文章目录前言1.金蝶安装简介2.安装cpolar内网穿透3.创建安全隧道映射4.在外远程访问金蝶云星空管理中心5.固定访问地址6.配置固定公网访问地址7.创建数据中心简介8.远程访问数据中心9.固定远程访问数据中心地址10.配置固定公网访问地址转发自CSDN风浪越大%鱼越贵的文章：公网远程ERP-在外远程登录公司局域网金蝶云ERP管理系统前言金蝶云·星空聚焦多组织，多利润中心的大中型企业，以“开放、标准、社交”三大特性为数字经济时代的企业提供开放的ERP云平台，是企业管理中不可或缺的辅助工具。但通常企业会将其部署在公司局域网下，对于出差在外或者远程办公的同事来说，如何实现异地远程访问是一个问题
1，简介大学快毕业时，一家虚拟现实公司参加了我校的招聘会。当时在看到宣传资料的几秒内，我就被深深吸引住了。那些奇幻电影中才能看到的绚丽的三维场景和特效，遍布在他们的各项产品中。为此我做了认真准备，最终进入这家公司实习。虽然只待了一年左右，但也能大概聊聊，在一家虚拟现实公司工作的感受。2，好玩、酷不像现在，市面各种精致的烧显卡3A大作、遍地开花的滤镜和特效应用。在那个年代，市面还没有一部像样的国产科幻片，常见的游戏也还是CS/CF、魔兽（DOTA）、劲舞、传奇、梦幻等，很多画面质感都只能算伪3D、2.5D，智能手机刚开始普及，拍照录像都还不知道加滤镜特效。而由于进入这家公司，一下子就接触到了大量
搭建的自动化测试框架要包括API测试，UI测试，APP测试三类。以上三类其实可以简化为两类，那就是：1）接口自动化测试框架搭建2）UI自动化测试框架搭建。没问题，安排，且是手把手教你如何搭建以上两类自动化测试框架。刷到这个问题的测试人员，可能有一部分还是从事"手工测试"的，或是一些是自学测试刚入门。为了让这类读者也能有获得感，所以我将问题拆分下，分为下面4个部分：1、为什么要搭建自动化测试框架2、简介如何搭建API接口测试框架3、简介如何搭建UI自动化测试框架4、自动化测试框架电子书推荐【文末免费分享自动化测试资源】好，抓好扶手，接下来我们开始正式介绍了。一、为什么要搭建自动化测试框架测试如果
软件测试知识持续更新支付宝：B2B：淘宝网阿里软件华为科技拼多多软通动力瑞星中软搜狗字节跳动支付宝：面试题：讲述一下自己最熟悉的一个项目是怎么做的？具体用什么方法和测试工具？简述一下整个项目的测试流程和BUG管理流程？BUG描述中都包括那些内容？讲述一个BUG的生命周期？讲述自己在项目中发现最有意义的一个BUG，是什么导致出现这个问题。LAODRUNERR如何分析系统瓶颈，都要检测那些系统指标。B2B：笔试题：根据下图，写出所有的备选流和输出流各个路径给出需求设计测试用例：给出一段需求文档画出流程流程图，并设计出测试用例，例子是留言板功能，从用户登陆到发送消息这样一些流程。BUG描述中都包括哪
PCB文件设计完成后，需要导出光绘（Gerber）文件，并且通过正式邮件发到PCB板厂家。PCB厂家在制作PCB前会先回复一个工程咨询，通常我们将这个工程咨询简称为EQ（EngineerQuestions）。PCB厂家回复EQ的目的是沟通一些PCB设计和生产的疑问点。其原因是PCB厂家是一个生产厂家，只通过我们提供的Gerber文件了解板卡，是不可能像产品设计工程师一样了解产品PCB设计的目的和意图。并且PCB厂家的一个CAM工程师对接了很多不同公司的产品。这些产品复杂多变，特别是有些PCB设计经过特殊处理的地方（如某些地方将GND开通窗或开窗比PAD小等问题），可能在其他公司的PCB板卡的生
超级实习生也在培养本科大学生的IT能力，也为很多互联网大厂输送了不少的中高端IT人才。超级实习生将从自有拿到大厂实习offer学员的实际情况来谈谈自己的看法。不可否认的是，很多IT公司现在确实对IT培训班出身的学员存有偏见，尤其是一些规模处于中型企业以上的公司，造成当今现状的原因基本是：1、学员技术水平不符合公司实际用人需求早年IT行业大火，IT培训行业招生对象从一开始的大学生，然后慢慢的招收初高中，以及几乎完全零基础的转行者，通过6个月的时间，就能让学员直接去公司干活(主要是springboot的增删改查)，基本上只要学员肯学，IT培训班出来的学员基本可以从事IT行业的职位，但是随着时代发展
不是每一次的付出都是有回报的，但每一次的付出都会为下一次回报积蓄力量，从大学毕业到参加工作，已经整整两年了，在这过去的两年中自己从小白一个，到项目负责人，中间是一个非常漫长的过程，今天为那些刚步入职场的新人提些建议，让你们在之后的职业道路上更加顺畅。大学毕业后进入了一家外贸公司从事销售工作，公司是做软件系统服务的，为企业提供国际通关服务的平台，为了获得更多的客户，需要每天给不同企业发送产品介绍信，能够让企业选择并使用我们公司的产品。企业邮箱怎么群发介绍邮件？因为涉及国际跨国企业，我用的是企业邮箱进行产品介绍信发送，公司开通的是香港TOM集团下的邮箱，能支持国际邮件收发。一开始我是每个企业都发送
在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2022年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。这小老弟是去年毕业的，在某软件公司干了半年，现在跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家以前是个卷王，下班路上也是不离开学习，甚至在路上都没
命运就是这样神奇，30岁生日那天，我收到了公司的裁员通知我想这难道就是上天给予我的礼物？古话说“三十而立”我三十连工作都丢了，拿什么来立？回到家里，老婆孩子也给了我准备了生日惊喜，我看着家人们的笑容，我还是把心理的悲伤压了下去，和家人们开心的过了一个生日，到了深夜，我躺在床上，悲伤还是压抑不住的喷涌而出，我无法想象，没有工作的我怎么去承担一个家庭，感觉有点对不起老婆孩子，老婆也看出来了我的情绪，虽然白天表现的很好，但是同床共枕这么多年的妻子，又怎么会看不出你的情绪变化呢，我也跟老婆诉说了我的遭遇，老婆也沉默了片刻，也开始鼓励我，说条条大路通罗马，这行不行我们就换一行，趁着现在还有一些存款，去学
前言人人都有大厂梦，对于软件测试人员来说，BAT为首的一线互联网公司肯定是自己的心仪对象，毕竟能到这些大厂工作，不仅薪资高待遇好，而且能力技术都能够得到提升，最关键的是还能够给自己镀上一层金，让人瞻仰。同样的，小编的好朋友的个人目标也是腾讯，但之前一直在一家小公司，一呆就是好几年，现在通过不断学习和实践，提升了自己很多，也有了信心来阿里挑战。下面，就是朋友分享的这次面试腾讯P6的一些经历和心得。腾讯P6岗面试经历这次腾讯的面试经历实朋友说实在是在太紧张+刺激+尴尬了，面试前还自信满满，面试后被吊打得怀疑人生。整个流程是四面，前两面还顺风顺水，比较嚣张，最后一轮技术面和HR面才让我领略到，什么是
