2022年，前谷歌大脑华人科学家JasonWei在一篇思维链的开山之作中首次提出，CoT可以增强LLM的推理能力。但即便有了思维链，LLM有时也会在非常简单的问题上犯错。最近，来自普林斯顿大学和GoogleDeepMind研究人员提出了一种全新的语言模型推理框架——「思维树」（ToT）。ToT将当前流行的「思维链」方法泛化到引导语言模型，并通过探索文本（思维）的连贯单元来解决问题的中间步骤。论文地址：https://arxiv.org/abs/2305.10601项目地址：https://github.com/kyegomez/tree-of-thoughts简单来说，「思维树」可以让LLM：
爆品思维——TRIZ创新方法在工作中的运用课程背景：科技创新方法先行，来自俄罗斯的TRIZ创新理论为我们提供了良好的帮助，TRIZ（发明解决理论》是由前苏联科学家阿奇舒乐在研究了全世界250万份高水平发明专利的基础上提出的一套完整的发明问题解决理论。S进化曲线、八大进化法则、矛盾矩阵、40个发明原理，物-场模型分析、76个标准解、TRIZ等成为开启创新之门的金钥匙。TRIZ理论曾为前苏联的国家机密，在军事，工业，航空，航天领域发挥了巨大的作用，随着前苏联的解体，TRIZ传入欧洲和亚洲，TRIZ理论正在受到全世界的重视和应用。利用TRIZ原理解决创新问题的思维和方法为三步走：首先，将一个待解决的
（1）某家电商网站上有3种商品，分别是A、B、C。现在已知以下3个陈述：A和B中至少有一种商品是缺货的。如果A不是缺货的，那么C就是缺货的。如果B不是缺货的，那么A和C都不是缺货的。问题：哪些商品是缺货的？或者说，哪些商品不是缺货的？提示：可以通过逻辑推理，分别对每个商品进行判断。（2）某家超市最近在推广一款新产品，名为“超级果汁”。在推广期间，超市提供了以下两个优惠活动：在购买一箱（12瓶）超级果汁时，每瓶售价为5元，总价为60元。在购买两箱（24瓶）超级果汁时，总价为100元，即每瓶售价为4.17元。问题：如果你要买30瓶超级果汁，哪个活动更划算？请给出推理过程。提示：需要先计算出每瓶超级
题目：8个零件中有一个是次品，略轻一些，假如用天平称，称几次能保证找到这个次品？如果是程序员解这道题，很容易陷入到自己的思维定势里，得出三次的答案，因为相当于二分查找，次数为以2为底求8的对数，答案是3.错误的解法：把8个零件平均分成2份，每份4个，则必定有一份稍轻。把这份稍轻的4个零件取出，再平均分成2份，放在天平上称(第二次)，必定又有一份稍轻。将这份稍轻的2个零件取出，在天平上称最后一次，即可找出次品，总共称三次。正确解法：把零件分成3份，每份个数分别为3，3，2，代码为A，B，C三份。将A和B份放到天平上称。如果A和B平衡，说明次品肯定在C份。此时将C平均分成两份，每份一个零件，称第二
本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究！ 【实操技巧：如何提升用人部门负责人的面试能力？ 我们公司是一家规模比较大的销售型公司，目前有销售部门25个，销售流动性大，所以每个销售部门的负责人平均每天都需要面试2-3个人，因为他们的欠缺面试技巧，面试通过的合格人员不到半数。他们都是以感觉来选人，碰到一些能言善辩的面试者，他们会觉得这样的人沟通能力强，适合做销售，可入职后才发现不合适。我们内部也做过一些培训，但情况也没改善，只有个别人的面试能力提升了一些。 请问各位HR，你们都是怎样做的呀，有没有什么好的方法能有效提升用人部门面试官的面试能力呢
大家好，我是哈士奇，一位工作了十年的"技术混子"，致力于为开发者赋能的UP主,目前正在运营着TFS_CLUB社区。💬人生格言：优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己。💬📫如果文章知识点有错误的地方，请指正！和大家一起学习，一起进步👀🔥如果感觉博主的文章还不错的话，还请👍关注、点赞、收藏三连支持👍一下博主哦🏆CSDN博客专家认证、新星计划第三季全栈赛道MVP、华为云享专家、阿里云专家博主🏆专栏系列（点击解锁）学习路线（点击解锁）知识定位🔥Python全栈白皮书🔥零基础入门篇以浅显易懂的方式轻松入门，让你彻底爱上Python的魅力。语法进阶篇主要围绕多线程编程、正则表达式学习、含贴近实
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逻辑树分析方法是把复杂问题拆解成若干个简单的子问题，像树杈一样。不管是实际生活中还是工作中，我们经常会使用逻辑树分析方法来分析问题。例如你准备给自己做一个年度计划，要做的事情很多，思路很零散。为了理顺你的思路，可以用逻辑树分析方法，把年度计划这个复杂问题拆分成技能学习、读书、健身、旅行这几个子问题。技能学习是为了储备技能，跟上时代的步伐。想要学习数据分析，可以进一步拆解为学习业务指标、分析方法等。一步一步把年度计划拆解成一个一个的子问题，解决了子问题就订好了年度计划。逻辑树分析方法在解决业务问题时，经常不是单独存在的，会融合在其他分析方法里，辅助解决问题。
▲关注帅帅 聊点儿干的交一个行动力超强的朋友职场｜精英｜持续｜成长｜精进重点预告：下面要讲，职场中拥有「战略性思维」的人更容易年薪百万！“这哥们儿吧，人挺不错，挺能干的……就是没有什么战略性思维……”你有被老板这么“夸”过么？然后就芭比Q了，期望的升职加薪，买双AJ的小愿望就这么泡了汤。1、「战略性思维」到底是什么呢？简单粗暴的理解，既能够低头干活，还能抬头看天。好比，你们公司要搞一个新业务，在思考怎么做之前，会先把为什么要这样做的理由，拿出来看是否成立。但很多人，却没有这点儿觉悟。比如这种情况，就很常见了，也是一个不成熟的职场表象。你来公司上班，优先是要干成谁的事情？很明显，是老板想要去干成
