算法套路十三——动态规划DP入门动态规划和递归都是通过将大问题分解为较小的子问题来解决问题。它们都可以用来解决具有重叠子问题和最优子结构特性的问题。递归是一种自顶向下的方法，它从原始问题开始，递归地将问题分解为较小的子问题dfs(i)——dfs(i)代表的是从第i个状态开始进行递归求解能够得到的最终结果。直到子问题可以直接解决。递归可能会导致大量的重复计算，因为它没有记录已经解决的子问题的解对递归不理解的话可以前往算法套路七——二叉树递归进行学习动态规划是一种自底向上的方法，它从最小的子问题开始，逐步解决较大的子问题，直到解决原始问题。动态规划通过存储已经解决的子问题的解（通常使用表格或数组）
你好，我是安然无虞。文章目录合并两个有序链表分隔链表合并K个有序链表链表中倒数最后K个节点变形题:删除链表的倒数第N个节点链表的中点判断链表是否有环环形链表II相交链表大家好,好久不见了,从今天开始,后面会经常更新笔试面试真题,准备今年24届秋招的小伙伴可以提前看过来了哦.咱们先从链表入手,基础知识默认大家都会咯,直接热题开刷,走着…我们知道单链表题型中有许多技巧,其中有很多题都属于那种难者不会,会者不难的题型,满满的套路感,下面整理了九道题目,基本对应了七种技巧,面试常考题型,一起看看吧.合并两个有序链表题目链接:合并两个有序链表题目描述:解题思路:这道题就比较简单了,属于单链表入门题型,但
小啊呜产品读书笔记001：《邱岳的产品手记-16》第30讲产品案例分析：Primer的扑克牌交互&第31讲产品分析的套路（下）：如何出解决方案？一、今日阅读计划二、泛读&知识摘录1、第30讲产品案例分析：Primer的扑克牌交互2、第31讲产品分析的套路（下）：如何出解决方案？三、头脑风暴1、以思考：自己平时熟悉的内容应用，如果改成扑克牌操作，跟现有的传统架构相比会有哪些差异。2、你有没有发现通过非功能特性开发，巧妙的解决问题的案例？叮嘟！这里是小啊呜的产品进阶读书笔记整理。好记性不如烂笔头，今天也是努力进步的一天。一起加油进阶吧！一、今日阅读计划第30讲产品案例分析：Primer的扑克牌交互
前言本文主要是给大家简单地介绍一下设计模式的概念，文中会使用通俗易懂的案例，使你更好地学习本章知识点并理解原理，做到有道无术一.什么是设计模式首先我们得知道什么是设计模式。所谓的设计模式(DesignPattern)，其实就是一套被反复使用、多数人知晓的、经过分类编目的、代码设计经验的总结。使用设计模式是为了可重用代码、让代码更容易被他人理解、提高代码的可靠性。这句话相信大家随便上网查下就能找到，那到底什么是设计模式呢？又该如何正确地去使用呢？接下来就使用生活中通俗易懂的案例，来让大家更浅显地认识设计模式。二.生活中的设计模式1.约会方式大家在与异性约会的时候，吃饭、逛街、看电影是不是大家首选
这里给大家分享我在网上总结出来的一些知识，希望对大家有所帮助1️⃣set对象：数组快速去重常规情况下，我们想要筛选唯一值，一般会想到遍历数组然后逐个对比，或者使用成熟的库比如lodash之类的。不过，ES6带来了一个新玩意儿！它引入了一个全新的对象类型：Set！而且，如果结合上...展开运算符，我们可以超级快速地创建一个已经去重的全新数组！😎constarr=[10,10,10,20,20,30,40,40,50,60,60,70];constuniArr=[...newSet(array)];console.log(uniArr);//[10,20,30,40,50,60,70]这个技巧只适
作为技术类的测试工程师面试，往往要经过多次面试才能拿到心仪的offer，这里面有技术一面、二面…，甚至总监面等，还有一个必不可少的就是HR面，一般HR会出现在你面试的最前面和最后面，前面是了解你的基本情况，后面就是你已经通过了技术面试，他是来和你讨价还价定薪水的，还有就是确认你的入职情况等。在回答HR问题的时候一定要换位思考，一个不太懂技术的HR更希望从你的自我介绍中获取什么？至少你侃侃而谈的技术他们是听不太懂的，但是他们听的就是你的侃侃而谈，Get到什么了吗！今天我们就来看看HR面试会有啥套路？1、颠覆认知的自我介绍在HR筛选完简历后，一般都会进行简单的电话面试，这时候都会让你先进行一个简单
HR面试题：1.你为什么不考研?我认为学历只是表现能力的一种形式，因为我觉得我这个专业，不考研的话也能做的很好，早点进入社会，在社会中通过实践来磨炼自己，一样可以使自己成为，为公司创造价值的人。2.你如何看待加班?如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业，时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。3.为什么选择北京?北京是一个快节奏的城市，在北京能够让我们锻炼出来适应快节奏生活的能力，北京有很多优秀的人，来北京也是对我自己的挑战，在与人才竞争的同时提高自己的能力。4.最能概况你自己的三个词？适应性强，有责任心，做事有始有终。5.你喜爱的运动？打
自我介绍不要想着简历上都有为什么还要自我介绍，这里主要考查的是求职者的表达能力和基本素质。重点体现自己的经历优势以及主动积极的态度。从业时间，教育背景，工作经验，擅长技能，你的性格。个人技能：关键词“会什么，做什么，怎么做，可以达到什么效果”项目经验：1、项目描述：讲企业关心的问题，如产品性质以及提供的服务或功能2、岗位职责：STAR法则：情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)重点体现自己的工作量和工作成果。自我介绍不宜太长，也不要太简单，着重体现自己的优势和经验，控制在2分钟以内即可。Hr心理Hr到底在考察什么？求职者的动机与工作期望：双向选
递归所谓递归，不过是将一个复杂问题分解为一个更小的问题进行求解，在这里我们不再扯太多犊子了，网上有太多递归的介绍让人眼花缭乱摸不着头脑，我们直接开始讲解递归的解体思路。第一步：求解最基本问题并将其返回这一步也就是网上所谓的递归出口，但是个人认为递归出口不太能很好的描述这个意思，其实本质就是求出来最简单的问题最后一项并将其返回，一般这个项也就是返回一个1或者0之类的东西。不说废话，举个例子。计算数组arr[index....n）范围里的数字和传入一个下标index，求从index开始到最后一项的和，我们直接开始求这个问题的最后一项的值，毫无疑问，数组的最后一项的再后一项的值为0，也就是当inde
广大网民肯定疑惑什么是分类目录网站呢？分类目录网站是指：把所有网站人工或系统类别进行分开，分开到各个相应的目录下。分类目录也可以这样的理解为是指通过人工的方式收集各行业网站资源，并把这些拥有一定价值的网站资源，通过人工的方式对它们的主题进行分类整理组织之后，存放到相应的分类目录下面，从而形成的网站分类目录的体系。目前几大搜索引擎都有他们比较重视的分类目录，比如百度比较重视hao123，而广大网民更加喜欢像网址库这样分类目录，分类目录具有单向性和高质量等等特点，分类目录网站对于广大网民来说就是一个大的网址导航网站；网站分类比较细适合查找比较精细类别的网站，而对于广大互联网站长来说分类目录是一个不
