这个就是按 java基础->Android UI->Android 网络及数据->Android 硬件->Android 图形编程这个阶段 ，最后加上项目实战这种模式学习。
https://wukong.blog.csdn.net/article/details/121926420
Android开发从入门到精通（项目案例版） Android开发视频教程最新版 Android Studio开发 Android（安卓）开发零基础入门课程【全套】 这个大家自己去百度搜即可，这类的有很多。 不管大家看书还是看视频，都要结合不停的练习，看十天书不如自己写一天代码带来的收获大，当然写代码是建立在自己有一定基础的情况下。找一些小功能，没事的时候就想一下如何实现，然后动手写起来，这样不停的练习，不停的调试，慢慢的就越来越熟练了。
所以针对这样的同学，我建议你还是报个培训班学习一下吧...这一类培训班也很多，而且很多都是线上线下结合的，对于没有时间的小伙伴也是一个不错的选择，这个就不做过多的阐述了。 
https://wukong.blog.csdn.net/article/details/90694704https://wukong.blog.csdn.net/article/details/121978224
http://angrytools.com/android/button/
http://www.iconfont.cn/plus
http://tool.oschina.net/
https://www.charlesproxy.com/latest-release/download.do
https://www.postman.com/
http://github.com
https://www.githubs.cn/
https://developer.android.google.cn/
http://www.android-studio.org/index.php
http://www.testin.cn/portal.action?op=Portal.index
https://link.jianshu.com/?t=http://www.androiddevtools.cn
https://www.androidweekly.cn/
https://dribbble.com/
https://mobdevgroup.com/
https://www.imooc.com/topic/azmianshi/
https://gitbook.cn/
https://www.shuzhiduo.com/
http://www.jcodecraeer.com/
https://juejin.cn/
https://www.cnblogs.com/
https://blog.51cto.com/
https://www.oschina.net/
http://www.chinaunix.net/
https://segmentfault.com/
这个我只能帮大家简单整理一下相关网站了,各自优缺点及问题需要小伙伴们自行研究探索了。
我筛选简历的标准，主要有这几点： 1）简历是否排版整洁，是否有很多错别字等 2）个人工作学习经历 3）个人技术及项目经验描述 4）是否有其他加分项 如 考证 、技术论坛发表文章等 所以，对于简历我总结了几点建议： 1）简历模板不要求太华丽，排版整洁清晰即可。 2）你的弱点放到下面，比如学历专科看起来就不是加分项的地方 ，放到简历下面 3）简历整篇最好不要长篇大论，尽量最多不要超过两页A4纸。 4）和工作无关的内容不建议写太多，个人爱好可以写一两样，但是不建议写太多，有的人简历上个人爱好写一堆（旅游、看小说、篮球、看电影、足球、唱歌、摄影九级），我都怀疑他有没有时间上班。 5）不要编造虚假学历、经历等 6）有软考等相关证书、技术论坛发表过文章、参与过开源项目都可以写简历上，我认为这个是加分项，毕竟这些可以间接证明你是一个上进并且喜欢学习分享的人，很少有公司不喜欢则这样的人。简历模板也给大家准备好了，领取方式：文章下方评论、私信、博客首页有联系方式。
所以，我当时都不想和他继续沟通技术了，简单问了两个技术问题就让他走了，后来我还专门和HR沟通过这个人，我说给我感觉他应该就不打算找工作或者是已经找到更合适的了。否则这种状态，真的很难找到合适的工作。即便找到合适的了，想多比较比较，也应该认真面试吧，不然真的感觉是在浪费时间啊。 当然我举这个例子不是想强调去面试一定要表现的卑躬屈膝，毕竟面试是双向选择的过程，但是我们面试基本的职业素养和面试状态要有。准备好去这家公司面试 ，一定要表现积极阳光的状态，不然纯粹是浪费自己的时间。 如果大家决定去一家公司面试了，真心想应聘这家公司的某个职位，我有几点建议（如果哪里说错，希望大家批评指正）： 1.面试前提前了解公司的情况，公司基本业务情况能多了解就多了解些。 2.面试过程我们尽量谦虚礼貌一些，因为面试你的人很可能是你将来领导。 3.自我介绍环节 可以简短但是要涵盖要点，姓名、 毕业院校、工作经历、项目经验及自己所做贡献。不用太长，1-2分钟左右就好，言简意赅。如果工作经历过于丰富，可以挑重点说。 4.对于被问到的自己不擅长的技术问题，不要不懂装懂或者胡乱编。也不要犹犹豫豫，吞吞吐吐，可以直接说这块接触的少一些。 5.倘若感觉自己面试过程不错，很有机会面试成功。那可以多和面试官问问公司的项目组情况及公司现状，因为有些公司的问题你从网上查不到，但是可以问出来。 6.谈薪资的时候，尽量不要把薪资范围扩的太大，比如有些人问他期望薪资 ，他会说10k-15k,那么我和你说，最后录用你，你的工资就是10k。最好是上下浮动不要太大，可以说14k-15k。 7.如果HR问你离职原因，尽量不要回答的太直接（工作业绩差，沟通能力差，老板领导XX，看同事不顺眼，和公司有纠纷……），可以换成 公司的软件出了问题，公司面临破产，部门被合并，公司的氛围和你想要的相去甚远（顺便夸夸新东家），个人职业发展规划等等。 8.别说谎！
面试题这块，我一般都是从网上找那些大神总结的比较全的面试知识点来看，面试应聘小伙伴主要是结合我们公司项目情况挑重点来问知识点。所以面试题这部分我把大神总结的知识点汇总一下，供大家参考。
对于职场工作的小伙伴，这里有几个小建议： 1）平时多和周围同事聊聊天 无事不登三宝殿，当你平时只顾做自己的事情，需要同事协作的时候再去找人时，你会发现同事很被动地迎合。这时候你才发现，日常生活中和同事打招呼，聊聊天有多重要。人是社会性动物，脱离了群体，你就会感觉举步维艰。上班前的一句早上好，休息时间的调侃，这些互动都会拉近彼此的距离感。 另外有些同事真的可以处成朋友，有不少原公司同事我们平时还会聚一下聊聊，我来现在公司就是前同事推荐过来的，之前做过几次项目也是原公司同事引荐的。 2）同事之间帮忙是情分，不帮忙是本分 在公司碰到可以帮忙的事情，能帮就帮帮，当然前提不要影响自己工作，有时候帮一个小忙可以让别人铭记于心。这样的事情做多了，你会发现你在公司就是人见人爱的那种。
但是帮忙需要掌握好一个度，当领导或者其他同事提出不合理的请求，并超过你的工作负荷时，就不要感到不好意思去拒绝对方，甚至乖乖做个老好人。 偶尔请你帮忙的同事来说，我们确实应该帮忙，本来同事之间就需要互相帮忙，但是帮忙也是有限度的。给人的帮助太多，让其形成了依赖，一旦停止帮助，反而会让人忌恨。 总之，人在职场，同事之间帮忙是情分，不帮忙是本分！自己掌握好尺度就好。 3）学会控制情绪 我非常敢肯定，每个人的职业生涯中都会碰到几个让你无语的可爱（XX）同事或者领导，但是我建议不管发生多让人抓狂的事情，先让自己情绪平复一下，我不是劝大家碰到可爱同事领导要善良，我懂 未经他人苦，莫劝他人善这个道理，我只是希望大家要冷静的处理面对的问题，因为人在情绪失控的情况下说的很多话、做的很多决定都不是最佳的，尤其在职场上。 4）学会尊重他人 工作中不管是面对自己的同事，还是自己的领导都要学会尊重。尽量避免当众指出他人的错误和不足。因为人都喜欢听好听的话，说白了在职场要给别人留一份尊严。 反面的例子举几个： 1）这么简单的功能你不会实现？ 2）不是，大哥，你这都多长时间了？还没搞定?是不会吗？（很大声） 3）被领导批评后，从办公室出来，这个xx总真是个大可爱（XX）。 4）你怎么这个地方总出问题啊，和你说了几次了啊？大哥，能长点记性吗？我问问你这么多问题怎么上线？ 5）但凡我有其他人能干这活，我都不会找你！ 6）我觉得不是哎，你等等，我先打断你一下啊...我觉得这个应该是这样的... 7）你这么想不对，太不靠谱了...我告诉你应该是这样....听懂了没？我说清楚了吗？ 不发了，我怕我被打死....
5）工作多问细节，多反馈沟通 领导交给你一个模块功能让你去开发，你还没仔细看原型，领导就问你多久可以做好。这个时候你千万别凭感觉回复，一定先沟通确认清楚具体细节再回复。做的过程中也要多沟通确认，不然最后出问题，你很容易就化身背锅侠了。做完也要尽快反馈，尽量做到自己接手的任务"事事有反馈，件件有回音"。 6）学习，提升技术和业务能力为第一要务 工作的前几年我认为是一个黄金学习积累期，年轻学习劲头足，头脑思路清晰反应快，这个时间一定要以提升自己为第一要务。有的人工作了好几年不如公司新来的年轻员工工资高，每天就是和周围同事抱怨，各种吐槽，但是自己不做任何改变。每天满满负能量，我讲实话这种真的一点意义都没有，因为我曾经就是这样的人，不过后来想明白了。 
再举一个简单例子，和程序员的工作没多大关系，但是希望大家可以从中悟出些道理。 老板交代同样一个任务给A和B,任务是：一家客户准备到公司来考察产品状况，老板叫联系他们，问问何时过来。 A的反馈： 老板:“联系到了吗？” A:“联系到了、他们说可能下周过来。” 老板：“具体是下周几？” A:“这个我没细问。” 老板：“他们一行多少人。” A:“啊！您没问我这个啊！” 老板：“那他们是坐火车还是飞机？” A:“这个您也没叫我问呀！” B的反馈： B：“老板 ，是这样的，他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。” 我正在编写一个包含C扩展的gem。通常当我写一个gem时，我会遵循TDD的过程，我会写一个失败的规范，然后处理代码直到它通过，等等......在“ext/mygem/mygem.c”中我的C扩展和在gemspec的“扩展”中配置的有效extconf.rb，如何运行我的规范并仍然加载我的C扩展？当我更改C代码时，我需要采取哪些步骤来重新编译代码？这可能是个愚蠢的问题，但是从我的gem的开发源代码树中输入“bundleinstall”不会构建任何native扩展。当我手动运行rubyext/mygem/extconf.rb时，我确实得到了一个Makefile(在整个项目的根目录中)，然后当
我已经在Sinatra上创建了应用程序，它代表了一个简单的API。我想在生产和开发上进行部署。我想在部署时选择，是开发还是生产，一些方法的逻辑应该改变，这取决于部署类型。是否有任何想法，如何完成以及解决此问题的一些示例。例子:我有代码get'/api/test'doreturn"Itisdev"end但是在部署到生产环境之后我想在运行/api/test之后看到ItisPROD如何实现？ 最佳答案 根据SinatraDocumentation:EnvironmentscanbesetthroughtheRACK_ENVenvironm
我们的git存储库中目前有一个Gemfile。但是，有一个gem我只在我的环境中本地使用(我的团队不使用它)。为了使用它，我必须将它添加到我们的Gemfile中，但每次我checkout到我们的master/dev主分支时，由于与跟踪的gemfile冲突，我必须删除它。我想要的是类似Gemfile.local的东西，它将继承从Gemfile导入的gems，但也允许在那里导入新的gems以供使用只有我的机器。此文件将在.gitignore中被忽略。这可能吗？ 最佳答案 设置BUNDLE_GEMFILE环境变量:BUNDLE_GEMFI
这似乎非常适得其反，因为太多的gem会在window上破裂。我一直在处理很多mysql和ruby-mysqlgem问题(gem本身发生段错误，一个名为UnixSocket的类显然在Windows机器上不能正常工作，等等)。我只是在浪费时间吗？我应该转向不同的脚本语言吗？ 最佳答案 我在Windows上使用Ruby的经验很少，但是当我开始使用Ruby时，我是在Windows上，我的总体印象是它不是Windows原生系统。因此，在主要使用Windows多年之后，开始使用Ruby促使我切换回原来的系统Unix，这次是Linux。Rub
我正在玩HTML5视频并且在ERB中有以下片段:mp4视频从在我的开发环境中运行的服务器很好地流式传输到chrome。然而firefox显示带有海报图像的视频播放器，但带有一个大X。问题似乎是mongrel不确定ogv扩展的mime类型，并且只返回text/plain，如curl所示:$curl-Ihttp://0.0.0.0:3000/pr6.ogvHTTP/1.1200OKConnection:closeDate:Mon,19Apr201012:33:50GMTLast-Modified:Sun,18Apr201012:46:07GMTContent-Type:text/plain
无论您是想搭建桌面端、WEB端或者移动端APP应用，HOOPSPlatform组件都可以为您提供弹性的3D集成架构，同时，由工业领域3D技术专家组成的HOOPS技术团队也能为您提供技术支持服务。如果您的客户期望有一种在多个平台（桌面/WEB/APP，而且某些客户端是“瘦”客户端）快速、方便地将数据接入到3D应用系统的解决方案，并且当访问数据时，在各个平台上的性能和用户体验保持一致，HOOPSPlatform将帮助您完成。利用HOOPSPlatform，您可以开发在任何环境下的3D基础应用架构。HOOPSPlatform可以帮您打造3D创新型产品，HOOPSSDK包含的技术有：快速且准确的CAD
在应用开发中，有时候我们需要获取系统的设备信息，用于数据上报和行为分析。那在鸿蒙系统中，我们应该怎么去获取设备的系统信息呢，比如说获取手机的系统版本号、手机的制造商、手机型号等数据。1、获取方式这里分为两种情况，一种是设备信息的获取，一种是系统信息的获取。1.1、获取设备信息获取设备信息，鸿蒙的SDK包为我们提供了DeviceInfo类，通过该类的一些静态方法，可以获取设备信息，DeviceInfo类的包路径为：ohos.system.DeviceInfo.具体的方法如下：ModifierandTypeMethodDescriptionstatic StringgetAbiList()Obt
@作者:SYFStrive @博客首页:HomePage📜：微信小程序📌：个人社区（欢迎大佬们加入）👉：社区链接🔗📌：觉得文章不错可以点点关注👉：专栏连接🔗💃：感谢支持,学累了可以先看小段由小胖给大家带来的街舞👉微信小程序（🔥）目录自定义组件-behaviors 1、什么是behaviors 2、behaviors的工作方式 3、创建behavior 4、导入并使用behavior 5、behavior中所有可用的节点 6、同名字段的覆盖和组合规则总结最后自定义组件-behaviors 1、什么是behaviorsbehaviors是小程序中，用于实现
最近因为项目需要，需要将Android手机系统自带的某个系统软件反编译并更改里面某个资源，并重新打包，签名生成新的自定义的apk，下面我来介绍一下我的实现过程。APK修改，分为以下几步：反编译解包,修改,重打包,修改签名等步骤。安卓apk修改准备工作1.系统配置好JavaJDK环境变量2.需要root权限的手机（针对系统自带apk,其他软件免root）3.Auto-Sign签名工具4.apktool工具安卓apk修改开始反编译本文拿Android系统里面的Settings.apk做demo,具体如何将apk获取出来在此就不过多介绍了，直接进入主题：按键win+R输入cmd，打开命令窗口，并将路
了解Rails缓存如何工作的人可以真正帮助我。这是嵌套在Rails::Initializer.runblock中的代码:config.after_initializedoSomeClass.const_set'SOME_CONST','SOME_VAL'end现在，如果我运行script/server并发出请求，一切都很好。然而，在我的Rails应用程序的第二个请求中，一切都因单元化常量错误而变得糟糕。在生产模式下，我可以成功发出第二个请求，这意味着常量仍然存在。我已通过将以上内容更改为以下内容来解决问题:config.after_initializedorequire'some_cl
