阿里算法工程师(计算机视觉方向)一面(1个小时10分钟)--->简历面自我介绍，差不多10分钟。简历项目和比赛介绍，中间有问一些项目和比赛细节，问了一些延伸和开放性问题：Adam和SGD优化器哪个更好，好在哪里，哪个使模型更加容易发散?FPN作用讲下yolov3的架构，和two-stage的mask-rcnn有什么区别代码测试，求n个数里面前k个最大的数。我最开始说用快排，面试说还有其他方法吗，我一紧张说了个时间复杂度更大的方法，面试官提醒我可以考虑树排序，但是我没学过，回答不上来，最后面试官说你本科没学过数据结构，那就先算了。问了几个机器学习算法，KNN和SVM的细节。这里答的不好，太久没用
阿里算法工程师(计算机视觉方向)一面(1个小时10分钟)--->简历面自我介绍，差不多10分钟。简历项目和比赛介绍，中间有问一些项目和比赛细节，问了一些延伸和开放性问题：Adam和SGD优化器哪个更好，好在哪里，哪个使模型更加容易发散?FPN作用讲下yolov3的架构，和two-stage的mask-rcnn有什么区别代码测试，求n个数里面前k个最大的数。我最开始说用快排，面试说还有其他方法吗，我一紧张说了个时间复杂度更大的方法，面试官提醒我可以考虑树排序，但是我没学过，回答不上来，最后面试官说你本科没学过数据结构，那就先算了。问了几个机器学习算法，KNN和SVM的细节。这里答的不好，太久没用
广发基金外包面试题说说SpringAOP说说stream流的常用API线程池的参数MCVV，什么是普通读和快照读redis分片模式是什么，redis事务，分片模式下事务会生效吗说说rocketmq分布式事务是怎么做的为什么要划分session，怎么解决耦合问题说说是怎么解决分布式跟踪调用的索引的结构如何实现切面的，切入点bean的要求创建表需要考虑些什么哪些字段适合创建索引，为什么离散度高的适合创建索引为什么不用dobbo，为什么用feign说说AQS怎么解决线上oom的为什么要这样划分服务介绍一下业务除了索引优化还有哪些优化的办法分库分表举例说明一下什么是io密集型和cpu密集型
广发基金外包面试题说说SpringAOP说说stream流的常用API线程池的参数MCVV，什么是普通读和快照读redis分片模式是什么，redis事务，分片模式下事务会生效吗说说rocketmq分布式事务是怎么做的为什么要划分session，怎么解决耦合问题说说是怎么解决分布式跟踪调用的索引的结构如何实现切面的，切入点bean的要求创建表需要考虑些什么哪些字段适合创建索引，为什么离散度高的适合创建索引为什么不用dobbo，为什么用feign说说AQS怎么解决线上oom的为什么要这样划分服务介绍一下业务除了索引优化还有哪些优化的办法分库分表举例说明一下什么是io密集型和cpu密集型
个人情况学历：二本工作年限：2年半面试结果：拿到了字节、拼多多、美团、滴滴、欧科云链....等公司的offer面试准备复习你信我，真学习还得看书，看书能让你的知识体系更加健全。当然，平时也可以看一些大佬的文章扩充一下知识库。我看过的Java相关的书单如下：Java：《Java并发编程的艺术》、《Java并发编程实战》JVM：《深入理解Java虚拟机》第三版、《深入Java虚拟机：JVMG1GC的算法与实现》、《新一代垃圾回收器ZGC设计与实现》、美团技术团队相关JVM的文章、R大相关JVM文章MySQL：《MySQL技术内幕：InnoDB存储引擎》、《高性能MySQL》、《MySQL实战45讲
个人情况学历：二本工作年限：2年半面试结果：拿到了字节、拼多多、美团、滴滴、欧科云链....等公司的offer面试准备复习你信我，真学习还得看书，看书能让你的知识体系更加健全。当然，平时也可以看一些大佬的文章扩充一下知识库。我看过的Java相关的书单如下：Java：《Java并发编程的艺术》、《Java并发编程实战》JVM：《深入理解Java虚拟机》第三版、《深入Java虚拟机：JVMG1GC的算法与实现》、《新一代垃圾回收器ZGC设计与实现》、美团技术团队相关JVM的文章、R大相关JVM文章MySQL：《MySQL技术内幕：InnoDB存储引擎》、《高性能MySQL》、《MySQL实战45讲
我是一名2023届双非毕业生（软件工程专业，无实习经历），大概从7月开始吧，打磨简历、刷笔试题、看面经、找公司、投简历、做性格测试、做笔试、面试、总结面试，之后再次打磨简历。。。这样周而复始的几个月过去了，有一些经验之谈或者说是切身体会吧，在此做一下记录和分享。（我投递的后端开发岗居多数）1、关于简历从简历开始说起吧，之前我有一个观念：简历可以自行润色抛光，也就是说可以有虚构的成分。但是经过这几个月的实际体验，我认为关于这个要慎重。如果像我一样投递技术开发岗位，关于个人技能和项目经历的模块最好还是实事求是，有什么就写什么，把熟悉的往前写，而且注意对技能掌握程度的修饰用词，比如【了解、一般、熟练
我是一名2023届双非毕业生（软件工程专业，无实习经历），大概从7月开始吧，打磨简历、刷笔试题、看面经、找公司、投简历、做性格测试、做笔试、面试、总结面试，之后再次打磨简历。。。这样周而复始的几个月过去了，有一些经验之谈或者说是切身体会吧，在此做一下记录和分享。（我投递的后端开发岗居多数）1、关于简历从简历开始说起吧，之前我有一个观念：简历可以自行润色抛光，也就是说可以有虚构的成分。但是经过这几个月的实际体验，我认为关于这个要慎重。如果像我一样投递技术开发岗位，关于个人技能和项目经历的模块最好还是实事求是，有什么就写什么，把熟悉的往前写，而且注意对技能掌握程度的修饰用词，比如【了解、一般、熟练
