Weaveworks倒下，浅谈两句同为云原生领域的创业者，我是否已经躲在角落里瑟瑟发抖？mesos(Mesosphere/D2IQ)前不久刚倒下，这又来了一个，我对失败的案例尤为关心，为了不重蹈覆辙，通过仔细研究和认真思考，来谈谈我的想法。Weaveworks历程2014年：成立初期，Weaveworks完成了来自Seedcamp和YCombinator的种子轮融资，获得了数百万美元的投资。2015年：Weaveworks完成了A轮融资，由AccelPartners领投，融资金额为1500万美元。2016年：Weaveworks完成了B轮融资，由GV(GoogleVentures)领投，融资金
Redis（RemoteDictionaryServer，远程字典服务器）是一个开源的高性能键值对存储系统，通常被用作数据库、缓存或消息中间件。这是一个基于内存的数据结构存储系统，可以通过持久化机制存储在磁盘上。Redis支持多种数据结构，如字符串（strings）、集合（sets）、有序集合（sortedsets）、哈希表（hashes）、列表（lists）等。 特性性能高:因为数据存储在内存中，所以Redis可以提供极高的读写速度。支持多种数据结构:它不仅仅是一个“key-value”存储系统，Redis还支持更复杂的数据结构。原子操作:Redi
近日德国的手机制造商HalloWeltSystemeUG发布一款VollaPhone22手机，这款手机并未采用安卓系统，而是可以同时运行WindowsPhone7、Linux、Firefox等操作系统，它希望为欧洲消费者提供更多样的选择，原因是谷歌安卓的垄断阻碍了欧洲互联网的发展。欧洲其实早已对苹果iOS和谷歌安卓垄断不满了，尤其是谷歌安卓系统占有欧洲市场近八成的市场份额，在欧洲市场取得垄断性市场地位，由此造成欧洲的手机、互联网等都处于不利的发展地位。此前欧洲的反垄断调查就指出谷歌的安卓系统强制内置谷歌YouTube、谷歌搜索、谷歌地图等诸多应用，借助安卓系统的垄断性优势，谷歌的诸多应用在欧洲
本来全球手机市场有超过八成的份额为安卓占有，而苹果占有一成多。苹果每年的手机销量大约在2亿多部，如果鸿蒙系统每年增加2亿用户，那么鸿蒙系统就将如苹果iOS系统一样占有一成多的市场份额，这一成多市场份额正是从谷歌手里夺取的，那就代表着谷歌的安卓占有的市场份额迅速下降至六成多点。谷歌依靠安卓系统的垄断性优势，蔑视众多安卓手机企业的诉求，变得越来越霸道，限制安卓手机企业做出差异化设计，甚至连安卓手机企业自研的手势操作都被禁止。如今鸿蒙系统发展迅猛，为众多安卓手机企业提供了新的选择，那么安卓手机企业就有可能采用鸿蒙系统，从而迫使谷歌给予安卓手机企业更多自主权，其中中国手机企业小米OV是最有可能采用鸿蒙
本来全球手机市场有超过八成的份额为安卓占有，而苹果占有一成多。苹果每年的手机销量大约在2亿多部，如果鸿蒙系统每年增加2亿用户，那么鸿蒙系统就将如苹果iOS系统一样占有一成多的市场份额，这一成多市场份额正是从谷歌手里夺取的，那就代表着谷歌的安卓占有的市场份额迅速下降至六成多点。谷歌依靠安卓系统的垄断性优势，蔑视众多安卓手机企业的诉求，变得越来越霸道，限制安卓手机企业做出差异化设计，甚至连安卓手机企业自研的手势操作都被禁止。如今鸿蒙系统发展迅猛，为众多安卓手机企业提供了新的选择，那么安卓手机企业就有可能采用鸿蒙系统，从而迫使谷歌给予安卓手机企业更多自主权，其中中国手机企业小米OV是最有可能采用鸿蒙
本来全球手机市场有超过八成的份额为安卓占有，而苹果占有一成多。苹果每年的手机销量大约在2亿多部，如果鸿蒙系统每年增加2亿用户，那么鸿蒙系统就将如苹果iOS系统一样占有一成多的市场份额，这一成多市场份额正是从谷歌手里夺取的，那就代表着谷歌的安卓占有的市场份额迅速下降至六成多点。谷歌依靠安卓系统的垄断性优势，蔑视众多安卓手机企业的诉求，变得越来越霸道，限制安卓手机企业做出差异化设计，甚至连安卓手机企业自研的手势操作都被禁止。如今鸿蒙系统发展迅猛，为众多安卓手机企业提供了新的选择，那么安卓手机企业就有可能采用鸿蒙系统，从而迫使谷歌给予安卓手机企业更多自主权，其中中国手机企业小米OV是最有可能采用鸿蒙
本周开始，META又开始对自己人「操刀」了。3月14日，小扎发布了全员信：「Meta效率之年-更新」。现在Meta的首要任务就是大刀阔斧搞裁员。小扎在信中明晃晃地告诉员工：你们当中将有10000人要被炒鱿鱼。本周开始将进行新一轮裁员，这是Meta多阶段裁员计划的一部分，可能持续数月。14日，Meta股收盘大涨7%。小扎：太艰难了，没有办法这将是Meta自去年11月后开始的第二轮大裁员。去年11月，Meta已经裁掉了11,000人，占员工总数13%，成为该公司史上第一次大规模裁员。信中提到，本周的裁员将主要集中在Meta的招聘部门，第二波裁掉的是4月份的技术人员，第三波是5月份非技术岗位的员工。
本周开始，META又开始对自己人「操刀」了。3月14日，小扎发布了全员信：「Meta效率之年-更新」。现在Meta的首要任务就是大刀阔斧搞裁员。小扎在信中明晃晃地告诉员工：你们当中将有10000人要被炒鱿鱼。本周开始将进行新一轮裁员，这是Meta多阶段裁员计划的一部分，可能持续数月。14日，Meta股收盘大涨7%。小扎：太艰难了，没有办法这将是Meta自去年11月后开始的第二轮大裁员。去年11月，Meta已经裁掉了11,000人，占员工总数13%，成为该公司史上第一次大规模裁员。信中提到，本周的裁员将主要集中在Meta的招聘部门，第二波裁掉的是4月份的技术人员，第三波是5月份非技术岗位的员工。
