一、​商业圈1.理想汽车因克扣年终奖导致多部门人员流失近日，一名认证为理想汽车员工的网友在职场社交平台发帖称，理想汽车对外宣称销量第一，但对内告知员工销量不达目标，年终奖打折，几乎所有员工得到的都是不到一个月的年终奖。有理想汽车员工回复称该贴属实，“以为企业只有在业务紧缩才会克扣年终。”此外，多位理想汽车内部人士透露，所有员工2022年终奖不及以往，到手仅有月工资一半，少数为13薪。而理想汽车过往年终奖在14薪至16薪。此次年终奖减半或许是部分理想汽车员工选择年后跳槽的直接原因。另一位理想汽车员工向媒体表示，刚开年工作，自动驾驶、智能座舱、底盘、采购等多个部门均有员工离职。2.搜狗搜索推广平台

​一、商业圈1.英特尔回应暂停RISC-V探路者计划：对代工服务没有影响英特尔日前发布了2022年第四季度财报，净亏损为6.64亿美元，同比下跌了114%，这几乎是英特尔有史以来最大的单季度亏损，因此该公司公布了新的成本削减措施，包括将不再为其网络交换机业务投资新产品，还宣布结束RISC-V探路者计划。对此，英特尔回应表示，暂停RISC-V探路者计划对英特尔代工服务（IFS）以及HorseCreek开发平台没有影响。IFS致力于为基于X86、Arm和RISC-V三大主要指令集架构的芯片提供支持。2.疑似小米汽车全车设计效果图曝光日前网上流传出号称是小米汽车MS11的设计效果图，和之前曝光的工程

一、商业圈1.视频号商业化提速，2023年1月1日起向商家收1%-5%技术服务费12月23日，视频号向商家发出公告，宣布视频号将于2023年1月1日起面向商家收取技术服务费。视频号官方公告提到，该规则适用于视频号平台内所有商家，包括但不限于视频号小店商家、微信小程序视频号交易组建商家、微信小程序升级版自定义交易组建商家。新商家获得了一定的政策倾斜，根据新规，视频号签约开店的新商家，可在签约开店生效之日起30天内享受“交易额人民币100万以内技术服务费率减至1%”的专项优惠政策。2.阿里巴巴调整组织架构：张勇兼任阿里云总裁，更换CTO和CPO12月29日消息，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出全

​作者|路遥审校|云昭谷歌是一个有“钱”景的地方，平均年薪达到了16万美元以上，同时还提供免费食品、医疗保健福利、育儿假、退休福利甚至理发服务。开发者究竟是出于哪些原因选择离开呢？1、精英间的较量谷歌的员工可以算是“精英中的精英”，他们来自世界各地，并且拥有的能力和智慧都是顶尖的，然而，却厌倦了等级制度和内部斗争。前谷歌员工迈克尔·林奇(MichaelLynch)表示，他尽最大努力留在公司，但没有做到。没有晋升的余地。谷歌前产品营销经理克里斯托·布里克(KrystalBrik)在辞去年薪6位数的工作时也有同样的感受。不仅仅是迈克尔和克里斯塔尔，数百名前谷歌员工都表示公司内部有一种“纸牌屋”式的

一、商业圈1、B站新一轮裁员？回应：部分业务调整，无大规模裁员近日，记者从B站内部人士获悉，B站内部开启新一轮裁员，主要涉及直播、漫画、主站等业务，多位B站员工确认了此消息。12月5日，B站相关负责人回应称，近期部分业务有调整，因此伴随人员调整，无大规模裁员。2、抖音治理“不良剧情直播”，禁止虚假剧情恶意炒作12月6日，抖音直播公告显示，抖音直播将开展“不良剧情直播”治理。数据显示，2022年1月以来，抖音直播共处罚相关违规账号99074个，对存在持续违规行为的31491个账号回收了直播权限，并无限期回收964个账号的使用权限。3、腾讯新专利可实现虚拟形象聊天12月6日，据国家知识产权局中国专

​商业圈1、QQ邮箱群邮件将于12月10日正式终止服务 近日，QQ邮箱官方发布邮件，正式宣布“群邮件”功能将在今年12月10日终止服务。根据公告，在该功能终止服务后，用户依旧能够查看已经收到的群邮件，但将不能再发送新的群邮件，也无法在邮箱内查看QQ群列表。对于有实际群发需求的用户，可以将多名收件人保存为邮件联系人组，从而实现便捷的群发邮件。2、暴雪中国回应与网易停止合作：很遗憾，期待能将暴雪游戏重新带回给国服玩家暴雪中国官方微博发布公告称，各位暴雪游戏的国服玩家，我们很遗憾地通知大家，随着我们与网之易公司现有授权协议的到期，自2023年1月24日0点起，所有《魔兽世界》、《魔兽争霸III：重制

一、商业圈1.腾讯会议部分功能开始收费据报道，腾讯会议部分功能近期开始收费，并且需至少支付1个月的费用。原来可免费使用的视频转换为文字的功能，现在仅可免费体验10分钟，只有付费成为会员后才可看到全部转换的文字。对此腾讯会议客服介绍称，包括实录转换文字、设置联席主持人、调高同时在线视频人数等功能，是腾讯会议最近刚上线的收费会员服务。此前，上述服务免费是因为属于“限免测试”阶段，现在该阶段已结束。对于个人用户，目前腾讯会议的会员只能包月起步，分为四个不同收费价格，分别是连续包月、12个月、3个月和1个月，分别对应的费用是25元、288元、88元和30元。腾讯会议客服表示，目前腾讯会议的会员服务都是

当今世界各地的企业都在经历数字化转型，并主导着市场。小企业也在利用数字化转型的力量，实现业务模式现代化，优化内部流程，并构建新的价值链。据思科公司称，通过加快数字化转型计划，预计将实现约2.3万亿美元的GDP增长。向数字化转型会带来很多挑战，但一个计划良好的实施策略可以作为一个“金矿”，帮助企业最大限度地开发自身的业务。最终，数字化转型的基石是重新定义企业如何利用领先的数字技术开展业务，对于小企业来说，这是一个拥抱技术的机会，这些技术可以提升效率，提高灵活性，创造根本性的变化，这包括开发新的业务流程，改善团队文化和客户体验。那么，小企业应该做出哪些努力来确保实施最佳的数字化转型战略呢?这篇文章

“数字化转型”已成为商业词典中的组成部分，这是一个非常笼统的词，每个公司(无论其规模大小或所处行业)都必须在当今日益数字化的世界里走上有效和安全运营的道路。你可能已经熟悉这个旅程中的某些步骤——构建和发展数字基础设施、使用大量新一代解决方案和服务来改进流程，并试图保护自己的企业及其数字资产免受外部威胁。我们往往认为数字化转型与技术密切相关，就当前阶段的IT解决方案而言，这意味着将人工智能、机器学习、自动化、数据分析和物联网等技术整合到企业的日常职能中，以改进企业的工作方式。然而，数字化转型的核心是围绕着人，可以这样说，就一个公司而言，要真正实现数字化转型，人和技术之间的协同作用必须是无缝协作，

由于新冠疫情的爆发，全球各地的企业在过去几年迅速向远程工作和混合工作过渡，将数字化转型推向最前沿，其实施速度远远超出分析师的预期。从那以后，首席执行官和其他企业高管已经超越了最基本意义上的数字化转型(例如纸质文件的数字化)。他们正在采用新的SaaS解决方案，为企业工作流程带来真正的见解，并探索如何长期优化。很多企业直到现在才开始理解数字化转型将如何推动其经营业务的各个方面。企业领导者们现在明白，数字化转型工作永远不会结束，需要持续的战略行动来确保企业充分利用工具箱中的工具，并且不让遗留过程阻碍进展。以下是三个繁荣发展以及三个正在衰退的数字转型发展趋势。三个繁荣发展的数字化转型趋势数字解决方案重