最近在读吴军老师的《硅谷来信·谷歌方法论》，其实，吴军老师谈到了很多谷歌，微软，高盛等世界级公司面试的问题，我从中启发很多，也理解了开放性问题对于一个人的重要性。开放性问题并不具有标准答案，而是看一个人的思维能力，重点是你能否拥有一套逻辑自洽的思考框架，对于善于独立思考的人来讲，他们总会拥有很多思维模型来解决解决开放性问题。一、谷歌面试题比如：谷歌的面试题擅长考一个人的工程思维。吴军老师举的谷歌的面试题例子是：给你两个一模一样的玻璃球。这两个球如果从一定高度掉到地上就会摔碎，当然，如果在这个高度以下往下扔，怎么都不会碎，超过这个高度肯定就一次摔碎了。现在已知这个恰巧摔碎的高度范围在1层楼到10

做题之前我们再来回顾一下对于数组名的理解：除了以下两种情况，数组名表示的都是数组首元素的地址（1）sizeof（数组名）：这里的数组名表示整个数组（2）&（数组名) :这里的数组名也表示整个数组1.程序的结果是什么？intmain(){ inta[5]={1,2,3,4,5}; int*ptr=(int*)(&a+1); printf("%d,%d",*(a+1),*(ptr-1)); return0;}【答案】：2，5【解析】：难点：&a+1的含义&a，数组名和&单独结合，此时的a代表整个数组的地址+1也就跳过整个数组的地址（&a的类型为数组指针：int（*）【5】）a指向的是数组首元素+1

故事背景小X在一片大陆上探险，有一天他发现了一个洞穴，洞穴里面有n道门，打开每道门都需要对应的钥匙，编号为i的钥匙能用于打开第i道门，而且只有在打开了第i(i≥1)道门之后，才能打开第i+1道门，一开始只能打开第1道门。幸运的是，小X在外面探索的途中，每天都能发现一把能打开这n道门中其中一道门的钥匙，每天找完钥匙后他都会去打开所有能打开的门。现在给出他每天找到的钥匙编号，请问每道门分别在哪一天被打开。输入第一行包含一个正整数n，表示门的数量。接下来一行包含nnn个正整数a1a_1a1​，a2a_2a2​，…，ana_nan​，其中aia_iai​表示第iii天他找到的钥匙的编号，能够打开第ai

下面哪种不是组合逻辑电路功能描述方法()。（华为硬件逻辑实习岗）C组合逻辑电路AB在时序电路的状态转换表中，若状态数N=3，则状态变量数最少为()（华为硬件逻辑实习岗）C二进制格雷码独热编码RAMROMRAM（RandomAccessMemory）:全名为随机存取记忆体，它相当于PC机上的移动存储，用来存储和保存数据的。它在任何时候都可以读写，RAM通常是作为操作系统或其他正在运行程序的临时存储介质，它的一切都是最好的，唯一缺点断电一切东西都没有了。一般情况下，现在移动设备也多了，我们叫它内存，更通常的叫运行内存。ROM（ReadOnlyMemory）:全名为只读记忆体，它相当于PC机上的硬盘

笔者从2007年参加工作至今，从事了15年的企业级应用软件的设计和开发工作，期间也多次担任公司的笔试和面试官，这里分享一些我眼中的减分项和加分项。本文仅代表我个人观点。简历环节程序员投递简历，通常面试官对简历外观的颜值(即字体，排版)等不会有太多要求，只要内容简洁，清晰，易读即可。尽量避免有任何错别字出现。但有一个减分项各位求职者需注意，在简历里出现和自己求职的岗位相关的技术术语中，千万不能出现拼写错误。比如有一次我遇到一个求职者，应聘HTML5前端开发岗位，但他简历中把HTML5误写成了HMTL5.等到他完成了整个面试环节后，要离开之前，我才善意地给他指出这个拼写错误。或者在他眼中这只是一个

2022年数字IC设计提前批+秋招全记录写在前面的话3月-5月校园大使+实习生（试水阶段）联发科校园大使联发科实习生华为实习生6月-7月提前批，看见就投（迷茫阶段）7月-8月提前批，挑着投，感觉能中（自信阶段）9月中旬，提前结束的求职之旅（相信第一感觉）写在后面的话附写在前面的话继2021年IC行业的热火之后，突如其来的行业寒潮席卷了IC行业的所有人，从菜鸟到大佬，每个人都能感受到这次重大变故。在今年这种情况下，能找到工作实属不易，hc缩招，提前批大佬云集，很多公司直接看简历挂人。也有很多临近专业的同学一起卷数字设计前端，竞争压力比去年大的不是一点点。本人能找到工作真的要非常感谢去年师兄的点拨

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又到了金九银十求职季！HR开始拼业绩，招聘网站也开始释放出大量岗位，转行跳槽、毕业求职的人都开始行动起来！此时，对于大多数程序员来说，最大的目标就是：进大厂！大厂为什么这么吸引程序员？在招聘网站搜索大厂JAVA开发岗，本科毕业薪资达到30K，甚至更高！是中小企业的2-3倍！高额的薪水、丰厚的福利。简历大厂背书简直是超级buff加成。还有相对公平的竞争机制、优秀的人脉圈子、以及平台附加的资源配置等，都是绝大多数小企业难以达到的！所以，很多程序员的终极目标，都是进互联网大厂！就Java开发这个职业来说，准备毕业的应届生，以及打算跳槽转行到Java开发岗的朋友，就很容易陷入求职困境。看看你有没有遇到

前言鉴于目前测试就业越来越严峻，内卷也成了测试领域的代名词了。我的一个HR朋友告诉我，由于门槛较低，现在普通测试岗（偏功能）的投递比已经将近100，也就是一个岗位差不多有百分简历投进来。所以现在还想从事软件测试行业的小伙伴们，想要心仪的工作，要多努力学习哟。小月给大家整理了2022最新软件测试八股文，大家刷起来哟篇幅所限本文就只贴一下题目了，答案的话我整理的一本《软件测试面试八股文》PDF里都有1.软件测试基础题（250题）​​​2.Linux（55题） 3.MySQL（80题）​4.web测试（10题）5.接口测试（36题） 6.APP测试（12题）​7.Python（100题）​8.Sel

大家好，我是徐公，6年大厂程序员经验。最近收到好几位粉丝的私信。问我说，徐公，我去年年底被裁，到现在还没找到工作，挺焦虑的，你这边有没有什么机会，可以帮忙内推？或者有什么建议嘛？现在挺焦虑的。说实话，我非常理解他们的感受。因为我也亲身经历过。从担心到轻松，再到焦虑，再到坦然。心情像过山车一样起伏。有些事情只有亲身经历过，才有可能感同身受。真的，我一直很认可这句话，也秉承着这样的原则做人做事。去年我在x厂，就经历过裁员。国庆前，听说部门要裁员了，那段时间挺担心的。吃完饭，跟朋友在园区散步的时候，说，现在外面环境那么差，被裁了，不知道能不能找到合适的工作。终于，熬到了国庆，cy名单下来了，没有我，