我曾经收到过“C++Report”杂志(连同“C/C++User'sJournal”)，现在都已不复存在。在最长的时间里，我会从一个移动到另一个移动解决问题。令人遗憾的是，几年前我决定停止运送它们并回收它们。这些页面中有很多智慧，现在我发现自己希望我可以将它们带入工作场所，以便其他人可以仔细阅读它们。我知道和使用的很多东西都来自这些页面。有谁知道是否存在过时问题或“C++报告”的DVD/CD-rom汇编？例如，我知道Dr.DobbshasaDVD拥有14年的“C/C++用户日志”过刊。我很想为“C++报告”找到类似的东西(或等效的死树)。(冒着听起来像个SCSS的风险，我不是在谷歌搜索
我曾经收到过“C++Report”杂志(连同“C/C++User'sJournal”)，现在都已不复存在。在最长的时间里，我会从一个移动到另一个移动解决问题。令人遗憾的是，几年前我决定停止运送它们并回收它们。这些页面中有很多智慧，现在我发现自己希望我可以将它们带入工作场所，以便其他人可以仔细阅读它们。我知道和使用的很多东西都来自这些页面。有谁知道是否存在过时问题或“C++报告”的DVD/CD-rom汇编？例如，我知道Dr.DobbshasaDVD拥有14年的“C/C++用户日志”过刊。我很想为“C++报告”找到类似的东西(或等效的死树)。(冒着听起来像个SCSS的风险，我不是在谷歌搜索
金三银四即将进入尾声，大家逐渐收敛了跳槽涨薪的想法，准备收收心等待过年。不置可否，年后必定又是一波跳槽季，通过跳槽才能涨薪已经成为了不少求职者内心默认的定理。不知道什么时候开始，公司不能满足加薪的要求，成为了测试员们公认的事实，加薪都是跳出来的成为了行业的默认话术，无论别的行业如何，在IT行业，想通过公司加薪十分困难，即使有加薪的机会，大概率也都是阳光普照奖，大家一起加。前几日，知乎上一则回答，引起了大众的观众，该知友表明，自己是一名程序员，但目前到手只有6K，进公司3年了一分钱都没涨过，自己多次向领导提出加薪的请求，都被领导驳回了，更离谱的是，春节过后，该知友发现公司居然招了一名应届生来接替
老macbook升级新版本（Bigsur、Monterey）一、前期须知以及准备1.摘要2.设备3.升级方法3.前期准备二、引导U盘的搭建1.下载安装程序2.U盘格式问题3.下载系统镜像并写入U盘三、系统安装结束语一、前期须知以及准备1.摘要对于老版本的macbook一系列的设备已经不提供支持了，正如我的macbookpro9.2（a12782012款）停留在了10.13，word等软件已经不可使用了，在网上搜索时看见了一位博主的文章，成功的升级到了10.15（10.13升级10.15），很多软件已经可以成功使用了，但是我有些贪心，想体验体验新系统，所以有了这个文章，目前已经实现的是通过10.
老macbook升级新版本（Bigsur、Monterey）一、前期须知以及准备1.摘要2.设备3.升级方法3.前期准备二、引导U盘的搭建1.下载安装程序2.U盘格式问题3.下载系统镜像并写入U盘三、系统安装结束语一、前期须知以及准备1.摘要对于老版本的macbook一系列的设备已经不提供支持了，正如我的macbookpro9.2（a12782012款）停留在了10.13，word等软件已经不可使用了，在网上搜索时看见了一位博主的文章，成功的升级到了10.15（10.13升级10.15），很多软件已经可以成功使用了，但是我有些贪心，想体验体验新系统，所以有了这个文章，目前已经实现的是通过10.
零、原因最近要做一个项目，要能在学校机房运行的，也要在手机上运行。电脑和手机，一次性开发，那最好的就是响应式前端框架了。手机和正常的电脑兼容性问题应该都不大，但是学校机房都是Win7的系统，自带的都是IE8的浏览器。虽然有安装谷歌浏览器、360浏览器啥的，但是默认的还是IE浏览器。这就有一个问题，就是在你用极域电子教师发送指令让学生机打开某个网页时，用的就是IE，当然可以告诉学生复制地址到谷歌浏览器里打开，但是就还是有很多学生不懂怎么复制，怎么打开。索性让项目兼容IE得了，故此对前端响应式框架技术（Bootstrap、Layui）进行了一定的探索，也是对之后项目技术选型的一次简单调查吧（之前新
美国社会心理学家通过研究发现：当一个观点对某人来说十分重要的时候，如果他能用这个观点，使得一个“反对者”改变其原有意见，而和他的观点一致，那么他更倾向于喜欢那个“反对者”，而不是一个从始至终的同意者。这其实就是“改宗效应”。对于那些正直的领导，一味拍马屁，并不会换来他们的尊重，反而是那些偶然忤逆他的人，他会更喜欢。下面来说说发生在我个人身上的真实故事。我因为性格原因，经常做这样的逆向思考，也经常因为仗义执言得罪人，但是也经常因此更受重视——因为我的逆向思维能力，以及公正的心态。例如我在某企业时，老板某天遇见了行业内比较知名的一位教授，计划引入一个项目。因为我做课程和案例研究比较专业，就说让我
关于这届应届生的薪资情况，简单表达了一下自己的看法，有不少朋友看完，纷纷表示，自己的薪资被倒挂了。很多公司宁愿高价招个新人，也不愿意给老员工加薪，相信这是很多职场上的朋友都遇到过的问题。说实话，我的心态属实就崩了，还得靠自己调整，才能继续保持innerpeace。宁愿高薪招一个水平不怎么样的新人，也不愿意给老员工涨薪，那这是为什么呢？究其原因，有的是企业问题，有的是员工问题。我整理了一些网友的回答，希望对初入职场的新手和浸淫职场多年的老鸟有所启示。@三原色yyds老程序员，年龄35岁，月薪25k，要求加薪5k，也就是加完后月薪30k。之所以假设老程序员月薪25k，因为一开口就要求加薪5k的，原
新电脑（win11系统）上的office一直兑换不了，打开word里面的账户显示已经激活office2016.但是我新电脑赠送的是office2021.尝试方案1：从微软商店中点击兑换没有反应，然后把office2016卸载后点击微软商店中的兑换显示下图。目前的问题就是显示的是老微软账户里面的office2016已激活解决方法：首先进入设置中的账户，点击账户信息点击停止自动登陆到所有Microsoft应用登录你的微软账号，登录你的微软账号即可点击改为本地用户登录，之后点击注销并完成win+r并输入control，右键卸载之前的office2016进入该网址从箭头那一步进行操作即可最后可以看到已
刚入行的时候，看了很多关于测试相关的文章，记得有一篇说到测试用例是测试灵魂让我印象深刻。如今，我入行几年了，越发深感测试用例的设计重要性，可以这么说，测试用例的设计与管理是测试工程师的核心技能。我发现很多测试的同行都向往去追求新的测试工具，测试技术手段而忽视测试用例的设计，测试用例的设计其实是测试方法、测试思路的体现，如果一面追求技术手段而忽视方法思路的锻炼，本人就觉得有点本末倒置。说到此，突然就联想到一个武侠小说的例子。武侠小说里华山派有分剑宗和气宗两个派别，网络上也很多在讨论究竟剑宗厉害还是气宗厉害（小说里当时两派比拼时是剑宗胜利，本人觉得主要是因为风清扬当时被骗不在场而已）。其实测试工具
