博客获得了200多万的阅读。在力扣中国题解区，我也获得了180万的阅读。当然，这些多归功于粉丝们的关注与支持！！谢谢各位！！二、需要充值力扣会员吗？我一直都是力扣的会员，因为力扣会员可以看到一些会员才能做的题目，能看到题目被哪些互联网大厂使用过，而且判题速度更快，在每次提交代码之后能很快看到结果！会员的使用体验还是强很多的~~三、负雪明烛粉丝充值会员福利现在力扣中国官方和我合作，给我（负雪明烛）的读者一项专属福利：充值季卡会员，多送2周；充值年卡会员，多送2月！充值
力扣（LeetCode）题库1-5题解析1.两数之和题目解析2.两数相加题目解法3.无重复字符的最长字串题目解法4.寻找两个正序数组的中位数题目解法5.最长回文子串题目解法结语1.两数之和题目给定一个整数数组nums和一个整数目标值target，请你在该数组中找出和为目标值target的那两个整数，并返回它们的数组下标。你可以假设每种输入只会对应一个答案。但是，数组中同一个元素在答案里不能重复出现。你可以按任意顺序返回答案。题目链接：两数之和解析代码如下：int*twoSum(int*nums,intnumsSize,inttarget,int*returnSize){for(inti=0;i
