我接触VR比较早。记得早在2001年左右，瑞典的一家公司，借与上海市政府互访之际，提出与上海市政府在虚拟现实领域的合作。后来上海市政府邀请了上海的几家大型国企，包括汽车、船舶、飞机等，去讨论此事，我作为汽车界的代表参加了此次会议。03年开始我正式在工作中筹建和使用VR。由于工作原因，主要是VR在造型设计评审领域的应用。所以那时候关注的VR软件主要是RTTdeltagen,Opticore,Showcase等。这些软件都比较重视实时渲染的逼真性。后来我积极建议RTT增加立体感和沉浸感的开发，RTT公司后来果然完善了这方面的功能。但RTT的生态不是太好，预准备的时间比较长，很难满足企业的开发过程的

我一个朋友挑战3个月入职字节，一路过关斩将直到终面，着实把我惊了一把，可惜的是，他倒在了最后三个面试题上。我很讶异，前面不是打得很好吗？怎么会在最后几题上犯错误呢？朋友说：别说了，你接着往下看！我答：那你接着说吧，我边给你指导！你觉得作为一名软件测试工程师，应该要具备什么素质及能力？1问题分析面试官要考察的点：1.是否对岗位职责及要求有清晰的认识2.语言表达能力以及吐字是否清晰建议回答内容：测试岗位所需计算机技能、测试技能、业务技能；软技能包括：细心耐心、沟通能力、学习能力、解决问题能力等2拿offer的回答首先是硬技能：第一，测试通用技能。包括软件测试知识（各种测试理论，测试方法，测试用例编