很多人觉得，毕业3年，不过是毕业第1年的重复，键盘Ctrl、C和V键磨损更严重了。妥妥属于光涨年龄，不涨经验；只涨体重，不涨工资……他们不理解，为什么同样的起跑线，有人发展神速，而自己却彻底走向平庸？有人可以在职场如鱼得水，而自己不行？当自己还在追求月薪过万、通勤时间30分钟以内的工作，同龄人却早已实现财富自由？今天，回访了一批从黑马毕业3年以上的老学员，从0到1实现逆袭，看看他们是怎么做到的？先后入职百度、顺丰、后来他离职了……“大学期间，家里曾经遭遇了重大变故，经济状况捉襟见肘，连一张2元的北京地铁票都买不起。为了解决生活费，我只好兼职打工。销售、发传单、食堂打工……兼职越干越多。除了上课
文章目录题目描述输入描述输出描述用例题目解析C++JavaScriptJavaPython题目描述公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合，一共30天。请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。注：不考虑并列的情况，按规则返回前5名员工的id即可，如果当月打卡的员工少于5个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。输入描述第一行输入为新员工数量
英文面试1英文自我介绍Q1.introduceyourself,please?canyousellyourselfin2minutes?A1:OK，面试官，下午好，我叫bill，我2018年毕业，此后一直从事软件测试工作。我上一家任职的公司名字是杭州爱软测信息技术有限公司，作为一名软件测试工程师，在我的工作中，我主要负责功能测试、用户体验测试和自动化测试，还包括UI自动化测试和界面自动化测试，常见的测试工具如：postman、fiddler、jmeter、tapd，我的主要项目经验是金融项目、电子商务平台。当然，查找和提交bug，并验证bug是否修复是我工作的重要组成部分，同时，我还需要编写测
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黑马学员进互联网企业的新闻不稀奇，但黑马学员进“工厂”的新闻，就稀奇了。黑马学员，互联网人，“工厂”，这几个词放在一起，怎么看怎么不顺眼。甚至有人会觉得魔幻，敲代码的、搞设计的脑力工作者，也开始去拧螺丝了？非也非也！格局小了！黑马学姐在连续收获3个offer后，舍弃20K月薪却选择了15K的车企比亚迪，除了品牌效应，还有一个很重要的原因——学姐对比亚迪的车载系统更感兴趣！据说比亚迪早八晚五，周末双休，一点都不卷，吃住便宜还有补贴……真的很香！况且，比亚迪早已不是大家眼中的传统制造企业，而是智能车企的代名词。 图片来源网络，如侵删如今的制造业可大不一样！随着智能制造和数字化的转型，传统制造业产生
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"""1.学员管理系统系统功能界面1-添加学员2-删除学员3-修改学员信息4-查询学员信息5-退出系统6-显示全部学员信息"""#打印要操作的信息#使用数字表示使用的功能#输入对应的数字，表示要操作的功能#1：增加学员信息2：删除学员信息#3：修改学员信息4：查看学员信息5：退出系统#存储数据#strnumberlistsettupledict#学员的信息学号名字手机号#选择dict类型存储user_info={}#打印系统界面defprint_info()->str:"""打印系统功能页面:return:功能选择str"""print('-'*20+'选择功能'+'-'*20)print('
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题目描述公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合，一共30天。请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。注：不考虑并列的情况，按规则返回前5名员工的id即可，如果当月打卡的员工少于5个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。输入描述第一行输入为新员工数量N，表示新员工编号id为0到N-1，N的范围为[1,100]第二行输入为30个整数，表示每
题目描述公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合，一共30天。请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。注：不考虑并列的情况，按规则返回前5名员工的id即可，如果当月打卡的员工少于5个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。输入描述第一行输入为新员工数量N，表示新员工编号id为0到N-1，N的范围为[1,100]第二行输入为30个整数，表示每
