和招聘的 HR 说的一样，和华为自有员工一起办公，工作内容和他们完全一样：
主管根据你的能力水平分配工作，逐渐增加难度，能者多劳；
试用期6个月，有导师带你，一般都是高你2个 Level 的华为自有员工，基本都是部门大牛。
所以，不存在外包做的都是基础的、流程性的、没有技术含量的工作 —— 顾虑这个的完全不用担心，你只需要打听清楚要去的部门/小组具体做什么，能接受就再考虑其他的。
说说我了解的 OD：
什么是 OD？人员派遣，官方强调说，OD 和常说的“外包”是不一样的。
od和正式的区别主要是权限、考勤这些。公司很多文件和帖子没有权限看，考勤和正式员工不一样，报销什么的涉及到人事和资金的流程和正式员工有区别。干活方面内容一样。外网权限也可以申请打开（对，就是梯子），部门内部的大多数文档都是可以看的；工号是单独的300号段，其他供应商员工的工号是8开头，或着 WX 开头；参考华为的薪酬框架，OD 人员的薪酬体系有一定的市场竞争力 —— 的确是这样，貌似会稍微倒挂同级别的自有员工；工卡带是红色的，和自有员工一样，但是工卡内容不同，OD 的明确标注：办公区通行证，并有德科公司的备注。
我想，搜到我这篇文字的你，心里其实是有偏向的，只是缺最后一片雪花❄️，让自己下决心。
作为和华为同事打过交道的我来说，可以提供一些参考给大家吧 😃
1）除了华为 OD，还有没有更好的选择？ 综合考虑加班（996、有些是9106甚至更多）、薪资、工作内容，以及这份工作经历对你整个职业的加成等等因素；
2）有看到一些内部的说法，比如：“奇怪OD这么棒，为啥大家不自愿转去OD啊？”；再比如：“OD等同华为？这话都说的出口，既然都等同，为啥还要OD？就是降成本嘛……”
3）内心够强大吗？虽然没有人会说你是 OD，但总有一些事情会提醒你：你不是华为员工。比如：
a) 内部发文啥的，还有心声平台的大部分内容，都是无权限看的：
b) 你的考勤是在租赁人员管理系统里考核，绩效管理也是；
c) 自有员工的工卡具有消费功能（包括刷夜宵），OD 的工卡不能消费，需要办个消费卡，而且夜宵只能通过手机软件领取（自有员工是用工卡领的）；
d) 你的加班一定要提加班申请电子流换 Double 薪资，不然只能换调休，离职时没时间调休也换不来 Double —— 而华为员工即使自己主动离职，也是有 N+1，以及加班时间换成 Double 薪资的；
说了这么多，决定还是要你自己下💪
另外就是华为也是在今年才又开放od招聘，之前由于某些原因，是停过一段时间的。
答案是：真的。
据说现在od人工号已经到一万了，当然也离职了很多，我不在了也不知道具体数目，转正要求我看其他人也说了，我这边也说一下吧
1.满一年
2.绩效优秀，连续两次绩效 A、
3.部门有名额
4.软件过专业级认证
绩效优秀是一个非常困难也相当客观的要求，至少要拿到一个A。但是你想在华为拿到A。。。难度自己想
部门有名额是什么呢，招人名额包括校招，社招正式，内部转岗以及od转正，想一想吧，还是很少的
如果你抱着转正的想法来od，除非你足够优秀，在一万人中脱颖而出，当然，我当时在的时候领导画饼说20%可以转华为。但总的来说，这种事既看实力，又看劳动态度（能不能拼命三郎疯狂加班），还要看运气（主管对你是不是认可）……
可信专业级认证考试是啥？华为在推动技术人员的可信认证，算是一项安全合规的工作。
专业级有哪些考试呢？共有四门：
科目一：上级编程，对比力扣2道中等、1道困难；
科目二：编程知识与应用，考察基础的编程语言知识等；
科目三：安全编程、质量、隐私，还有开发者测试等；
科目四：重构知识，包括设计模式、代码重构等。
上面这些，每一门单季度只能考一次（好像有些一年只能考3次），每个都要准备，少则3天，多则1星期，不准备，基本都过不了。
这个听起来都感觉很玄学。还是那句话，实力和运气到了，应该可以的！我有几个朋友就是这样的。
走od的话面试比较水也不卡简历，机试过了面试手撕代码做出来了那就稳了，工作时间短不好跳槽的、学校差一点的、一心想挣钱的都可以考虑把这个作为一条出路。
从个人能力上来讲，好多人是进不去华为的。正是有了 OD 这个渠道，才可以让更多的小伙伴有机会切身感受华为的工作氛围，和学到很多软技能：
最后，我也是整理里JavaScript，Java，Python方向的华为机试题目，我也做了解题思路和考点分析，大家可以先对专栏的内容进行学习，一方面是可以针对自己不熟练的基础知识巩固，一方面就是了解解题思路。
https://blog.csdn.net/qq_39132095/category_12201924.html
https://blog.csdn.net/qq_39132095/category_12217379.html
https://blog.csdn.net/qq_39132095/category_12201919.html
华为OD机试题本篇题目：明明的随机数题目输入描述输出描述：示例1输入输出说明代码编写思路最近更新的博客华为od2023|什么是华为od，od薪资待遇，od机试题清单华为OD机试真题大全，用Python解华为机试题|机试宝典【华为OD机试】全流程解析+经验分享,题型分享,防作弊指南华为o
system-view进入系统视图quit退到系统视图sysname交换机命名vlan20创建vlan(进入vlan20)displayvlan显示vlanundovlan20删除vlan20displayvlan20显示vlan里的端口20Interfacee1/0/24进入端口24portlink-typeaccessvlan20把当前端口放入vlan20undoporte1/0/10删除当前VLAN端口10displaycurrent-configuration显示当前配置02配置交换机支持TELNETinterfacevlan1进入VLAN1ipaddress192.168.3.100
所有题目均有五种语言实现。C实现目录、C++实现目录、Python实现目录、Java实现目录、JavaScript实现目录题目n行m列的矩阵，每个位置上有一个元素你可以上下左右行走，代价是前后两个位置元素值差的绝对值.另外，你最多可以使用一次传送阵(只能从一个数跳到另外一个相同的数)求从走上角走到右下角最少需要多少时间。输入描述：第一行两个整数n,m，分别代表矩阵的行和列。后面n行，每行m个整数，分别代表矩阵中的元素。输出描述：一个整数，表示最少需要多少时间。
西安华为OD面试体验开始投简历技术面试进展工作进展开始投简历去年一整年一直在考研和工作之间纠结，感觉自己的状态好像当时的疫情一样差劲。之前刚毕业的时候投了个大厂的简历，结果一面写算法的时候太拉跨了，虽然知道时dfs但是代码熟练度不够，放在平时给足时间自己可以调试通过，但是熟练度不够那面试当时就写不出来被刷了。说真的算法学到后期我感觉最重要的是熟练度和背板子（对于我这种普通玩家来说），面试题如果一上来短时间内想不出思路就完蛋了。然后由于当时找的工作不是很理想就又想考研了。但是考研是有风险的，我自我感觉自己可能冲不上那个学校，而找工作一个没成可以继续找嘛。本着抱着试试看的态度在boss上投了简历，
昨晚看到IDEA官推宣布IntelliJIDEA2023.1正式发布了。简单看了一下，发现这次的新版本包含了许多改进，进一步优化了用户体验，提高了便捷性。至于是否升级最新版本完全是个人意愿，如果觉得新版本没有让自己感兴趣的改进，完全就不用升级，影响不大。软件的版本迭代非常正常，正确看待即可，不持续改进就会慢慢被淘汰！根据官方介绍：IntelliJIDEA2023.1针对新的用户界面进行了大量重构，这些改进都是基于收到的宝贵反馈而实现的。官方还实施了性能增强措施，使得Maven导入更快，并且在打开项目时IDE功能更早地可用。由于后台提交检查，新版本提供了简化的提交流程。IntelliJIDEA
目录一、安装包链接二、安装详细步骤1.安装Wireshark和WinPcap2.安装OracleVMVirtualBox3.安装ensp三、安装后注册四、启动路由器出现40错误怎么解决一、安装包链接二、安装详细步骤链接:https://pan.baidu.com/s/1QbUUYMOMIV2oeIKHWP1SpA?pwd=xftx提取码：xftx1.安装Wireshark和WinPcap找到Wireshark安装包所在文件夹，双击它，按照以下步骤安装。2.安装OracleVMVirtualBox找到OracleVMVirtualBox安装包所在文件夹，双击它，按照以下步骤安装。注：可自定义安装
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