大家好，我是小林。校招生通常都是一张白纸，所以校招面试过程中，面试官通常都会比较倾向问一些基础知识，比如Java、mysql、Redis、网络、操作系统、数据结构与算法这些底层的原理知识，看你在学校学习的内容，你是否能够真的掌握了。今天就分享一个重点在数据结构考察比较多的美团Java后端面经，从常见的数据结构->Java集合>MySQLB+树->Redis数据结构。所以，这是一场比较重基础的后端面试，问题也比较多，面试时长超过1小时了，还挺艰难的。数据结构LRU是什么？如何实现？LRU是一种缓存淘汰算法，当缓存空间已满时，优先淘汰最长时间未被访问的数据。实现的方式是哈希表+双向链表结合。LRU
捞捞面经生产场景下什么时候用ArrayList，什么时候用LinkedListArrayList 和 LinkedList 都是Java中常用的List实现，但是由于它们内部数据结构的不同，所以在不同的场景下，我们会选择使用不同的List。ArrayList：ArrayList内部是使用动态数组来存储数据的，所以它在随机访问（get和set操作）时有很好的性能，时间复杂度为O(1)。但是在列表中间插入和删除元素时的性能较差，因为需要移动元素，时间复杂度为O(n)。所以，如果你的需求是大量的随机访问操作，少量的插入和删除操作，那么ArrayList是一个好的选择。LinkedList：Linke
测试员可以先在大厂镀金，以后去中小厂毫无压力，基本不会被卡，事实果真如此吗？但是在我身上却是给了我很大一巴掌...所谓大厂镀金只是不卡简历而已，如果面试答得稀烂，人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的，可能上面这些面试资格都拿不到，这么多面试机会，不就是镀金的结果吗？先说一下个人的基本情况，女，本科，三年多测试工作经验，今年快29岁了，之前在深圳鹅厂工作，一直以为有了腾讯的履历，随便拿个offer应该很容易吧？任性从大厂裸辞两个多月后，阿里二面挂、字节一面挂、虾皮一面挂、货拉拉二面挂，一个offer都没拿到简直无语！还被面试官吐槽：水平还不如应届生...楼主总结了自己今年的面试情况：不论是面试
养老服务时间银行，是指利用信息化平台，吸引低龄健康老年人为志愿者(年满60周岁—69周岁，女性可适当放宽至50周岁)，或者青年志愿者采用系统派接单的形式，为高龄、空巢、独居老年人（70周岁以上）提供专业性或非专业性的养老服务，并将服务时间转为时间币进行储存，待志愿者年满70周岁或遇困难需申请养老服务时，可用储存的时间币兑换等值服务。“时间银行”类似于普通银行，只不过普通银行存的是钱，时间银行存的是时间。简单来说：人在自己时间和体力比较充裕的时候为人服务，等到自己有需要的时候，可以让别人为自己服务。有点类似于，献血时给你发的献血证，达到相应次数后，可以免费或优先用血。该模式充分发扬互助奉献的志愿
尝试构建类似于下图的内容。容器将是100%宽度，标题将是固定高度，但主体高度将是动态的。通过对“Body”div执行以下操作，我几乎可以得到我想要的东西border-radius:50%50%00/15px15px00;-moz-border-radius:50%50%00/15px15px00;-webkit-border-radius:50%50%00/15px15px00;理论上，我想让“Header”divflex，而主体在下面，但我认为这是不可能的(标题将包含填充图像)编辑:忘记提及。通过上面的代码，并将margin-top:-15px添加到底部的div，它在Firefox和
尝试构建类似于下图的内容。容器将是100%宽度，标题将是固定高度，但主体高度将是动态的。通过对“Body”div执行以下操作，我几乎可以得到我想要的东西border-radius:50%50%00/15px15px00;-moz-border-radius:50%50%00/15px15px00;-webkit-border-radius:50%50%00/15px15px00;理论上，我想让“Header”divflex，而主体在下面，但我认为这是不可能的(标题将包含填充图像)编辑:忘记提及。通过上面的代码，并将margin-top:-15px添加到底部的div，它在Firefox和
一面：9/19—25min面试官提问：20min自我介绍实习或者项目有什么难点？怎么解决的？balabala讲了挺久还有吗？balabala又讲了挺久有玩过什么动作游戏？看你做过屏幕抖动，怎么做的？动作游戏的镜头应该是什么样子的？场景题：你说有一个弹簧函数，怎么让策划配置这个函数？那假设这个屏幕抖动持续1s，前0.5s我觉得效果是OK的，后0.5s效果不好，你怎么做？反问：5min技术栈？用什么热更新？一面总结说起来很离谱，面试官一开始迟到了，加了HR微信说在开会，2.30开始。然后2.30HR和我说还在开，要4.开始。就在我准备退出的时候，面试官突然进来了，然后道了个歉，说第一次面试，排期什
直到如今，我才敢把这段经历分享出来，毕竟一个多月前，我是经历了面试八连挂的人。作为一只骄傲的软件测试工程师，恨不得找一块豆腐撞死。但是在闭关修炼了一个多月之后，重新出来面试，面试了五家公司，居然每个公司都给我发了offer，经过慎重的考虑，包括职业规划，团队结构，公司未来，领导是否好相处等等原因之后，选择了给钱最多的那家ʅ(‾◡◝)ʃ。其实连我自己都很惊讶，闭关一个多月之后的效果居然这么优秀，我想我一定是做对了一些关键的事情，所以我尝试总结出来，给大家参考参考，避免在跳槽的路上掉到坑里。不过你要是认为我这一个多月一定过的是苦行僧的生活，那你就错了，这个月除了学习外，我还通关了《塞尔达传说·荒野
如图所示，房子里面可以看见外面，是透明的。 材质shader这里是Standard改为如图 然后会发现如果没有勾选勾选了就可以了！
9月底投递——10月29日笔试——11月5日面试笔试3h，双机位，一共5道题，4篇英译汉，第5题是写一篇800字的文章。面试10min，半结构化面试，有4个面试官1个记录员，双机位。先是给15min看一篇专利申请，因为要排队，实际上给了半个多小时看。那篇文章有20页的样子然后面试官问了3个关于专利的问题。1.站着自我介绍1min左右。2.这个专利解决了什么问题？要简略回答，一两句就行，不然会被打断。3.怎么判断可信度的？（根据那篇专利来的）4.情感极度怎么计算的？（根据那篇专利来的）5.有没有男朋友6.有没有其他offer7.怎么选择offer？职业规划是什么8.工作中不开心怎么办？9.对于薪
