很多同学在学完java准备找工作的时候，面临这样一个问题：包装简历，缺乏实际项目经验，面试一问三不知。。。遗憾错失来之不易的机会。学java的人很多，为什么有很大一部分人找不到工作？因为这些人只是把java学了一遍，但是如何运用到实际工作中？如何开发项目？却一无所知，如果你是老板，你也不想用这样的人吧？最近UP整理了一些Java项目，从初级练手项目到企业级电商项目，全部配备源码及笔记，如果你能全部吃透，直接进大厂！全部资料都是无偿分享，希望能帮助到正在迷茫的朋友们，学习很苦但只要用心努力，相信以后你一定会感谢还在努力的自己！！项目包括： 叮当书城项目 在线考试系统网上订餐项目
最近在读吴军老师的《硅谷来信·谷歌方法论》，其实，吴军老师谈到了很多谷歌，微软，高盛等世界级公司面试的问题，我从中启发很多，也理解了开放性问题对于一个人的重要性。开放性问题并不具有标准答案，而是看一个人的思维能力，重点是你能否拥有一套逻辑自洽的思考框架，对于善于独立思考的人来讲，他们总会拥有很多思维模型来解决解决开放性问题。一、谷歌面试题比如：谷歌的面试题擅长考一个人的工程思维。吴军老师举的谷歌的面试题例子是：给你两个一模一样的玻璃球。这两个球如果从一定高度掉到地上就会摔碎，当然，如果在这个高度以下往下扔，怎么都不会碎，超过这个高度肯定就一次摔碎了。现在已知这个恰巧摔碎的高度范围在1层楼到10
史上最全Java面试宝典，BAT大厂面试必备。整理不易，建议先关注点赞加收藏序号名称地址1Java基础面试题（91道含答案）（点击查看）2Java并发编程面试题（123道含答案）（点击查看）3Java异常面试题（33道含答案）（点击查看）4Java虚拟机（JVM）面试题（51道含答案）（点击查看）5Java集合面试题（52道含答案）（点击查看）6Linux面试题（50道含答案）（点击查看）7Memcache面试题（23道含答案）（点击查看）8Mybatiss面试题（37道含答案）（点击查看）9MySQL面试题（40道含答案）（点击查看）10Netty面试题（49道含答案）（点击查看）11Ngi
又到了金九银十求职季！HR开始拼业绩，招聘网站也开始释放出大量岗位，转行跳槽、毕业求职的人都开始行动起来！此时，对于大多数程序员来说，最大的目标就是：进大厂！大厂为什么这么吸引程序员？在招聘网站搜索大厂JAVA开发岗，本科毕业薪资达到30K，甚至更高！是中小企业的2-3倍！高额的薪水、丰厚的福利。简历大厂背书简直是超级buff加成。还有相对公平的竞争机制、优秀的人脉圈子、以及平台附加的资源配置等，都是绝大多数小企业难以达到的！所以，很多程序员的终极目标，都是进互联网大厂！就Java开发这个职业来说，准备毕业的应届生，以及打算跳槽转行到Java开发岗的朋友，就很容易陷入求职困境。看看你有没有遇到
前言鉴于目前测试就业越来越严峻，内卷也成了测试领域的代名词了。我的一个HR朋友告诉我，由于门槛较低，现在普通测试岗（偏功能）的投递比已经将近100，也就是一个岗位差不多有百分简历投进来。所以现在还想从事软件测试行业的小伙伴们，想要心仪的工作，要多努力学习哟。小月给大家整理了2022最新软件测试八股文，大家刷起来哟篇幅所限本文就只贴一下题目了，答案的话我整理的一本《软件测试面试八股文》PDF里都有1.软件测试基础题（250题）2.Linux（55题） 3.MySQL（80题）4.web测试（10题）5.接口测试（36题） 6.APP测试（12题）7.Python（100题）8.Sel
大家好，我是徐公，6年大厂程序员经验。最近收到好几位粉丝的私信。问我说，徐公，我去年年底被裁，到现在还没找到工作，挺焦虑的，你这边有没有什么机会，可以帮忙内推？或者有什么建议嘛？现在挺焦虑的。说实话，我非常理解他们的感受。因为我也亲身经历过。从担心到轻松，再到焦虑，再到坦然。心情像过山车一样起伏。有些事情只有亲身经历过，才有可能感同身受。真的，我一直很认可这句话，也秉承着这样的原则做人做事。去年我在x厂，就经历过裁员。国庆前，听说部门要裁员了，那段时间挺担心的。吃完饭，跟朋友在园区散步的时候，说，现在外面环境那么差，被裁了，不知道能不能找到合适的工作。终于，熬到了国庆，cy名单下来了，没有我，
写在前面马上就又到了金三银四，年后公司的岗位会慢慢的多起来，想跳槽的小伙伴也会越来越多，相信大部分做技术的老铁还是比较想进大厂的，但是有没有遇到投了简历没有下文的情况？有没有遇到面了一轮之后不知道还有几面的情况？有没有面完收到了问卷调查傻傻分不清是不是自己没过的情况？下面村长会给大家详细的讲一下大厂的面试流程和解答这些疑问，我们以阿里为例。简历评估这个环节一般是面试部门刚拿到你的简历，拿到简历的同事会做一个最基础的筛选，比如学历、工作经历、项目match程度，如果觉得可以尝试走面试流程，会给候选人打个电话简单了解一下，这个过程几乎不会为难候选人，只是简单评估一下简历真实性。一面一面一般是面试岗
有些小伙伴经过金九银十这两个月的面试奋战，终于成功拿下了一些大厂的offer。小编总结了这些小伙伴的Java面试经验，整理了一份微服务面试题分享给大家，希望能给大家一点帮助。1、什么是微服务？微服务架构是一种架构模式或者说是一种架构风格，它提倡将单一应用程序划分成一组小的服务，每个服务运行在其独立的自己的进程中，服务之间互相协调、互相配合，为用户提供最终价值。服务之间采用轻量级的通信机制互相沟通（通常是基于HTTP的RESTfulAPI）。每个服务都围绕着具体业务进行构建，并且能够被独立地部署到生产环境、类生产环境等。另外，应尽量避免统一的、集中式的服务管理机制，对具体的一个服务而言，应根据业
大数据SQL查询涉及海量数据的处理，往往会面临数据膨胀和性能问题。数据膨胀是指在SQL查询过程中，由于数据量庞大，导致查询速度变慢和资源消耗增加。针对这些问题，可以采取一系列优化措施来提高查询性能和降低资源消耗。以下是一些优化和总结方法：合理设计数据库表结构： 在大数据环境下，数据库表的设计要尽量简洁合理，避免冗余字段和过多的联接操作。使用合适的数据类型和索引，以提高查询效率。分区和分片： 对大数据表进行分区和分片，将数据划分成更小的数据块，可以提高查询性能，减少查询数据量。索引优化： 创建适当的索引，根据查询需求进行索引优化。避免过多的索引和频繁的更新操作，以免影响性能。数据压缩： 对于历史
文章目录概述提纲益处正文一、Elasticsearch简介0.应用领域搜索引擎可观测性安全检测发展现状1.系统架构集群架构物理数据模型查询2.腾讯应用现状搜索领日志实时分析时序数据二、技术挑战1.可用性2.成本3.性能三、架构设计实践1.可用性优化1.1解决方案2.2集群扩展性2.3健壮性架构2.3.1服务限流2.3.2异常容忍2.成本优化2.1解决方案2.2内存优化2.3数据上卷：计算置换存储2.4日志即数据库3.性能优化3.1解决方案3.2时序Merge四、总结及未来规划1.现状总结2.未来发展3.开源协同案例复盘概述Elasticsearch（ES）作为首选的开源分布式搜索分析引擎，通过
