Selenium 通常被我们用做测试web的自动化测试工具，其实Selenium不仅仅是个API，它是一组工具集合，它是由三大组件组成WebDriver:可以模拟真正的用户去操作浏览器页面，主要是通过控制浏览器厂商提供的driver来控制浏览器SeleniumIDE:是安装在浏览器上一个扩展工具，可以将操作浏览器的过程录制下来，可以导出不同的语言，不同的框架格式SeleniumGrid:可以在不同电脑上执行测试用例，实现分布式并发执行测试用例的效果。Web自动化测试的意义通常我们所说的Web 自动化测试，就是使用Selenium WebDriver 来对浏览器进行自动化控制。可以调用Selen
金三银四过去一半，市场火热，但是大家就业压力却没有缓解多少。很多粉丝后台留言，Java程序员面临的竞争太激烈了……我自己也有实感，多年身处一线互联网公司，虽没有直面过求职跳槽的残酷，但经常担任技术面试考官，对程序员招聘市场的现状很清楚。导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面：1、Java程序员供应增加，大概是2018年的25%以上；2、高薪也意味着高门槛，技术需求越来越高；3、高端缺人，目前技术强、牛的Java程序员供不应求；虽然行业红利在消失，但这绝不是最坏的时代，只是回归理性和稳定，我们除了要判断趋势，还要看到本质。想要破局，可以直接从招聘信息的解析中迈出第一步。只要大家能精准踩点这些高薪技术
秋招总结：互联网研究所银行国企选调超杂选手阿里云服务器架构团队学术性实习生招聘华为上海青浦研究所现状华为上海青浦研究所现状分享一个大模型3D可视化的项目华为上海青浦研究所现状华为审批没过华为，煞笔公司华为上海青浦研究所现状25届非科班日常实习记录【12.24截止】中国金融期货交易所24届毕业生招聘公告【最新版】25届卷王看这里！新版实习信息大汇总为你而准备！金融科技学习笔记（5）银行证券等科技岗应用实例Offer比较offer求比较（外企or体制）华为上海青浦研究所现状再见，北京；再见，互联网华为上海青浦研究所现状这简历前端实习找的到吗重庆秋招系列(11)-重庆就业岗位汇总荣耀24届博士招聘正
程序员面试笔试通关宝典系列——编程职场成功的必备秘籍由清华大学出版社出版的专为编程爱好者和职业开发者打造的“程序员面试笔试通关宝典”系列丛书。该系列包含五本专业指南，覆盖数据库、Java、前端、通用编程和Python五个领域。这些书籍深度解析各领域的核心技术，包括数据库理论、Java高级特性、前端现代框架、编程基础与进阶知识以及Python语言艺术。每本书都融入了实战笔试题和面试技巧，并有行业资深专家的深度解读和经验分享。无论你是编程新手还是寻求职业突破的资深开发者，这套系列都将为你提供强大的支持。它将帮助你提升理论与实践能力，从容应对各种面试和笔试挑战，助力你在编程职业生涯中取得成功。选择“
我大学学的是计算机专业，毕业的时候，对于找工作比较迷茫，也不知道当时怎么想的，一头就扎进了一家外包公司，一干就是2年。我想说的是，但凡有点机会，千万别去外包！在深思熟虑过后，决定要提升自己，也发现自己身边的人都是在大厂上班，也听他们说了大厂的发展前景和可塑性，看他们一个个的都混的风生水起的，自己也不甘落后！！工作的这两年内，我不仅在实践中夯实了编程技术，同时也为了跳槽大厂额外地做了些准备和补充学习，因为我知道不能一直在外包干下去，也不能一直干着基础的功能测试，所有期间我也是不断的学习，从白天到晚上，不是在学就是在学的路上，从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下，总是能很快解决
能力问题1、你是怎么做产品需求分析的？按照优先级和重要性来进行划分需求的实现难度需求真伪------5why分析法----方法论需求价值------有效需求------价值+渴望的实际参考答案：需求分析是很重要的一块，花费的时间也比较长，，首先我们需要收集需求，需求来源一般来自运营，根据收集来的需求进行需求池管理，需求管理一般我们是按照需求优先级来进行管理的，按照需求实现的难度来进行分析，重要等级比较高的我们优先去做，同时在工作上，也会遇上很多的伪需求，这一块我们采用5why分析法进行分析，根据需求的价值对需求进行分类。然后把需求转化为产品设计交付技术去开发，根据需求的优先级对功能进行排期。2
自我介绍本人三年开发，985硕士，211本科，专业都是软件工程，一直投的是Java后台开发，只投过一次网易的测试，技术不是太牛，但是比较努力。实验室没有项目，so项目经验是0，在去年这个时候看到实验室师兄找工作的艰难，因此开始复习的时间比较早。复习经历写在文末关于复习最后悔的是leetcode没有刷，有时间一定要刷，有时间一定要刷，有时间一定要刷，对解题思路很有帮助。因为没有项目经验，就在网上找了一个项目，对于项目中的问题一定要很熟，用到的技术不仅要会用，还要理解底层，反正每次都会被问，感觉面试官对什么高并发的东西挺感兴趣的。我主要是想找成都的公司，但是最开始海投的时候，不管公司在哪里，我都投
马云说过，员工离职只有两个原因：①薪资不到位；②心里受委屈了。其他都是扯淡。所以离职哪有什么重大原因，都是大家心知杜明的事情，但是看破不说破，我们去面试就是为了去拿offer的，所以说千万别想着去吐槽。前言这个问题，其实就是面试官想要你主动离职还是被动离职。一来：不要表现出很多埋怨的情绪，这样的话会让面试官觉得你是一个负能量很重，喜欢埋怨的同事。原因客观原因比如：不交五险一金、克扣工资啥的可以直接说。薪水（和事情挂钩）比如：就是活是做的不错的，但是，然后也负责了很多离职同事现有的工作，工作超负荷，然后薪资上并没有比较大的调整。对标了一些同行朋友的情况，我目前工资算是偏低的。所以想在外面看看机会
系列文章目录内容参考链接Vue基本使用Vue的基本使用（一文掌握Vue最基础的知识点）Vue通信和高级特性Vue组件间的通信及高级特性（多种组件间的通信、自定义v-model、nextTick、插槽）Vue高级特性Vue的高级特性（动态组件、异步加载、keep-alive、mixin、Vuex、Vue-Router）Vue原理1Vue原理（理解MVVM模型、深度/监听data变化、监听数组变化、深入了解虚拟DOM）Vue原理2Vue原理（diff算法、模板编译、组件渲染和更新、JS实现路由）Vue面试题web前端面试高频考点——Vue面试题文章目录系列文章目录一、vue基本使用1、插值，表达式
记录下第一次面试。面的是Java开发实习生。前些天注册了BOSS直聘，简单填了下资料。（其实还没准备找实习，就是上去看看行情~）结果过了几天，(12月29号，星期五下午)，突然有个招Java开发实习生的公司问我要简历。（其实当时我都还没有准备简历，然后临时赶紧准备了个简历，连照片都是寝室里拍的，然后P成了证件照。）（我这里的简历不够完善，比如项目经历什么的没写，记得把项目经历写上！获奖经历也加上！）（最近好像秋招找简历的人比较多，这张简历太简陋了，这里提供了一张新的简历，虽然也还是一般，不过添加了项目经历，可以参考下??点击查看简历****）给了简历之后，那天晚上，就和我约了面试。约的是星期天
