目录1、背景2、思路&方案服务注册服务发现3、总结1、背景springcloud项目将服务注册到nacos上，其中几个服务总是出现频繁掉线的问题。2、思路&方案通过在网上查询解决方式，最后是通过先停掉服务，在停掉nacos，最后删除Nacos根目录下的data文件夹下的protocol文件夹，再重启nacos，最后再重启需要注册的那些服务。最后解决了这个问题。知识点：nacos的data目录的作用nacos的data目录是用来存储nacos服务的数据的，包括配置信息，服务信息等。服务注册服务注册是客户端向注册中习提交信息的动作，服务注册之后。NacosClient会默认每5s向NacosSer
第一类错误原因：发送http请求太过频繁，引起远程主机的怀疑，被网站怀疑是恶意攻击行为。解决方法：在发送命令之后关闭连接，防止被认为恶意连接设置socket默认等待时间设置读取信息的最大时间限制，如果超时的话程序将自动read下一项socket.setdefaulttimeout(t)#t设置得超时时间，以秒为单位设置sleep()等待时间让代码等待一段时间后继续运行，避免太过频繁地进行信息抓取time.sleep(t)#t设置等待时间，以秒为单位第二类确定是否是网络连接不稳定造成的，连接中断，再发送指令就会报这个错误检查网络请求超时原因TimeoutError:[WinError10060]
2019年3月入手的小米本本已经跟了2年了，最近频发蓝屏，多次重启后又正常，扒拉系统日志看不出来个所以然，就是下方的这个蓝屏图片：蓝屏图片重启过程中间歇性出现这个提示标题刚开始频率还不是很高，大概就3，5天会出现一次，后来基本每天要蓝个两三次，而且每次重启恢复的时间跟次数还有延长的迹象，为防止文件丢失，键盘的ctrl+s都快被按坏了。楼主主要采取了以下解决方式：1:）逛米粉论坛、度妈、贴吧；收获：这是小米本本的通病，网友很多都出现这种蓝屏情况，多数情况下通过拆解本本后盖后，在硬盘下点垫纸或重新插紧硬盘解决（加粗的重点）；2:）跑售后收获：售后撇了一眼直接说让重做系统或者在线返厂（换主板）；在这
unity如何解决协程开启频繁导致的程序卡顿一、协程协程并不会在Unity中开辟新的线程来执行，其执行仍然发生在主线程中。当我们有较为耗时的操作时，可以将该操作分散到几帧或者几秒内完成，而不用在一帧内等这个操作完成后再执行其他操作。二、协程开启频繁unity中协程在start前需要判断其是否开启了，否则协程会不断叠加三、解决方式解决方式一：协程start前需要判断是否协程开启了，开启的停止进行重新开启：即：开启协程前，将之前已经开启的给关闭。privateCoroutinecoroutine_setReConnect;if(coroutine_setReConnect!=null){StopC
漏洞频繁爆发系统或应用的安全疏漏、安全人员对利用方式的公开、黑客对PoC恶意散播等均有可能导致0day漏洞的爆发。2019年，绿盟科技监测到网络上出现较多的0day漏洞公开信息，根据众多漏洞的影响面，在此列出目前依然值得关注的几个漏洞：####再爆漏洞2019年中，SandboxEscaper再次爆出多个Windows0day漏洞。在一年多的时间内，这名安全研究员在没有给出90天的预备披露时间的情况下，已经披露了9个Windows0day漏洞，且均附带PoC。SandboxEscaper披露的漏洞涉及任务计划程序、WindowsInstaller、Windows错误报告服务、IE11等多个Wi
以下调用快速返回:timeddif=/dev/randombs=1024count=1....0+1recordsin0+1recordsout49bytes(49B)copied,0.000134028s,366kB/sreal0m0.004suser0m0.001ssys0m0.002s但是，如果/dev/random是一个字节一个字节的读取:foriin{1..500};doddif=/dev/randombs=1count=1status=none;done循环读取几个字节，然后阻塞几秒钟，然后再读取几个字节。在键盘上键入随机字符会大大加快该过程，就像随机池中的熵不足一样。毕竟
以下调用快速返回:timeddif=/dev/randombs=1024count=1....0+1recordsin0+1recordsout49bytes(49B)copied,0.000134028s,366kB/sreal0m0.004suser0m0.001ssys0m0.002s但是，如果/dev/random是一个字节一个字节的读取:foriin{1..500};doddif=/dev/randombs=1count=1status=none;done循环读取几个字节，然后阻塞几秒钟，然后再读取几个字节。在键盘上键入随机字符会大大加快该过程，就像随机池中的熵不足一样。毕竟
1.说明1>本篇是实际工作中linux上碰到的一个问题，一个使用了CGroup的进程处于R状态但不执行，也不退出，还不能kill，经过深入挖掘才发现是Cgroup的内核bug2>发现该bug后，去年给RedHat提交过漏洞，但可惜并未通过，不知道为什么，这里就发我博客公开了3>前面的2个帖子《极简cfs公平调度算法》《极简组调度-CGroup如何限制cpu》是为了了解本篇这个内核bug而写的，需要linux内核进程调度和CGroup控制的基本原理才能够比较清晰的了解这个内核bug的来龙去脉4>本文所用的内核调试工具是crash，大家可以到官网上去查看crash命令的使用，这里就不多介绍了htt
1.说明1>本篇是实际工作中linux上碰到的一个问题，一个使用了CGroup的进程处于R状态但不执行，也不退出，还不能kill，经过深入挖掘才发现是Cgroup的内核bug2>发现该bug后，去年给RedHat提交过漏洞，但可惜并未通过，不知道为什么，这里就发我博客公开了3>前面的2个帖子《极简cfs公平调度算法》《极简组调度-CGroup如何限制cpu》是为了了解本篇这个内核bug而写的，需要linux内核进程调度和CGroup控制的基本原理才能够比较清晰的了解这个内核bug的来龙去脉4>本文所用的内核调试工具是crash，大家可以到官网上去查看crash命令的使用，这里就不多介绍了htt
创建一个能对员工的优势和重点产生有意义的见解的绩效评估周期是一项艰巨的任务，尤其是对一个人来说。(我在跟你说话，人力资源领导。)不仅如此，这些审查还必须帮助员工的目标与组织的大方向保持一致，量化谁是高绩效者和低绩效者，并保持高参与度。但是，由于评议的效率太低，近50%的人力资源专业人员甚至认为评议不准确，因此，许多领导者正在取消正式的年度评议，转而采用更加非正式、频繁的评议周期。这样做可以为开诚布公、坦诚相见地谈论胜负、目标一致和长期发展计划创造空间。以下是实行更频繁、更一致的绩效评估的三个好处。目录11.提高参与度，减轻压力22.员工有机会使自己的目标与公司的使命相一致33.人力资源领导者可
