计算机专业主题的实习报告1 一、实习的性质、目的和意义： 进大学生活的最后一个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。为此学校给我安排了毕业实习，毕业实习是我们机自专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，
前言：在SpringBoot框架下，可以使用以下方法来去重40亿个QQ号.请注意：QQ号码的理论最大值为232−12^{32}-1232−1，大概是43亿左右。文章目录提前总结(总分总～～～)最粗鲁的方式1.使用HashSet去重：2.使用Java8的Stream去重：3.使用数据库的去重功能：限制1GB内存，文件的方式4.文件分片5.外部排序算法使用中间件redis6.bitmap7.布隆过滤器分析一下布隆过滤器以及bitmap存储40亿个QQ号需要的内存布隆过滤器：位图（Bitmap）：总结1.使用HashSet去重：2.使用Java8的Stream去重：3.使用数据库的去重功能：4.文件
大家好，我是冰河~~有句话叫做：投资啥都不如投资自己的回报率高。从参加工作到现在，短短的几年内，我投资在自己身上的钱已超过三十多万，光买书籍的钱就已超过总投资的三分之一，买了不少于上千本书，有实体书，也有电子书。这些书不仅提升了我的技术能力，更提升了我的视野和认知。作为一名从事互联网行业的技术人，我始终觉得技术不是最重要的，比技术更加重要的是你的格局和认知，正所谓：人很难挣到认知以外的钱，人也很难提升认知以外的能力。马上就十一国庆假期了，给小伙伴们分享下，从小白程序员到大厂高级技术专家我看过哪些技术类书籍。今天，在收拾房间的时候，无疑间看到了放在桌子下面的行李箱，这里面放的不是别的东西，正是之
最近，一些互联网巨头重提增长目标。比如，滴滴重启扩张计划，B站冲击日活翻倍，百度全力投入AI。阿里分拆上市，也由菜鸟打响了第一枪。互联网巨头又活跃起来了。攻城、略地、竞争、博弈，原本死水一潭的行业格局，也开始出现变化。说几个让人略感意外的点：拼多多市值1399亿美元，已经接近是京东的三倍;美团市值只剩900多亿美元，而最高峰时超过2000亿美元;网易似乎活得不错，市值超过小米、百度。数据统计截至2023年10月17日市值背后，反映的是市场对公司的预期，以及互联网江湖的竞争格局。但在今天的互联网，我们很难找到一个词，来概括当下的格局。BAT(百度、阿里、腾讯)早已瓦解，小巨头联盟TMD(字节、美
前言“互联网寒冬”来临，一波又一波的裁员潮闹得人心惶惶。应届生卷，工作三五年的程序员也卷，找不对面试方法，再背题也是白搭。近两个月我先后整理了许多小伙伴的大厂面经，包括百度，阿里，腾讯，京东等，并结合自己的亲身经历整理了一篇较全面的大厂Android开发面经，主要有面前准备和面试提问两部分，希望可以给同行业开发者们一点帮助和启发。面前准备（一）系统复习面前要系统的复习各个模块的知识点，Android开发需要复习有以下几大类：Java基础Java并发Android基础Android设计模式与性能优化数据结构与算法网络基础（每部分细化的知识点和常见题库会在之后文章中整理出来，需要的小伙伴可以持续关
读高中的时候想，考上大学以后工作就好找了，读大学的时候，想着读完研究生工作就好找了吧；但事实是并没有，这个社会从来就不是线性发展的，回想前几年感觉本科生毕业都比现在研究生毕业工作好找，身边大厂银行还见得挺多的，现在研究生还有一年要毕业了，感觉自己可能进大厂都没有机会，不禁在想，自己读个研究生又是为了什么呢？找暑期实习已经将近两个月了，讲实话这个过程是真的难熬，也体会到了一种卷，叫互联网的卷，在这个毕业没有实习即可能会失业的互联网技术背景下，人确实会容易焦虑；找实习这两个月，明白了自己也只是一个普通的不能再普通的人，没有好的天赋，只能靠反复练习，才有可能抓住一次来之不易的机会；也明白了在大环境经
3月17日，国内首个面向人工智能生成式模型的国家标准正式公开，并向社会征求意见。 该标准全称为《信息技术神经网络表示与模型压缩第一部分：卷积神经网络》 （GB／T42382．1－2023），由华为、百度、北京大学、鹏城实验室等16家单位共同编制。将于2023年10月1日正式实施。本次“生成式AI服务管理办法公布征求意见稿”的意见反馈截止时间为2023年5月10日。 针对爆火的生成式AI产业，各国政府和科技巨头正在加速规范政策的出台以应对。01|“国标”诞生始末 该国家标准是由鹏城实验室网络智能研究部副主任田永鸿教授带领的云
首先在这里祝贺已通过C认证的刘同学收获了阿里的实习offer！！！！目前针对一些互联网大厂所需要的人才其实我们可以很明显的观察到，针对人才的筛选，这些大厂自然是有自己的一套的，就比如：高学历（指大城市211以及一部分985）+有常识这类人才应该算不上抢，换句话说就是他们的可替代性较高。真正需要大厂【抢】的可能是技术天才，毕竟物以稀为贵。那么相反非技术人都是可替代的，所以就无关痛痒。大型互联网公司除了需要尖端的技术人才以外，需要具有创新和独特思考力的创造型人才，需要为各类客户解决问题的个性化服务人才。具体有哪些类型呢？那大概是以下下这五种能力的人才吧！能编写可维护的代码一般情况下具有这中能力的人
12月到了，开开心心的写了个简历，开开心你的投了好多公司。然后就开始了漫长的等待，每天都是看面经，手写代码。看了一遍又一遍，写了一遍又一遍。整个人都麻木了。。 叮咚！好了，第一个面试终于来了。还先让我在公众号上做了个笔试，感觉挺靠谱。后来就约了面试，第一次还是有点紧张的，结果问的特简单，根本没难度，然后又问“你能待多长时间呀”。完蛋，我最多就仨月啊，人家起步半年，我的第一个面试"无疾而终"。 然后继续投，突然来电话，一看是北京的。说要约个面试。我也不知道是啥公司啊，行呗！你说约那就约吧！。过了两分钟字节给我邀请了。当时就蒙了。。。啥呀！这咋是字节啊！也没说啊！完了，铁定过不了，听说字节算
1.提前复习你常遇见并且不会的知识点，防止面试遇到你不会的基础题面试前需要做好复习准备，将你不会或者一些常遇见并且不会的算法、基础题、知识点进行复习。将不会的基础知识点理解背诵后，才能应对HR、技术面试官。不然，你不专业，别人凭什么要你。2.积累面试、笔试过的错题面试的过程是一个试错过程，也是一个查缺补漏的过程。面对HR和技术面试官的刁难或打击，你会查找到你自己还没掌握的知识点。这时，就需要拿下你的小本本记录下来。防止换家公司面试，面试官再次问到你没掌握的知识，你还不会…在这里，安利一个软件：有道云笔记。word文档、协同表格、思维导图、Markdown和流程图。在PC端Windows、Lli
