活动地址：毕业季·进击的技术er1.入行选择👷2.从事职业📚3.打工感受🧱4.快速成长 📈5.给毕业生的话 🎓1.入行选择目前已经毕业三年，刚刚和单位续签，本科时期纠结于学自动化还是学金融，选择困难最后选择了应用数学，研究生纠结计算机和金融，但是看了下专业课的书都太多了，这次不是选择困难了，是选择哪个都困难，所以再次曲线救国选择了应用统计，回归了老本行，研究生学了几天金融发现学不明白，反倒是学机器学习和推公式比较喜欢，所以最终曲曲折折转到了计算机。2.从事职业现在从事算法工程师，不过大部分时间感觉都在做大数据的工作，自己导师带自己的项目主要是统计和机器学习结合的项目，但是样本量和工作里遇到的大

“内卷”现象流行的这几年里，工作节奏快、更新速度快的互联网行业尤为突出。有一个明显变化就是：工作找不到，职场难突破。你有没有发现，现在每年都会有一个“最难就业季”。进入职场的人越来越多，就业岗位供不应求。无法改变大潮流的我们，就只能从自身努力，各种buff加身，才能跻入好的公司。现如今越来越多的企业，也已经将发展重心从产品功能调整到项目上，也更加重视具备项目管理能力的人才。当前的求职市场中，拥有PMP证书是一大加分项。所谓有证在手，不仅能获得工作机遇，还能增加和Hr谈判薪资的底气。PMP在很多外企以及以及国内的中大型企业非常受重视，像华为、中石油、中海油等等，都会给内部员工做培训；另外PMP没

文|螳螂观察作者|鲸胖胖以ChatGPT、Midjourney、文心一言等为代表的AIGC产品，已经在全球掀起新一轮的AI技术变革新浪潮，再度刷新了人们对AI的认知，多个行业的商业模式和生态必然在未来会被彻底重构。前不久，36氪就测使用ChatGPT等人工智能软件开出首家AI淘宝店——卢咪微LumiWink。AI在取名开店、店铺设计、产品营销等全程动作展现出来的行云流水般的速度和效率，在让人惊呼其高效生产力。随即，IBM首席执行官阿文德·克里希纳在接受彭博社采访时，非常笃定地放言“五年时间里，30%的后台部门岗位将被人工智能和自动化取代”。对于电商行业来说，目前尚且在学习阶段的AIGC产品，展

文章目录系列文章目录前言一、数据库课设概述二、需求分析三、概念结构设计四、逻辑结构设计五、物理结构设计六、数据库设计实施七、团队成员负责模块八、涉及到数据库与JAVA连接部分代码九、完成界面设计主要涉及到JAVA的代码部分十、企业人事资源管理系统功能的主要演示展示十一、总结课程设计所遇到的问题以及如何解决问题前言结合MySQL语法和JAVA相关知识，在分析用户设计需求的基础上，设计并实现了企业人事资源管理系统。本文所介绍的企业人事资源管理系统主要用于员工个人资料的录入、职务变动的记录和管理，使用人事管理系统，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配。人事管理系统主要以下几项功能要求：新员

社保局电话：12333五险一金非常重要的是：缴纳基数和缴纳比例！文章目录五险一金是什么五险一金缴纳比例北京职工社保缴费基数和比例成都职工社保缴费基数和比例（2022年7月15日）社保养老保险养老保险构成退休年龄医疗保险生育险工伤保险失业险公积金成都公积金基数上限/下限补充：常见问题“五险二金”多出来的“一金”是什么？“六险一金”多出来的“一险”是什么？参考本文可解决你包括但不限于以下疑问？你去医院看病，医保能给你报销多少?养老保险将来能给你发多少退休的工资?生孩子期间可以领取多少生育津贴?公司裁员了失业保险能发多少的失业金?试用期公司不缴社保，不缴公积金是合法的吗?五险一金是什么五险一金缴纳比

近日《中国统计年签-2022》出炉，数据显示在所统计行业门类中，IT行业平均工资位居榜首。从2016年起，IT行业平均工资已经达到12.25万元，超越金融业，成最赚钱行业。此后IT行业平均工资增速保持在8%-11%之间，连续多年霸占“榜首”位置。至2020年，IT行业平均工资达17.75万元！支撑起IT行业繁荣的是大量程序员，程序员是一个纯技术活。互联网行业、IT行业越发达，市场上对程序员的需求越来越大，程序员的缺口导致程序员工资也非常高。很多人原本不是计算机专业，也慕名选择从事程序员职位。24岁的小陈就是其中一位，两年前从一所三本院校石油相关专业毕业，出来之后在中部地区的一所大型油田工作，自

软件测试是开发一个应用程序过程中必不可少的一个环节，而作为一名软件测试人员，拥有一定的技能是非常重要的，这有助于更好地开展测试工作。现在一些公司仍然很难找到合适的软件测试人员，其中部分原因就是许多测试人员缺乏必须的专业素质和技能。我整理了关于一名高效的软件测试人员必备的9项技能，这些技能对于一个优秀的软件测试人员来说是必不可少的。1、良好的逻辑思维能力测试并不像人们想象中的那么容易，它对于软件开发过程具有重要意义。对于任何软件测试人员来说，具备分析和逻辑应用概念的能力是非常有必要的。测试软件时，必须分析给定的情况，并制定相应的解决方案，良好的思维过程和正确的思维方式将有助于分析和解决测试过程遇

一项新的调查发现，美国工人对于人工智能在工作场所的应用感到担忧，尤其是可能导致工资水平下降。该调查由就业筛选服务机构Checkr委托，通过调查平台Pollfish在2023年4月27日至28日对3000名在职美国工人进行了抽样。调查涵盖了同等数量的婴儿潮一代、X世代、千禧一代和Z世代。调查结果显示，79%的美国工人担心人工智能会导致他们的职位出现降薪，其中82%的千禧一代有这种担忧，76%的Z世代和类似比例的其他世代的人有这种担忧。此外，78%的工人不确定人工智能是否会导致全国范围内的工资下降。此外IT之家注意到，74%的工人认为，人工智能在工作场所的应用可能会让他们失去工作，同样多的人认为，

大家好，马上到年底了，有多少小伙伴正在期待着述职邮件，毕竟收到述职邮件，也就意味着有机会升职加薪。有没有跟糖糖一样，没收到邮件的？工作要善于总结，也要善于表达，如何在限时内将自己过往的业绩表达出来，这是体现个人能力的最佳时刻。述职，是这一时刻的最直接体现：是你与单位领导的一次正式沟通，也是对自己岗位和职责的履行情况的汇报。包括工作业绩、亮点、不足、未来计划等多个方面。一份成功的述职，基本都会经过以下三步：总结归纳（复盘总结过往业绩，拟定未来的工作计划）；书面组织（简而言之，就是制作一份PPT）；公开演说（脱稿演讲）。接下来，会围绕这三个方面分享一下述职心得~总结归纳首先，要明确自己的岗位职责。

现在，全球的打工人都被卷到了。AI在创造一种全新的工作方式，这种突然加快的节奏，人类已经快追不上了。近日，微软推出了2023年年度工作趋势指数报告，重点调研了打工人们对AI的看法、以及AI对生产力的影响。报告显示，三分之二的受访者表示，没有足够的时间和精力来完成工作；高达49%的受访者担心AI会影响自己的工作岗位。平台向AI的转变，势不可挡AI彻底改变了我们的工作方式，如今，工作节奏已经呈指数级增长，随之增长的，是数据、信息和始终在线的要求。这一切重担的后果，都被打工人们承受着，而在经济大环境日益不确定的情况下，企业老板们愈发感到要提高生产力的压力。以牺牲创造力为代价，我们需要花越来越多的时间