一、商业圈1.理想汽车因克扣年终奖导致多部门人员流失近日，一名认证为理想汽车员工的网友在职场社交平台发帖称，理想汽车对外宣称销量第一，但对内告知员工销量不达目标，年终奖打折，几乎所有员工得到的都是不到一个月的年终奖。有理想汽车员工回复称该贴属实，“以为企业只有在业务紧缩才会克扣年终。”此外，多位理想汽车内部人士透露，所有员工2022年终奖不及以往，到手仅有月工资一半，少数为13薪。而理想汽车过往年终奖在14薪至16薪。此次年终奖减半或许是部分理想汽车员工选择年后跳槽的直接原因。另一位理想汽车员工向媒体表示，刚开年工作，自动驾驶、智能座舱、底盘、采购等多个部门均有员工离职。2.搜狗搜索推广平台
一、商业圈1.理想汽车因克扣年终奖导致多部门人员流失近日，一名认证为理想汽车员工的网友在职场社交平台发帖称，理想汽车对外宣称销量第一，但对内告知员工销量不达目标，年终奖打折，几乎所有员工得到的都是不到一个月的年终奖。有理想汽车员工回复称该贴属实，“以为企业只有在业务紧缩才会克扣年终。”此外，多位理想汽车内部人士透露，所有员工2022年终奖不及以往，到手仅有月工资一半，少数为13薪。而理想汽车过往年终奖在14薪至16薪。此次年终奖减半或许是部分理想汽车员工选择年后跳槽的直接原因。另一位理想汽车员工向媒体表示，刚开年工作，自动驾驶、智能座舱、底盘、采购等多个部门均有员工离职。2.搜狗搜索推广平台
本文经AI新媒体量子位（公众号ID:QbitAI）授权转载，转载请联系出处。苹果又双叒叕失去了一名自动驾驶汽车团队的高管。在苹果工作7年、曾任汽车团队软件工程项目主管的JoeBass最近已经离职，加入了Meta。过去几个月里，Meta已经挖走100多名前苹果员工。为了防止自家员工继续跳槽到Meta，苹果去年年底开始向重要员工发放最高18万美元的股票奖金，一些部门10%~20%的工程师都拿到了这笔奖金。而对于苹果自动驾驶部门来说，其高管的流失更为严重。去年已损失6名高管报道此事的彭博社记者MarkGurman称，随着JoeBass的离开，苹果汽车一年前组建的管理团队几乎全部离职。去年2月，创建了
本文经AI新媒体量子位（公众号ID:QbitAI）授权转载，转载请联系出处。苹果又双叒叕失去了一名自动驾驶汽车团队的高管。在苹果工作7年、曾任汽车团队软件工程项目主管的JoeBass最近已经离职，加入了Meta。过去几个月里，Meta已经挖走100多名前苹果员工。为了防止自家员工继续跳槽到Meta，苹果去年年底开始向重要员工发放最高18万美元的股票奖金，一些部门10%~20%的工程师都拿到了这笔奖金。而对于苹果自动驾驶部门来说，其高管的流失更为严重。去年已损失6名高管报道此事的彭博社记者MarkGurman称，随着JoeBass的离开，苹果汽车一年前组建的管理团队几乎全部离职。去年2月，创建了
