边线业务与主线角色被困外包；012022年，最后一个工作日，裁员的小刀再次挥下；商务区楼下又多了几个落寞的身影，办公室内又多了几头暴躁的灵魂；随着裁员的结束，部门的人员结构简化到了极致，至少剩下的人是这么认为的；说实话，对于当下的互联网行业来说，个人感觉两极分化的有点严重；卷的，卷到鼻青脸肿，不知道BUG和需求哪个会先来；不卷，感觉随时失业，不知道明天和裁员哪个会先来；最近这几年，裁员的故事已经不新奇了；比较热的话题反而是留下的那些人，如何应对各种此起彼伏的事情；裁员，对于走的人和留的人来说，都是正面暴击；走的人，虽然拿着赔偿礼包，但是要面对未来工作的不确定性，尤其是在当下的环境中；留的人，要

边线业务与主线角色被困外包；012022年，最后一个工作日，裁员的小刀再次挥下；商务区楼下又多了几个落寞的身影，办公室内又多了几头暴躁的灵魂；随着裁员的结束，部门的人员结构简化到了极致，至少剩下的人是这么认为的；说实话，对于当下的互联网行业来说，个人感觉两极分化的有点严重；卷的，卷到鼻青脸肿，不知道BUG和需求哪个会先来；不卷，感觉随时失业，不知道明天和裁员哪个会先来；最近这几年，裁员的故事已经不新奇了；比较热的话题反而是留下的那些人，如何应对各种此起彼伏的事情；裁员，对于走的人和留的人来说，都是正面暴击；走的人，虽然拿着赔偿礼包，但是要面对未来工作的不确定性，尤其是在当下的环境中；留的人，要

引言前些天羊了，一直没有更新。今天给大家聊聊两家外包公司，遇到的小伙伴避免踩坑。咱不说那些虚的，什么尽量不要去外包公司，尽可能找甲方，这些谁都知道，肯定是因为一些原因（比如学历、项目经验、技术有待提升、大环境不好等）没有更好的选择，不得已才选择的外包。咱就说只有外包offer的情况下，尽量避免一些很悲惨的甲方公司和项目，比如下面要说的这两家：中远海运和南方电网，这两家公司都是甲方，外包到这里的只能用悲惨形容，别的外包是“玩命”，外部到这两家直接“送命”。中远海运先说中远海运吧，中远海运主要有三类项目：海运、特运、还一个叫啥运忘记了。中远海运的项目都有一些坑爹的特点：半纯外包项目:中原的项目总负

引言前些天羊了，一直没有更新。今天给大家聊聊两家外包公司，遇到的小伙伴避免踩坑。咱不说那些虚的，什么尽量不要去外包公司，尽可能找甲方，这些谁都知道，肯定是因为一些原因（比如学历、项目经验、技术有待提升、大环境不好等）没有更好的选择，不得已才选择的外包。咱就说只有外包offer的情况下，尽量避免一些很悲惨的甲方公司和项目，比如下面要说的这两家：中远海运和南方电网，这两家公司都是甲方，外包到这里的只能用悲惨形容，别的外包是“玩命”，外部到这两家直接“送命”。中远海运先说中远海运吧，中远海运主要有三类项目：海运、特运、还一个叫啥运忘记了。中远海运的项目都有一些坑爹的特点：半纯外包项目:中原的项目总负