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【在华为做OD的日子】初出茅庐

不太灵光的程序员 2023-08-15 原文

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先简单回顾先面试

从面试到入职整体过程还是比较顺利的,花了有一周时间准备下机试知识点、刷题,又花了大概不到一周时间准备简历,对简历上提到的知识点的工作原理、问题解决思路进行梳理,面试时确实问的很细很深,面试时的手撕代码难度和机试题差不多,不需要话大量时间准备。

在华为的第一个月

在入职前看到网上对OD的评价负面信息还是比较多的,已经入职有一个月了,这里谈谈我的体会,我是在被称为华为“全球交付中心”的西研所,坐标不同仅供参考。

入职

OD入职是在每周二和周四进行办理的,一般是在早上8点半在园区的政务大厅门口办理,取工卡收集体检报销单,od的工卡外形和正式的基本一致,工号不同是300开头,下方有德科字样,功能不全只可以刷门禁、刷班车,对于日常工作生活使用没有太大的影响,食堂吃饭是可以刷微信、支付宝的。

入职的体检费用是可以报销的,外地入职的交通也是可以报销的,这里需要收集下报销凭证,我是因为不知道交通费可以报销没有换高铁票,亏!!!

办理完入职就到各自的部门报到了,OD和正式员工在同一办公区办公的,会安排一位华为的导师带你,你的试用期任务分配、问题解答,都是由这位导师发布的,工位安排也是在导师周围。

试用期为6个月,在第五个月会开始进行预答辩,可能会进行多次答辩。

安全

信息安全不单单是对OD来说的,是在整个HW都很注重信息安全,一进办公楼在显眼的地方就可以看到禁止对电脑、投影、打印资料拍照的提示,在入职的一周里需要完成大大小小的安全培训和考试,其中包括德科安排的和hw安排的,信息安全的配套软件也比较齐全,我觉的这样也挺好的,可以把工作和生活很容易的分开。

信息安全不仅在前期的员工培训中有,hw有一套完整的可信标准,深入每一个角落。

考试

可信系统工程能力认证,想试用期转正、hw转正都需要通过对应的认证考试,可信认证分为入门级、工作级、专业级,主流的开发语言都有相应的考试科目和考试大纲,入职手册描述是试用期转正需要通过入门级考试(实际按部门要求),我们部门要求是通过工作级。

我已经通过了工作级的科目一,并不难和机试的水平差不多,科目二相对也比较简单,是编程语言相关的知识,难的点可能是科目三,是hw内部的一些标准和使用规则。

想要转正hw需要通过专业级认证,这个确实有难度。

考试难度是一方面,能抢上考试机会也很难o(╥﹏╥)o,预约的工作机科目二都已经到6月10号了,试着抢了下专业级的科目一,第二季度的名额已经全没了,需要等下次发放名额,而且对每月每年的考试次数也有限制。

午休

hw的午休习惯还是非常爽的,在食堂排队的时间不会很长,基本上可以再12.30吃完饭回来,每个工位都有行军床,中午会熄灯午休,两点准时开灯工作,对于有午休习惯的我真的很棒。

薪资

薪资分为D1、D2、D3、D4、D5,工资 = 基本工资 + 绩效 + 年终奖。

od定级华为定级绩效
D1132000
D2143000
D3154000
D4165000
D5176000

每年会进行两次绩效评定(OD和正式员工分开评),评价为A半个绩效年度 绩效工资+1000,年终奖 2-4个月,B是0-2个月,C没有绩效工资和年终奖。

加班

非工作日加班双倍工资,法定节假日当天三倍(仅限于如五一的5月1日一天是三倍)。

月末周六是全员加班不需要特殊申请,其他时间加班主管会提前和你说某某天需要加班,然后提交申请加班,现在还体会不到加班后期补充吧。

工作日的加班还是比较普遍的,工作日加班没有加班工资,一般都是到8.35拿了夜宵下班,我的第一个月工时就在200+小时,部门内还是比较卷吧,有任务的加班搞任务,没任务的加班学可惜。

运动

hw的周三、周五是运动日,部门会组织你去运动,打羽毛球、跑步为主吧,但其实每天5点半下班后都有很多人在运动,打羽毛球都需要提前去占场地。

FAQ

最近粉丝咨询的问题简单归纳了下,统一回答。

1. 华为OD招聘目标院校

目标院校主要是对校招,OD社招不卡目标院校,据说今年的目标院校还缩减了。

2. 华为OD机试作弊

不要有侥幸心理,作弊必被抓,其实机试并没有很难,而且就算一次没过每半年可以进行一次机试,如果被抓将你计入黑名单就再也没有机会了。

3. 华为OD机考难度

机考题都是算法题,可参考牛客网(https://www.nowcoder.com/)或者力扣(https://leetcode-cn.com/)上的编程考试题,难度为中等简单,建议多练习中等难度的题,主要是分值高。

考查的点主要在 字符串数组哈希表递归深度优先搜索广度优先搜索滑动窗口动态规划 等问题。

4. 华为OD机考能调用函数么

可以使用函数,常用的函数还需要可以熟练使用,内置方法比如:abs/bin/hex等,内置库 math/itertools等。

5. 华为OD机试界面

6. 华为OD面试手撕代码

和机试的难度差异不大,个人觉得主要是在对面试官边界条件的沟通和测试上,需要设计测试用例并进行简单的单元测试。

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