前段时间有个朋友出去面试，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是字节3轮技术面+1轮HR面，他最终拿到了30k*16薪的offer。第一轮主要考察测试基础，二、三轮注重对应技术的掌握，以及对过往项目的业务理解，之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。他最终选择字节，除了这是最核心项目之外，还有一个原因，字节的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。“薪资高、发展好、福利待遇优”似乎已经成为字节的标签。而很多人觉得大厂门槛高：“渣本双非学历进不了大厂！”“工作不满3年进不了大厂！”“非科
⭐简单说两句⭐作者：后端小知识CSDN个人主页：后端小知识🔎GZH：后端小知识🎉欢迎关注🔎点赞👍收藏⭐️留言📝同程旅行面经（3轮技术1轮HR）后端题外话：大家觉得这个Logo如何呢？欢迎在评论区讨论额简介大家好吖😊，我是后端小知识，今天来分享一下同程旅行的面试，如果你是在校生，面临着找实习工作或者准备校招，那么一定不要错过这篇文章额，看完或多或少会对你有帮助😎我一共面了4论，第一轮的面试距离现在太久了，而且当时手机出了一点点问题没有记录🤦♀️，所以我这里就写一下后面三轮问的问题吧😁二面和三面都是技术面，我就把我觉得那些还不错的问题记录下来吧，毕竟要全部写下来还是有点多，每轮面试时长大概都是4
cn.hutool.json.JSONException:Mismatchedhrandbodyat164[character6line6]报错起因：排查过程：总结：问题出现在http请求外部接口的时候，有时候，可能存在网络抖动，后者过于频繁的请求接口，导致接口偶发性的出现504网络异常。导致自己需要查找的数据没有查找到，或者解析出来。最终解决办法：报错起因：1、在调用外部api接口，获取JSON字符串，通过各种JSON文件转对象的时候发现报错。Stringpost=HttpUtil.post(url,JSONUtil.toJsonStr(params));JSONObjectjsonObje
中科创达C++二面（hr面，30min，offer）面试官问自我介绍技术面已经过去一周了，你对技术面试的总体感觉怎么样呢问一下，你现在秋招的面试的进程怎么样了呢目前收到了多少offer呢？你目前最满意的一个offer是什么呢在成都这边的话你的一个期望薪资是多少呢除了薪资你还会关注哪些方面呢你觉得通过前面的技术面试，这边的技术你觉得可以和你匹配吗看你大学参加了很多竞赛，那你参加竞赛的初衷是什么呢？你觉得你参加了这么多的竞赛，对你而言，除了有经验外的收获，对你而言最大的收获是什么呢你没考虑去考研提升自己的学历吗可能我们这边的薪资水平也就9k左右，可能会有一些补贴能到10k，这个薪资水平你觉得你能接
什么是决策能力？决策能力是一项多种能力的综合，指的是能够认识、理解、并且综合分析后得出判断，从而采取行动的能力。如：对当前形势的分析，对相关人员的判断，能做出合理的，适当的行动来应对。决策能力也可以理解为人的认知能力，对信息的快速收集整理，对信息进行加工处理，而后产生对应的行动。决策能力极少部分天生的因素，更多是后天的学习所得，个人的知识阅历，经验丰富程度都会影响决策能力的强弱。HR人才测评决策能力的评估分析，主要是应用在企业人力资源你管理中，如：人才招聘，选拔，岗位晋升，绩效考评等等。决策能力的强弱，对管理型岗位来说至关重要，其次是需要面对形势变化而行动的岗位，如市场，商务等性质的岗位。在现
笔试题目单选题：如下哪些测试场景不属于负载压力测试（）A.疲劳强度测试B.恢复测试C.大数据量测试D.并发性能测试填空题：1请写出二进制数10111101对应的八进制、十六进制、十进制。2数据库DB有两张表，一张学生信息表Student，有No（学号)，Name（姓名），Sex（性别），Birth（生日），Dept（院系）四个字段；一张课程表Class，有No（学号），Class（课程），Score（分数）三个字段1）请写一条sql查询语句，查找性别为“女”且学号大于201201001的学生信息2）请写一条sql查询语句，查找性别为‘女’的学生的课程信息3下列程序运行的结果是：my_list=
我的json文件看起来像这样，我试图在for循环中访问元素syslog。{"cleanup":{"folderpath":"/home/FBML7HR/logs","logfilename":""},"preparation":{"configuration":{"src_configfile":"src.cfg","dest_configfile":"/var/home/FBML7HR/etc/vxn.cfg"},"executable_info1":[{"login_info":{"hostname":"10.4.0.xxx","username":"***","password"
说在前面面试时最好不要虚报工资。本来字节跳动是很想去的，几轮面试也通过了，最后没offer，自己只想到下面几个原因：虚报工资，比实际高30%；有更好的人选，这个可能性不大，我看还在招聘。我是面试测试开发的，3年经验，下面是面试流程：一面：50分钟 1.自我介绍 2.之前的实习经历提问 3.实习做过什么项目，负责什么 4.进程线程 5.java的垃圾回收 6.数据库简单sql语句 7.事务隔离 8.测试微信点赞 9.对测试的了解 10.编程：快排 11.反问二面：50分钟 1.自我介绍 2.实习经历（网易） 3.深挖实习内容（后才才知道面试官也在网易工作过） 4.j
我有以下菜单这两行都是'hr'标签，菜单是一个包含ul的div。我已经在谷歌上搜索了一段时间，并尝试使用边距和填充调整css，但我想减少线条和文本之间的空白，使它们更接近文本。HTML:AddnewFormViewoldformsReportsSiteAdministrationCSS:#menu_barul{list-style:none;padding-left:0px;}#menu_barulli{display:inline;padding-left:10px;}#menu_barullia{text-decoration:none;color:Black;font-famil
我有以下菜单这两行都是'hr'标签，菜单是一个包含ul的div。我已经在谷歌上搜索了一段时间，并尝试使用边距和填充调整css，但我想减少线条和文本之间的空白，使它们更接近文本。HTML:AddnewFormViewoldformsReportsSiteAdministrationCSS:#menu_barul{list-style:none;padding-left:0px;}#menu_barulli{display:inline;padding-left:10px;}#menu_barullia{text-decoration:none;color:Black;font-famil
