在大厂被不断唱衰的今天，你是否还有个尚未熄灭的互联网大厂梦！薪资高？福利多？还是稳定，没有996？刷到一个求WLB公司的帖子（WLB：work、life、balance缩写，指可以平衡工作和生活的公司），发现“钱要赚，更要平衡生活”，越来越成为大家找工作时的共识。大家都知道，互联网企业给的薪水高，但奈何不了进互联网的人越来越多，且大家都越来越优秀，所以卷一卷实属正常现象。在“躺平”逐渐流行后，越来越多的人表示“卷不动了”“不想卷了”，于是就有了很多求WLB公司的帖子，和很多考公务员的人。但是从互联网公司出来，大概率会有降薪的可能，咱就是说，有没有既不耽误赚钱，又能让自己过得很惬意的互联网公司？
目录 一面试篇1.面试准备阶段2.关于面试的一些想法二真题篇 一面试篇1.面试准备阶段开始正式的面试前建议进行一到两个月的准备时间，准备的内容主要包括刷题、更新简历、看面经等。关于刷题刷一下leetcode上的题目（我刷的热门前200道），刷题的目的不是为了记住原题，而是了解各个分类模块的解题思路和方法，比如0-1背包，完全背包，动态规划等。建议按照各个分类去刷题，这样即使面试官不出原题也可以正确解答。而且刷题也是有技巧的，不要硬着头皮硬做，做不出来的及时看解题思路。对于刷过的题，建议每隔一两天就要复习一下，不然很容易忘记。在做笔试的时候，不要先着急写代码，先跟面试官说思路。有时候即使代码没有
中国互联网大厂从实力上划分，可以分为第一梯队、第二梯队、第三梯队互联网巨头市值缩水排行榜互联网大厂月薪情况互联网大厂时薪排行榜互联网大厂薪资&职级参考表2022届校招薪资汇总2023届毕业生数据毕业生 2023全国年大学毕业生预估为1174万人，同比2022年应届大学生毕业人数1076万人增加100万，上升比例为9.1%。2023年大学生就业形势依然严峻，预估2023年考公、考研的上岸率会再创新高。基于当前整体就业环境持续低迷的状况，有太多的大学毕业生选择延迟就业。有的是主动延迟就业，有的是被动延迟就业，最终导致很多伙伴因为不能成功上岸出现Gapyear的情况发生，大学毕业之后，1-2年
本文经AI新媒体量子位（公众号ID:QbitAI）授权转载，转载请联系出处。141家上市大厂在AI生成内容的垃圾网站上投广告……自己却可能毫不知情？？？一份最新分析报告显示，今年5-6月，在55个AI生成内容的网站上，一共出现了多达393个广告投放。涉及到的厂家包括6家大银行和金融服务公司、4家奢侈品百货、3家知名运动品牌等等。图片△一个实例而这些“抢”广告的网站很可能是无人监管的。比如在一个被鉴定为由AI生成信息的就业网站上，一篇文章的标题里出现了ChatGPT式语言：对不起，作为一个人工智能语言模型，我无法自己访问外部链接或网站。图片△来源：NewsGuard也就是说，这些AI网站不仅在互
选择一份工作时，我们一般都会看中薪资、福利等比较直接的数据，其实，时薪也具有一定的参考价值，它能代表单位时间内你的报酬是多少。最近，职级对标网站对各大互联网厂的初级、中级、高级、资深和专家等级别分别统计了时薪，跟着播妞一起来看看吧。*此文只展示每个级别的前10名，全部数据可查看网址：https://duibiao.info/post/4277▲来源职场对标，如侵删从这几组排行榜中，我们不难发现，拼多多的初、中级的时薪具有一定优势，而更加耐看的则是微软、美团。不管怎样，互联网大厂的时薪都不低，这也是大家对互联网无限憧憬的主要原因。
点击上方“码农突围”，马上关注这里是码农充电第一站，回复“666”，获取一份专属大礼包真爱，请设置“星标”或点个“在看这是【码农突围】的第 437 篇原创分享作者l突围的鱼来源l码农突围（ID：smartyuge）Hello，大家好，我是鱼哥！2023年应届生马上结束，有不少应届生，需要在自己的Offer之间做出选择，到底是去高薪的互联网行业？还是去待遇稳定的国企单位？人生十字路口的选择，每一个选择都影响未来自己的职业发展。有朋友，说他们班ACM大佬，放弃某大厂SSP的Offer，准备回老家县城烟草局工作。他非常不理解，为啥要放弃大厂的大好前途和未来，去老家拿个几千块钱的工资。有人说，看肯定是
大家好！今天我来和大家分享一些关于职位招聘网站的一些有趣发现。通过对几个主要招聘网站进行考察，我们发现一个值得注意的趋势——人工智能、机器学习和大数据分析相关职位的数量在稳步增长，而且这些职位大多来自于知名大厂。让我们来分析一下其中的原因。首先，大厂在技术研发和创新方面的投入力度越来越大，对于人工智能、机器学习和大数据分析等领域的重视程度也越来越高。这些领域的技术发展正在推动着社会的进步，为了跟上时代的步伐，大厂们纷纷设立了AIGC相关的职位，以吸引最优秀的人才加入到他们的团队中。其次，随着人工智能、机器学习和大数据分析等技术不断成熟，越来越多的企业开始意识到这些技术对于提升业务效率和优化用户
我会一直长期给你分享B端产品经理面试问题大全及答案合集，助你斩获心仪offer！请你去→工忠号【B端产品经理面试官Aadi】，以免错失后续更多实用的B端产品经理面试技巧！标题 B端产品经理面试问题大全及答案合集图1你好，我是B端产品经理面试官Aadi，任职大厂，曾担任产品总监和运营总监，12年互联网经历，11年资深大厂面试官经验，10年产品经理经验，8年运营经验，做过B端和C端，一直专注于帮助学员斩获心仪offer！offer遍及腾讯、阿里、百度、抖音、美团、网易等互联网大厂！下一个就是你！如果说一份出色的简历是面试的敲门砖，那么面试结果的好坏基本上决定了你是否能斩获心仪offer。更重要的是
不管是对于Android开发者，还是对于整个程序员行业而言，性能优化已然成为了用来区别初中级工程师和高级工程师的“分水岭”。随着移动互联网的高速发展，以及微信、淘宝、抖音等亿级APP的出现，也使得性能优化成为各大厂不可或缺的一环。如果你只是想用在各小厂之间“反复横跳”的方式，来结束自己“短暂”的开发生涯，那么性能优化对于你而言，确实并没有那么重要。但如果在你开发生涯中还是想进大厂“证明”下自己，又或是想在Android开发的这条道路上走的更久更远，那么请从现在开始做好性能优化吧。在Android开发中，性能优化策略十分重要，因为其决定了应用程序的开发质量：可用性、流畅性、稳定性等，是提高用户留
实习是去大厂好，还是去能学到东西的小公司呢？相信很多同学都会纠结这个问题。最近有个同学也来问过我这个问题，他是2022届应届生，目前只拿到了一个小公司的offer，在考虑要不要去。本身公司的行业和实习岗位他很感兴趣，HR也说有机会转正，但是公司的规模比较小，可能只有30来人，技术团队也不是很强大（他是开发岗），所以产生了一些顾虑，觉得是不是该趁着应届试试更大的公司。首先，建议是实习能选大厂就不选小公司。说几个大公司的优点： 1.应届生更容易通过校招进入大公司应届生和有工作经验的人进入大企业的难度是不一样的。大公司一般会通过校招大批量招聘应届生入职，招聘名额较多，门
