目录一、理论与实践课程1.课程简介2.课程内容3.教学目标4.课程特色解读二、教学团队​国防科技大学承担着“军队联合作战保障人才”的培养任务，遵循“以战领教”的人才培养导向，为此，国防科技大学联合头歌平台建设了《信息化保障和支援能力训练虚拟仿真实验课程》，为学员打造“战中学”、“战中练”的虚仿实验课堂，帮助学员打通从课堂到战场的最后一公里。本课程凭借沉浸式的虚拟军事任务场景、全面综合的技术知识等优势，在头歌的全力支持下成功申报湖南省虚拟仿真实验教学一流课程。课程已开启第四期（2021年9月13日-2022年1月3日）学习，累计已有7635人报名学习，欢迎各界学习者前来体验！ 一、理论与实践课程

什么是激励能力？激励能力主要是针对管理型岗位而言的，尤其是团队型管理，既要督导团队成员，更需要掌握激励下属的方法和技巧。在HR人才测评系统中，对于管理型岗位的人才测评指标，通常也会包含激励能力，但实际操作中并不一定是专门划分这个维度，而是借助于多个维度的组合来分析。激励能力的定义：指相关人员激发、引导和维持他人工作热情，保证实现预定目标的能力。善于鼓励，激励团队成员，促使团队成员间互补共进，让团队发挥出最大的效能，这是一个优秀团队的管理者所需要具备的素质之一。对于企业来说，追求的终极目标就是利润最大化，效率提高，人力资源优化，都是实现企业效率的一部分。参考资料：1、HR在线人才测评系统http

大家好，今天我们来分享业务架构，但是我们并不是以产品经理角度讲述一个业务架构是什么以及如何做？而是以一个技术架构师的角度，讲述如何承接业务架构或在没有业务架构的时候，如何判断业务变化趋势而对系统架构提前做出反应。一、发生背景研发人有技术架构，产品经理有业务架构（通常是一个人），当一个技术架构师不懂业务架构的时候，就会出现如下对话。技术工程师小王：“产品经理又改需求，昨天和我说订单按照库存状态拆分，我刚刚上线今天又和我说按照促销类型类型拆分”架构师小孙：“业务本来就发展迅速的，那天他还和我说想根据商品体积拆分的，被我挡了回去”。技术工程师小王：“厉害，还是你有话语权”。我相信大家经常遇到类似的问

论文地址：https://arxiv.org/abs/2208.03641代码地址：GitHub-LabSAINT/SPD-Conv:CodeforECMLPKDD2022paper.NoMoreStridedConvolutionsorPooling:ANovelCNNArchitectureforLow-ResolutionImagesandSmallObjects.        作者提出一种SPD组件，提升了yolov5各个模型在小目标上的检测能力，先看一下结论：        该组件作者给出了数学上的解释：        其实解释起来很简单，结合下图：        和yolov5最

随着技术的不断发展，人工智能越来越多地开始被用于各种工作和任务中，包括写作。对于那些想要开始使用人工智能来改善写作过程的作者，这里有一些关于如何使用ai进行写作的重要信息和建议。首先，值得一提的是人工智能在写作领域的应用主要分为两种类型：一种是研究人员使用人工智能算法开发自己的文本生成模型，比如自动摘要生成或机器翻译等技术；另一种则是使用现有的自然语言处理和机器学习技术，如语音识别和文本生成，开发特定的应用软件或工具。这些工具可以帮助人们更快、更容易地完成写作任务，如日常写作、推销邮件、新闻报道等。为了有效地利用人工智能进行写作，有几个重要的步骤需要遵循。首先，作者需要选择正确的ai工具或软件

前言前段时间张同学问我说：我已经功能测试2年多了，在功能测试的阶段中也一直在自学自动化测试，有了一定的代码基础还学习了很多的工具，问题是我不知道自动化测试到底需要具备什么样的能力。我相信有很多小伙伴也是在思索这个问题，在这里我今天以9年的自动化测试经验告诉你们，会了以下知识点，没有20k的年薪你们不要去。一、Python编程从入门到精通基础/进阶/面向对象/自动化相关...Python在测试工程中的优势免费、开源、易于学习、强大的程序库、与其他语言集成良好。可以说在你刚开始做自动化测试的时候，用Python是完全没有任何问题的，各种的测试框架（unittest(python)、pytest(p

最近ChatGPT被持续火热关注。有人盛赞它的智能超群，似乎要掀翻很多行业，重新洗盘；而有的人却不以为然，觉得它并没有这么厉害。今天我做一个小测试从编程这个需要一定逻辑能力的方面来考察一下。首先我提出一个解答24点的问题：它响应速度很快，几秒内就给出了答案。可是不对啊，它居然说“得到7.875，约等于24”。我着实被它的谬论惊到了，太糊弄人了吧。我有些不甘心，指出了问题。它像往常一样，迅速的道歉，然后一顿输出。错得很离谱了，直接奔着结果8去了。这也太弱了吧？我猜是不是我表达的不清楚，难道它们（美国人）不太理解24点游戏的规则？不对啊，ChatGPT采用了全网数据训练，应该知道的。我接着指出问题

一、《中国区域创新能力评价报告》2002-2021年《中国区域创新能力报告》旨在对中国各省、直辖市、自治区的创新能力做一个客观、动态和全面的评价。该报告通过大量的数字和科学的分析框架，对中国区域创新总的能力做了一个较全面的分析，并对各省、直辖市、自治区的创新逐一做了分析，是一本研究中国技术创新国情、了解中国区域创新能力的多样性、进行区域创新能力比较的重要著作，是政府和企业进行技术创新决策的重要参考读物。 二、中国区域创新能力总、分指标效用值2001-2020数据年份：2001-2020数据范围：全国31个省份数据来源：中国区域创新能力评价报告指标说明：区域创新能力评价体系包括5个一级指标、20

做好一个项目 三分之一靠运气三分之一靠组织的项目管理成熟度（含领导支持）三分之一靠个人技术与项目管理能力项目管理是一项系统性工作，想要一个项目完美落地，项目管理者的角色尤其重要。说的通透点，项目管理就是管人和事。对人，得知道每个人的利益点是什么，想要什么，发生矛盾怎么处理。这其中，沟通能力、谈判能力、管理团队能力以及问题解决能力都是非常重要的核心能力。通常项目管理做得好的人，在个人情商这点上，都做得很到位。对事，得有自己充分的认知和看法。个人的经验要足以支撑对事情的判断是否合理，是否需要更多的人参与进来，如何规划有效的计划与推进。项目式管理如今已在各行业全面铺开，管理项目成为职场成功的必备技能

一、可靠性工程师是做什么的？官方解释，可靠性工程师是通过产品可靠性试验，进行性能评估，并预测如何改进产品或体系的安全性、可靠性、可维护性。简单来说，客户在使用产品的过程中，会出现各种各样的质量问题，而可靠性工程师就是研究产品使用过程里的质量。质量问题是贯穿产品整个生命周期的，可靠性工程师需要从设计端开始，通过试验预测后面过程以及结果的很多的问题。所以可靠性工程师的职责是建立可靠性的管理体系，带动企业的各个部门去推动产品的可靠性。二、可靠性工程师的工作内容包括哪些？前面讲到，可靠性工程师是参与整个的产品生命周期，在前端要做可靠性设计、分析和实验，后端要做故障调查、数据收集、评估等，工作始终围绕着