大家在跳槽谈薪的时候，经常会听到公司说发十三薪、十五薪，这种薪资能百分之百发下来吗？它和年终奖有什么区别？来看下网友们怎么说吧！有人说，它们就是年终奖，十三薪是年终奖发一个月工资，十五薪就是年终奖发三个月工资。当然，也不一定百分之百发放，可能和绩效挂钩。比如十四薪，考核拿到b能拿全2个月工资，考核结果是c的话，仍然会有年终奖，但会低于2个月工资。也有人说，这两者不一样，十三薪是指年底那个月双薪，年终奖额外算。年终奖跟公司经营情况和绩效挂钩，可有可无，或多或少。有人说，十三薪是12个月工资+年底多发一个月工资，写在合同里的。十五薪是十三薪+上限两个月工资的年终奖，也是写在合同里的。一般十三薪是能