最近的打工人最期待的应该就是年终奖，这不，别人家的年终奖频繁上热搜。“别人家的年终奖发的有多早？”、“工厂老板年终奖给员工发电动车”等等。   网友们都在计划发完年终奖后怎么奖励自己，只有项目经理小李焦虑不已、不是焦虑年终奖能发多少，而是担心自己在年底会被辞退......原来是小李这一年负责的项目没有一个达成目标。 但小李觉得自己比窦娥还冤，各个项目的情况是这样的：A项目：没有达到业务目标经过复盘后发现是亏损的，原来是商业论证时就出现了问题，这个项目本身就是一个亏本的买卖。B项目：做到一半不得不暂停由于公司的资源能力不足、技术欠缺，无法支撑项目继续开展下去，无奈被叫停。C项目：到收尾阶段才发现

最近的打工人最期待的应该就是年终奖，这不，别人家的年终奖频繁上热搜。“别人家的年终奖发的有多早？”、“工厂老板年终奖给员工发电动车”等等。   网友们都在计划发完年终奖后怎么奖励自己，只有项目经理小李焦虑不已、不是焦虑年终奖能发多少，而是担心自己在年底会被辞退......原来是小李这一年负责的项目没有一个达成目标。 但小李觉得自己比窦娥还冤，各个项目的情况是这样的：A项目：没有达到业务目标经过复盘后发现是亏损的，原来是商业论证时就出现了问题，这个项目本身就是一个亏本的买卖。B项目：做到一半不得不暂停由于公司的资源能力不足、技术欠缺，无法支撑项目继续开展下去，无奈被叫停。C项目：到收尾阶段才发现

面试的时候说8点半上班的，之前实习项目是20左右开早会。提前10分钟，而且我住宿舍，很方便，所以感觉还好。这边项目之前都是30踩点到的，前几天忙，领导说8点上班，就3天，大家克服一下，好吧，大家都提前了到了，我早上6点半要游泳，我实在是没踩到8点，领导也没说啥。今天应该恢复到8点半的，领导8点10分看到没来什么人，脸色就不好了，等25-26大家都到齐了，说什么大家应该到，有些岗位应该要8点到。虽然不是我，但是还是觉得过分，面试的时候都是一样的8点半呢。然后现在还搞值班，中午1.5小时不能休息，随时待命，然后晚上事情没搞完就得处理完再走。昨天我是6点半走的，有个同事是8点。刚工作群里说明天下班了

面试的时候说8点半上班的，之前实习项目是20左右开早会。提前10分钟，而且我住宿舍，很方便，所以感觉还好。这边项目之前都是30踩点到的，前几天忙，领导说8点上班，就3天，大家克服一下，好吧，大家都提前了到了，我早上6点半要游泳，我实在是没踩到8点，领导也没说啥。今天应该恢复到8点半的，领导8点10分看到没来什么人，脸色就不好了，等25-26大家都到齐了，说什么大家应该到，有些岗位应该要8点到。虽然不是我，但是还是觉得过分，面试的时候都是一样的8点半呢。然后现在还搞值班，中午1.5小时不能休息，随时待命，然后晚上事情没搞完就得处理完再走。昨天我是6点半走的，有个同事是8点。刚工作群里说明天下班了