昨天和我一起进公司的测试部门同事上班接私活被老板抓了，这人才来不到两个月，每天加班到凌晨。刚开始还以为他是个卷王，没想到此人上班时间接单，用加班时间来完成公司需求，造成努力的假象。被老板在办公室骂了俩小时，最后居然没开除，只是严重警告了一次，并且取消了这个月的奖金，转正也延后了。接私活对程序员这个圈子来说是一个既公开又隐私的话题，不说全部，应该大多数程序员都有过想要接私活的想法，当然，也有部分得道成仙的不主张接私活。但是很少有人在公开场合讨论私活的问题，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一样，程序员私有时间接点活挣点钱不也很正常么，不过不要在上班时间就行，就跟你上班期间出去跑滴滴一样。但是我是

请假余额表示一年当中可以请几天假。输入请假天数，点击请假按钮则减少假期余额。如果请假天数大于当前假期余额，则提示“假期余额不足”。输入加班天数，点击加班按钮则增加假期余额。privatevoidbutton1_Click(objectsender,EventArgse){//请假intholiday=int.Parse(this.textBox1.Text);if(this.days-holiday0){MessageBox.Show("假期余额不足");return;}this.days-=holiday;this.label4.Text=this.days.ToString();}priv

51CTO读者成长计划社群招募，咨询小助手（微信号：CTOjishuzhan）一、商业圈1.微软总裁称中国将是ChatGPT主要对手近日微软总裁布拉德·史密斯接受采访时表示，中国的研究机构和企业将成为ChatGPT的重要竞争者，中国在生成式人工智能的发展方面不会落后于美国科技巨头。他说，在创新方面，“谁领先谁落后可能会在一年中的不同时间有所变化，但有一件事是绝对不变的：差距几乎总是以月而不是年来衡量。”生成式人工智能在商业、艺术、教育和医疗等领域有着巨大的潜力，但也引发了一些担忧，比如它可能会取代许多工作、传播错误信息、侵犯版权、泄露隐私和敏感信息等。2.雷军卸任小米智能科技公司执行董事近日工

全球首个生成式机器人Agent发布了！长久以来，相比于语言或者视觉模型可以在大规模的互联网数据上训练，训练机器人的策略模型需要带有动态物理交互信息的数据，而这些数据的匮乏一直是具身智能发展的最大瓶颈。最近，来自CMU、清华、MIT，UMass等机构的研究人员提出了一种全新的RoboGen智能体。利用涵盖在大语言模型和生成式模型中蕴含的大规模知识，配以逼真模拟世界提供的物理信息，可以「无限」生成各种任务、场景以及教学数据，实现机器人7x24小时全自动训练。现在，我们正在迅速耗尽来自网络的高质量的真实token。全球训练AI的数据，都快不够用了。深度学习之父Hinton表示，「科技公司们正在未来1

这不每天晚上下班了无聊，就给大家整理出来了一百道Python必刷题，基本上都做的出来的话，基础彻底没问题了~大致涉及到的知识点有：基础语法变量类型运算符条件判断循环字符串列表元组字典函数异常内置函数面向对象正则表达式异常处理…OK，我们开始今天的正题吧第1题问题：编写一个程序，找到2000年至3200年(包括在内)中所有可被7整除但不能被5整除的所有数字，得到的数字按逗号分隔，打印在一行上。提示：考虑使用range(begin,end)方法第2题问题：使用给定的整数n，编写程序生成一个包含(i,i×i)的字典，该字典包含从1到n之间的整数(两者都包含)，然后打印字典。假设向程序提供以下输入:8

在国庆假期的一个傍晚，小悦正在家中享受火锅美食。她嘴里咀嚼着鲜嫩的牛肉，脸上洋溢着满足的微笑。突然，手机铃声响起，打破了这温馨的氛围。她拿起手机一看，是公司打来的电话。“小悦，有个紧急的项目需要处理，你能来公司加一下班吗？”电话那头传来领导焦急的声音。小悦顿时嘟起嘴，不太情愿地离开了火锅桌，踏上前往公司的路程。一到公司，小悦就开始研究领导交给她的任务：处理一个关于小视频螺旋排序算法的问题。这个问题让她感到有些棘手，但她知道没有退缩的余地。于是，她深吸了一口气，开始认真地研究问题。在图像处理中，螺旋排序算法是一个非常有用的工具。通过将图像按照螺旋顺序排列，可以更方便地对图像进行处理和分析。例如，

点击蓝色“程序员黄小斜”关注我哟加个“星标”，每天和你一起多进步一点点！本文来源|程序员求职面试（ID：CoderJob）内容参考自|脉脉近日，有位阿里员工发帖称，自己手下有两个应届生，985本硕和985本，但两人无论性格、技术，还是家境都不一样，问大家如何选择。原贴如下：有不少人认为楼主应该考虑选择A。@阿里巴巴员工：沟通能力强这个真的是练出来的，想法多一定是看到的东西足够多！A看着平凡，给他环境练一练，不平凡@去哪儿网员工：当然a，不服管教就换人吧@华为技术有限公司员工：B学好了就跑路了。@作业帮员工：价值观都正向的情况下，肯定选A，目前这活还没到拼天赋的时候吧@浪潮员工：肯定A呀，要知道

在求职面试的时候，如果面试官问你，你接受加班吗？怎样回答才能让自己既不加班，又能给面试官留下好印象，甚至未来加薪呢？在考虑如何回答之前，先想一想，面试官为什么会问这样的问题？问这个问题，一般情况下有两层含义：1.面试官想暗示你，这个工作需要经常加班，要你表个态；2.只是想通过这个问题了解一下你对加班的看法，侧面了解一下你的工作态度和你的思维表达能力。既然我们了解了面试官问这句话的背后原因，那直接回答“接受”或“不接受”都不是最佳答案。如果你直接回答说：我接受加班。面试官可能会觉得你很轻率，没有经过自己的主动思考，只是一个迎合性的表态。假如你被录用了，可能会迎来天天加班的厄运。如果你拒绝加班，那

梳理一下最近进度到哪了：openstack单机版在本地VMware上搭建起来之后（使用的是centos8.3），创建不了虚拟机；openstack单机版在公司浪潮服务器上搭建起来之后（使用的是ubuntu20.0.4LTS），一次解决完服务器系统问题、服务器网络问题、openstack网络问题之后，面临的最新的问题是：创建了虚拟机之后，虚拟机内部的CPU占用太高，程序运行起来太慢了。探究发现是nova_compute_type配置的问题，原来的是qemu，我改成kvm之后，设置完服务器的虚拟化支持之后，原来可以成功创建的虚拟机现在创建失败了，正当我以为是需要服务器重启时，发现服务器起不来了。希

业界都说外包员工苦，但一个外包员工却用亲身经历证明：外包员工完胜正式员工！他说：外包不用管绩效和代码质量，有活就慢慢做，到点下班。工作时间刷手机，聊天，一个单表的crud做一周，不用排查线上问题。从业六年，从没这么爽过！总之，做了外包才感觉自己活得像个人。反观正式员工，每天唯唯诺诺，熬夜加班被pua，也许月薪还没自己高。许多正式员工表示赞同和羡慕外包员工，方案有人出，黑锅有人背，什么心都不操，没那么多事。虽然收入少，但是干活轻松。一个曾经的蚂蚁外包分享了自己的生活，每天九点半到公司，十一点四十就去食堂，吃完饭睡到下午两点，五点就去健身房，吃完晚饭就下班，没有学历的情况下能拿到工资17k。另一个