前言我的大学同学在阿里，被裁了，昨晚上云喝酒，跟同宿舍的兄弟各种吐槽，大意就是失业了，活不下去了，把他们公司骂得跟狗屎一样,颓废得很，后来有同学问到补偿，丫说80多W，本来喝酒的其他四个同学突然就安静了。不出意外，最近一段时间大厂裁员的消息又要占据各个平台的头条，说实话，我很难和那些被裁的大厂员工共情，他们就算过得再“惨”，也无法和每一个普通如我的小市民共情一样。上脉脉刷了一些吐槽贴，像阿里在职4年半的员工被优化了，获赔27万元，我不由得苦笑:本来这些大厂员工薪资已经很高了，干4年半的工资奖金收入，比我埋头苦干十几年的收入还要高，结果连裁员获得的赔偿，都顶我两年半工资。我这个同学，在阿里是P8
行业·TRADE世界首款：工程师打造了一部带Lightning接口的安卓手机去年工程师KenPillonel制造了世界上第一部带有工作USB-C端口的iPhone。现在，Pillonel又有了新项目：第一款带有Lightning闪电接口的安卓手机。然，带有Lightning接口的安卓手机并不像带有USB-C接口的iPhone那样有吸引力，但重点在于折腾。Pillonel称，这个设备更像是一个有趣的项目，是为了“平衡”他之前的设备，发布时间特意选在愚人节。豆瓣起诉微博不正当竞争，称“长期纵容用户非法搬运内容”，要求赔偿1元昨日晚间，豆瓣官方在微博发布了多张图片，北京豆网科技有限公司（豆瓣）起诉北
开发者朋友们大家好：这里是「RTE开发者日报」，每天和大家一起看新闻、聊八卦。我们的社区编辑团队会整理分享RTE（RealTimeEngagement）领域内「有话题的新闻」、「有态度的观点」、「有意思的数据」、「有思考的文章」、「有看点的会议」，但内容仅代表编辑的个人观点，欢迎大家留言、跟帖、讨论。本期编辑：@Asui，@CY01有话题的新闻1、GPT商店正式上线，OpenAI打造人工智能应用生态迈出第一步OpenAI下一个大动作终于落地。美国时间1月10日，OpenAI官宣GPT商店上线，在当天的官方声明中，OpenAI表示，自从GPT商店在去年11月份公布以来的两个多月的时间，用户已经创
今天，OpenAI和微软正式被《纽约时报》起诉！索赔金额，达到了数十亿美元。指控内容是，OpenAI和微软未经许可，就使用纽约时报的数百万篇文章来训练GPT模型，创建包括ChatGPT和Copilot之类的AI产品。并且，要求销毁「所有包含纽约时报作品的GPT或其他大语言模型和训练集」。酝酿了几个月，该来的终于来了。此案涉及到的，是AI技术和版权法之间的复杂关系。大模型爆火之后，业界一直未能有明确的立法，对于AI侵犯版权给出界定。纽约时报打响的这一炮，可以说是迄今为止规模最大、最具有代表性和轰动性的案例。在整个生成式AI历史上，这必定是一件具有重大意义的事件，标志着人工智能和版权的分水岭。起诉
来源：https://www.163.com/dy/article/G9K7V11T05373SPQ.html今天在地铁认识一个女（硕士），我邀请她来我公司面试，她要求15000一个月，听她说被外包公司骗了，合同都是套路，被裁员后只获得4000元的赔偿，就这个举动，我感觉她是一个职场小白，我看她学历这么高就给了一次机会她。她自我介绍说：学历（硕士），大学读的专业是软件工程，校园招聘进的外包公司，目前在外包公司待了3年时间，刚入职的时候一个月是9000多工作3年涨到15000。她说：离职的理由是甲方没有活干了，我被裁员，然后这家外包公司让我去其他甲方互联网公司面试，由于自己好久没有刷面试题了，面
分享一个阿里被裁员工的故事：补偿方案是：n(经济补偿金)+1（代通知金）+2（提前解约补助）。因为我的工资超过了杭州社会平均工资的3倍，所以那个“n”就按杭州社会平均工资的3倍乘以入职年数给我。“1”是合同工资、过去12个月的平均工资、上个月实发工资这三个取最高的那个数值。提前解约补助的“2”就是两个月的合同工资。工作了三年，能拿到差不多30w的赔偿。对比京东、美团、小米等大厂，阿里还算人性，全程没有任何为难，也算是给了个体面的赔偿。打算先休息两个月，用这几年在阿里存的钱（加上赔偿金）再去买一套房，然后再去找工作。阿里工作3年，我的人生开挂了，有房有车有老婆了，面对变化，我也有了拥抱的底气
2023年11月12日18时许，阿里云发布公告称，阿里云云产品控制台服务异常，阿里云立即发布公告，公告显示，北京时间2023年11月12日17:44起，阿里云监控发现云产品控制台访问及API调用出现异常，阿里云工程师正在紧急介入排查。工程师通过分批重启组件服务，绝大部分地域控制台服务已恢复访问。业务影响数据排查图片排查图片结果最终结果是三分之一的直播录制视频完全丢失，其它的录制视频都是不完整，也就是说只录制了前半部分，后半部分是没有的。赔付PS：由于业务影响较大，所以除了代金券赔付，还有额外的现金赔付，现金数额㊙️㊙️赔偿短信【阿里云】尊敬的xxx：您好，非常抱歉阿里云11月12日发生的产品故
最近，OpenAI又摊上事了。之前SamAltman在国会山舌战参议员，帮OpenAI搞定了监管层。但俗话说得好，阎王好见，小鬼难缠。没想到OpenAI最近却被美国的律所和作家们给盯上了。最近纷纷跳出来起诉OpenAI，要求数额不菲的赔偿金。起诉理由是，训练数据侵权。律所提起集体诉讼6月28号，位于北加州的Clarkson律所对OpenAI提起了集体诉讼。图片指控OpenAI在训练大模型时从网上抓取的数据，严重侵犯了16名原告的著作权和隐私，要求赔偿30亿美金。克拉克森诉讼的核心主张是OpenAI的整个商业模式都是基于盗窃。律所合伙人克拉克森(RyanClarkson)表示：「律所代表那些信息
在大多数人眼里，35岁似乎都是一道槛，互联网界一直都有着“程序员是吃青春饭”的说法，。如果在35岁的时候被裁能获得27万的赔偿，公司又涨薪请你回去上班，你会怎么选？最近，就有一位朋友在网上说了这么一件事：一位程序员在上家公司月薪3w，干了8年了，35岁被公司辞退，拿到了27万的赔偿金。令人意外的是，HR最近联系他，问他是否还愿意回去上班，说公司缺不了他这样的技术骨干，如果想回去每个月给他涨薪5000，但是前提是把27万的赔偿金还回去。一边是短期内的高额赔偿款，一边是每个月涨薪5000的长期收益，他不知道该如何做选择。要说还是网友反应快，很快就有人说：回去再裁，给你一个月补偿，27万没了；惯用套
近日一则谷歌中国区裁员的消息引发热烈关注。据了解，此次裁员主要集中高级职位和高薪员工；另外据谷歌介绍本次裁员主要是要重新设定薪酬标准，以降低运营成本，并且提高工作效率！这次裁员，谷歌也给予了被裁员工”丰厚”的补偿措施，包括了N+9+1的工资赔偿，股票+年假折现，3万元现金以及医疗保险等福利；当然这些福利只能在3月10号之前签字才能获得，10号之后签字的员工仅仅只能获得N+1赔偿。这次裁员的员工大概能获得多少赔偿？以谷歌的高职、高薪来算，他们的平均薪酬大概是70~90万之间，平均工龄在8年左右，月薪大概在6w+以上，按照N+9+1计算，一次可获赔120w以上；如果再算上股票、年假折现、3w补偿以
