5、9.22收到二面通知6、9.2314:00综合面：自我介绍期待的工作地点、薪资？为什么想要去成都工作？有投过其他公司吗？有拿到offer吗？你为什么要做测试呢？那你觉得你做测试有什么样的优势呢？这两年内，有没有可以突出你沟通能力的具体例子？那你在学校有遇到什么困难或者让你挫败的地方吗？最让你印象深刻的挫折或者失败是什么？        我答不出，我就说了最让我感到压力的事情你在学校实验室一般是怎么样的工作情况呢？怎么看待现在研发岗和测试岗的加班基本上差不多这种情况呢 反问：        部门的氛围怎么样？        我们这种小白，进入公司有怎么样的培养呢？              

对大多数人而言，跳槽就是为了涨薪，工作就是为了挣钱。但如果面试时hr问：假如公司给不到你期望的薪资呢？面对这种问题，该怎么回答才体面？来看一波网友的机智回答：有人委婉拒绝，说“愿贵司早日找到合适的员工”、“希望后面有机会与贵司合作”。有人说首先赞赏一下公司的面试表现，但由于细节匹配不足，很遗憾不能和你们共事，有缘再见。有人以其人之道还治其人之身，反问对方“假如我的能力达不到你们期望呢？”“假如我干不了你们期望的工作呢？”“假如我给不了你们预期的产出呢？”“假如我拿了offer不去呢？”有人说，质疑公司是不是很缺钱。有人说可以对hr进行pua，“这件事虽然有点小困难，但我相信以你的能力是可以办到

一、自我介绍（1~2分钟，人家考察的点是对你这个人的第一印象，所以你语言表达要流畅，不卡顿）面试官，你好，我叫***，来自**，2016年来到上海发展，这几年当中，一直从事软件测试工作，迄今为止，也有5年的一个工作经验了，在工作中，我自认为我是一个比较细心，责任感非常强的一个人，上家公司的领导对我还算比较满意，这几年的测试工作，对我来说也有很大的进步，我熟悉软件测试的基本理论，熟练掌握linux，mysql数据库，jmeter接口测试，等一些相关的测试软件，上家公司做的项目有涉及到web端跟APP端，主要是做了******项目，我很开心今天能够来到贵公司面试，如果有幸能够通过今天的面试，和您成

阎王易见，小鬼难缠。我一直相信这个世界上好人居多，但是也没想到自己也会在阴沟里翻船。我感觉自己被字节跳动的HR坑了。在这里，我只想告诫大家，offer一定要拿到自己的手里才是真的，口头offer都是不牢靠的，希望大家可以从我这里吸取教训。简介去年字节跳动连放大招，一直都有消息说：字节跳动又招人了！到处都能看到字节跳动HR发的内推码和招人信息。在大环境的刷屏下，我看了一下招聘信息中的测试人员需求，还算比较多，又受大厂光环影响，我就投了简历。但是，我没想到会发生这样的事情。如题，我感觉自己被HR坑了。事情的始末是这样的，我去面试字节跳动，面试过程还是很紧凑的，一共三面。前两面的过程很顺利，我和面试

小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。小编整理了一些零基础入门软件测试到精通全套自学资料，还有不少工具和视频的【网盘资源】文末有官方推荐微信、申请好友去领取1000道软件测试（自动化）面试题吧！！！ ——————————————— 国庆假期刚过，又逢金九银十，复工大潮开启，想必很多小伙伴都迎来了期待已久的面试！在面试中，自我介绍是面试官对你提出的第一个问题，这直接关系到面试官对你的第一印象，如果回答得不好，直接

秋招如至今也是面试了三十余场，投的基本都是java开发岗，从刚开始的紧张到现在的麻木也算是有了不少经验。下面列举一些我经常在hr面遇到的问题和我所有面试里都反问一些什么。hr面要准备什么一想到不用准备八股文、算法题，难免有些懈怠，但还是需要好好准备的。我喜欢去网上查一下我投递的公司是干什么的，相关的产品有什么，同类产品在网上的评价和对比。面试很有可能会问对公司的了解，还有为什么要投递我们公司。从百度和公司的官网大概了解一些具体是做什么事的就差不多了。然后就是常见问题和相关我比较推荐的回答吧。面试问题坦诚交代和套话要灵活运用，其实大多数时候我比较推荐实话实说，因为最起码不会问出破绽，但是也不要过

HR面：9/23—35min面试官提问：17min自我介绍看你有过比赛，为什么会想到参加这些比赛呢？项目中有什么困难的点？怎么解决的呢？问了些实习的情况。有几个实习生？你认为相比较其他实习生，你的优势已经劣势有哪些？有哪些公司面试流程比较靠后的或者意向、offer？做个排序？或者你在意哪些点？你的期望薪资是多少？互相踢皮球hh接受提前实习吗？什么时候可以来实习？反问：18min作息时间怎么样？加班吗？HR也很真诚：看项目组，目前咱们做个是项目前期，加班肯定是有点应届生进来能接触到什么业务？应届生培养计划？目前游族有哪些项目组？多少个？听说游族今年校招力度很大，方便说下吗？HR面总结HR面常见问

5、9.16发了二面邀约6、9.2016:50通用素质面：自我介绍问我想要去哪个城市父母有什么意见吗？父母在哪儿自己有什么排解压力的方式吗觉得自己有什么比较好的习惯吗最想要去哪个城市呢你是想要从事业务测开结合的工作，还是更偏向于技术纯测开的工作对海康威视有什么了解有投其他安防相关的工作吗反问：        咱们公司的一个培训、晋升机制                导师一带一带6个月，然后入职有3个月试用期，3个月培训期                公司有集训会全面的带领了解企业、熟悉各种测试工具等        多久能得到反馈消息                一到两周，都通过技术的面试

进入互联网大厂一般都是“过五关斩六将”，难度堪比西天取经，但当你真正面对这些大厂的面试时，有时候又会被其中的神操作弄的很是蒙圈。近日，某位程序员发帖称，自己去阿里面试，三面都过了，却被无理由挂了，阿里某部门HR还问他为何不考虑阿里。当时这位程序员内心里恐怕默默说了句“你为什么不上清华，是因为不喜欢吗？”故而发帖向广大网友吐槽。原贴如下：楼主表示，自己发这个帖子只是想吐槽一下：这次给我打电话的阿里同学，之前面阿里的时候，也遇到过很nice的同学，那个内部帮我查我三面面试结果另一个阿里的同学其实就很好，全程跟踪，语气平和，虽然最后我还是没去他们部门面试吧。所以感觉公司大了，真的会遇到各种人吧。祝大

目录前言......一、经典灵魂20问1.你为什么不考研？2.你如何看待加班？3.为什么选择北京？4.最能概况你自己的三个词？5.你喜爱的运动？6.你的座右铭？7.谈谈你的缺点？8.对于这项工作你有那些可预见性的困难？9.如果我录用你，你将怎样开展工作？10.我们为什么要录用你？11.你为什么选择我们公司？12.你希望与什么样的上级共事？13.你是一个应届毕业生，缺乏工作经验，改如何胜任这份工作？14.谈谈你的优点？15.你短期的工作计划？16.你遇到最困难的一件事？17.你学生会印象最深刻的事情？18.大学在学习上最有成就感的事?19.大学期间有没有什么有成就感事？20.你选择公司看重什么？