各大互联网公司的接连裁员，政策限制的行业接连消失，让今年的求职雪上加霜，想躺平却没有资本，还有人说软件测试岗位饱和了，对此很多求职者深信不疑，因为投出去的简历回复的越来越少了。另一面企业招人真的变得容易了吗？有企业HR吐槽，简历确实比以前多了好几倍，其实是变相的增加了招聘难度，以前是从10份中找一个合适的，现在是从100份中找一个合适的，合适的依然那么少！问题出在哪了呢？简历很多但是大部分都是初级水平；想找一个全栈自动化测试很难有满足要求的；要求薪水很高，实际能力却达不到。传统手工测试模式已成为过去式测试行业发展到现阶段，目前测试从业者已达成共识的是：传统的手工测试模式已成为过去式！测试行业目

HarmonyOS的星辰大海是为世界提供另外一个更优的选择。11月4日，松山湖畔，在华为开发者大会首日的主题演讲中，华为终端软件部总裁龚体带来了这样一个强有力的承诺。这一承诺的背后，体现出华为强劲有力的底气，而这背后，又是什么在支撑呢？人们一般总会试图通过这样几个“达到”或“超过”来寻找一些感知：2022年，搭载HarmonyOS的华为设备达到3.2亿、智联产品超过2.5亿、鸿蒙开发者超过200万、原子化服务达到5万个、核心自研代码达到2000万行……然而，这些数字就是答案吗？这些“达到”和“超过”，就能意味着鸿蒙世界已经成长到坚不可摧的地位了吗？数字上的超越不足以诠释这种底气，照亮这些数字的

HarmonyOS的星辰大海是为世界提供另外一个更优的选择。11月4日，松山湖畔，在华为开发者大会首日的主题演讲中，华为终端软件部总裁龚体带来了这样一个强有力的承诺。这一承诺的背后，体现出华为强劲有力的底气，而这背后，又是什么在支撑呢？人们一般总会试图通过这样几个“达到”或“超过”来寻找一些感知：2022年，搭载HarmonyOS的华为设备达到3.2亿、智联产品超过2.5亿、鸿蒙开发者超过200万、原子化服务达到5万个、核心自研代码达到2000万行……然而，这些数字就是答案吗？这些“达到”和“超过”，就能意味着鸿蒙世界已经成长到坚不可摧的地位了吗？数字上的超越不足以诠释这种底气，照亮这些数字的