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在2022年举办的首届“鼎新杯”数字化转型应用征集活动中,中国联通软件研究院在数字技术创新专题,共有7个案例分别斩获一二三等奖,并被收录到《鼎新杯数字化转型应用案例汇编》中。本文选取“中国联通数字化研发低代码平台”进行展示。该平台的使用大大加快了业务交付效率,为一线人员进行数字技术赋能,在集团、子公司、省分广泛应用,并获得了多方好评。一、新挑战:业务集约化后如何快速响应大量个性化业务需求?近年来,联通集团各省分公司大力推行各类集约模式,将原先碎片化、分散于一线部门的专业岗位统一集中到省一级,而一线部门则主要承担市场销售职责。在推行过程中,由于业务受理岗位与客户经理分属不同部门和不同层级,因此各
在2022年举办的首届“鼎新杯”数字化转型应用征集活动中,中国联通软件研究院在数字技术创新专题,共有7个案例分别斩获一二三等奖,并被收录到《鼎新杯数字化转型应用案例汇编》中。本文选取“中国联通数字化研发低代码平台”进行展示。该平台的使用大大加快了业务交付效率,为一线人员进行数字技术赋能,在集团、子公司、省分广泛应用,并获得了多方好评。一、新挑战:业务集约化后如何快速响应大量个性化业务需求?近年来,联通集团各省分公司大力推行各类集约模式,将原先碎片化、分散于一线部门的专业岗位统一集中到省一级,而一线部门则主要承担市场销售职责。在推行过程中,由于业务受理岗位与客户经理分属不同部门和不同层级,因此各
面试一般分为技术面和hr面,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,下面是我们整理好的自动化测试岗的面试题。1.如何把自动化测试在公司中实施并推广起来的?1.项目组调研选择自动化工具并开会演示demo案例,我们主要是演示selenium和robotframework两种。2.搭建自动化测试框架,在项目中逐步开展自动化。3.把
面试一般分为技术面和hr面,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,下面是我们整理好的自动化测试岗的面试题。1.如何把自动化测试在公司中实施并推广起来的?1.项目组调研选择自动化工具并开会演示demo案例,我们主要是演示selenium和robotframework两种。2.搭建自动化测试框架,在项目中逐步开展自动化。3.把
摘要:华为多元生态技术精选集,“学-练-考”一站式进阶资料包,内含华为云开发者认证考试折扣券。希望开发者们基于华为端、边、云多元技术能力协同,激发无限创新力量!本文分享自华为云社区《年度重磅!《2022华为开发者宝典》端-边-云多元生态技术精选,学练考一站式能力进阶,免费下载!》,作者:华为云社区精选。2022年是开放纳新、融合求变的一年,也是华为云与开发者共同加速成长的一年。开发者作为华为云生态建设的核心力量,同时是云上应用创新的源泉。如何培养创新型开发者,已成为当前行业的重点探索方向之一。华为云一直在全方位助力开发者进行应用构建。在软件、AI、媒体以及数据等四大主流场景,构建四大开发生产线
摘要:华为多元生态技术精选集,“学-练-考”一站式进阶资料包,内含华为云开发者认证考试折扣券。希望开发者们基于华为端、边、云多元技术能力协同,激发无限创新力量!本文分享自华为云社区《年度重磅!《2022华为开发者宝典》端-边-云多元生态技术精选,学练考一站式能力进阶,免费下载!》,作者:华为云社区精选。2022年是开放纳新、融合求变的一年,也是华为云与开发者共同加速成长的一年。开发者作为华为云生态建设的核心力量,同时是云上应用创新的源泉。如何培养创新型开发者,已成为当前行业的重点探索方向之一。华为云一直在全方位助力开发者进行应用构建。在软件、AI、媒体以及数据等四大主流场景,构建四大开发生产线