很多人去面试的时候，就像打游戏，过五关斩六将，终于到最后一关了，但是谈薪资的难度堪比打游戏中搞定终级boss的难度，真的是太「南」了，好多人都是因为这个问题让自己五味杂陈呀。报高了怕好offer失之交臂，报低了又怕自己肠子毁青了。那么期望薪资该怎么去衡量呢？该怎么说才是一个皆大欢喜的共赢局面呢？要说你的期望薪资是多少？那肯定是越多越好了。但是，作为一个应届生，能拿多少真的不晓得呀。那么，该怎么去判断自己可以拿多少薪资呢？是不是我要了这个薪资，公司就会给这个薪资呢？HR会不会压价呢？如果HR压价该如何处理呢？接下来听内推小姐姐给你慢慢叨。期望薪资怎么说才合理知己知彼，百战不殆。在去面试之前，我们
这样，你先在网上找一套完整openssh升级方案（不是yum或apt的，要源码安装的），然后在虚拟机上反复安装测试，直到把他理解了、背下来。面试的时候让你简单说说linux命令什么的，你就直接把这个方案从道到尾讲一下，基础命令一带而过就行，重点的命令解释下。这样你所谓的“熟悉linux操作系统”基本就差不多了。几乎服务器都有ssh，但凡大企业或重点行业都会漏扫，就需要升级openssh。这个升级方案包含很多基础命令和源码安装过程，代表性比较强，尤其配合telnet登陆升级对安全性也有加分。 很多人评论说方案怎么怎么样，升级有没有必要，隐藏端口等等。但请看问题：校招中的“熟悉linux操作系统
引言各位看到这篇文章时，24届校招招聘已经渐进尾声了。 在这里记录一下自己所有面试（除了时间过短或者没啥干货的一些研究所外，如中电55所（南京），航天804所（上海））的经历以及感悟。希望给秋招的小伙伴或者明年、后年要找工作的小伙伴一些借鉴。本人的话，研究生期间所做的项目都是跟FPGA相关，并未参与ASIC芯片设计相关的项目。HR面试不记录在内，只记录跟技术面沾边的一些问题。联发科技 实习 一面岗位：IC设计验证意向地点：安徽合肥面试时间：2023-05-11 9：30持续时间：半小时面试官：2人（男）面试流程：自我介绍面试官看简历，根据简历写的项目，让自己选择一个很熟悉的，做的时间最长的项目
2021年的上半年还是以学校的课程为主，在7月份开始进入秋招阶段。从7月份的秋招提前批到11月份的结束，经历了漫长的五个月。这个过程有遗憾也有收获，有失望也有惊喜。下面我主要来分享下这个秋招过程。秋招结果投了上百份简历后，总共面试了20多家公司，其中大部分需要笔试，少数几个直接面试简历与笔试挂：太多了一面挂：京东、北森云、新国都、经纬恒润、去哪儿、信也科技、富途、Aloudata、GrowingIO、腾讯微保、cvte、ATP、转转二面挂：追一科技、小鹅通、数势云科技hr面挂：明源云hr面后泡池子：360拿到心仪offer后也拒掉了微盟、闻泰科技、金山云的面试拿到的offer：科大讯飞、递四方
前言大家好，今天回顾一下楼主当时参加moka测试开发工程师的面试对其中一些重要问题，我也给出了相应的答案过程自我介绍挑一个项目，详细介绍你在其中担任的职责如何安排工作的，有什么成果？回归测试如何设计，怎么把控？答：如果是上线新功能，全盘测试+老功能的测试有哪些用例设计方法？答：等价类划分、边界值分析、判定表、正交实验法、状态迁移法、错误推测法表单你了解吗？答：Form表单，收集数据针对表单提交功能，在不同输入条件下，写测试用例答：null、格式区别、图片大小、文本长度、其他语言、乱码、实时反馈、XSS注入、SQL注入、安全性、可靠性web安全漏洞？答：SQL注入、XSS、CSRF、Dos版本控
前言大家好，今天回顾一下楼主当时参加moka测试开发工程师的面试对其中一些重要问题，我也给出了相应的答案过程自我介绍挑一个项目，详细介绍你在其中担任的职责如何安排工作的，有什么成果？回归测试如何设计，怎么把控？答：如果是上线新功能，全盘测试+老功能的测试有哪些用例设计方法？答：等价类划分、边界值分析、判定表、正交实验法、状态迁移法、错误推测法表单你了解吗？答：Form表单，收集数据针对表单提交功能，在不同输入条件下，写测试用例答：null、格式区别、图片大小、文本长度、其他语言、乱码、实时反馈、XSS注入、SQL注入、安全性、可靠性web安全漏洞？答：SQL注入、XSS、CSRF、Dos版本控
1052.设计密码1052.设计密码题目描述输入格式输出格式数据范围样例输入样例1输出样例1输入样例2输出样例2问题分析复杂度分析程序代码1052.设计密码题目描述原题链接你现在需要设计一个密码S，S需要满足：S的长度是N；S只包含小写英文字母；S不包含子串T；例如：abc和abcde是abcde的子串，abd不是abcde的子串。请问共有多少种不同的密码满足要求？由于答案会非常大，请输出答案模109+710^9+7109+7的余数。输入格式第一行输入整数N，表示密码的长度。第二行输入字符串T，T中只包含小写字母。输出格式输出一个正整数，表示总方案数模109+710^9+7109+7后的结果。
考点介绍：单元测试,集成测试的区别是：方式不同、粒度不同、内容不同。单元测试用用于验证编码单元的正确性。集成测试用于验证详细设计。体现了测试由小到大、又内至外、循序渐进的测试过程和分而治之的思想。测试技术考点之单元测试&集成测试-相关题目及解析内容可点击文章末尾链接查看！一、考点试题1.请你分别介绍一下单元测试、集成测试解答：单元测试：完成最小的软件设计单元（模块）的验证工作，目标是确保模块被正确的编码，使用过程设计描述作为指南，对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误......2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?解答：单元测试：是在软件开发过程中要进行的最低级别的测试活动，在
秋招接近尾声，各大公司基本也陆续开奖了。这里整理了部分公司的薪资情况，数据来源于OfferShow和牛客网。ps：爆料薪资的几乎都是211和985的，并不是刻意只选取学校好的。另外，无法保证数据的严格准确性。淘天城市：杭州岗位：算法学历：硕士985薪资：32*16备注：淘天今年竟然给了房补，杭州还有补贴。加起来也有五十多了。感觉还可以。淘天独立之后应该还挺有钱的吧。但是淘天好像太卷了，纠结。腾讯城市：成都岗位：研发薪资：2116+212+30+60/2学历：硕士985备注：不知道是不是sp？华为城市：上海岗位：CV算法薪资：总包130+学历：硕士985备注：CV天少，这是第几档哇，还是今年..
华为（包括海思）的实习、提前批、正式批流程及注意事项。实习笔试华为的校园招聘包含3个阶段，从3月份左右开始。3-4/5月：实习招聘（笔试+一次专业面+一次主管面+性格测试）以成渝地区为例（成都+重庆）3月31日：第一批简历截止；4月6日：第一批机考；4月7日：下发机考通过名单；4月14日：第二批简历截止；4月14、15日：第一批面试；4月20日：第二批机考；4月21日：下发机考通过名单；4月27、28、19日：第二批面试；其他地区类似，西北地区的线上面试持续到5月13日，武汉长沙地区持续到5月20日。23届实习各地区时间表：华为实习生校招日历|机考、面试不容错过！笔试|海思2022数字IC模
