关键词：[产品经理][面试]原文链接：https://coffee.pmcaff.com/article/3665424751688832/pmcaffutm_source前言生动，往往源于对事实的诠释；面试官说逻辑力很强、沟通表达也很优秀，但在面试时效果并不太好，原因便是专业方面的回答不够深入；事实上，不光在面试沟通时我们需要尽可能、全方面地展示我们的专业深度，在日常工作中，我们面对各种业务场景和需求问题时，同样如此，我们也都需要深度的回答，而非流于表面的简要介绍。经验显示：回答越深入，你的专家效应往往就越强。模型公式：🚩深度思考×事实结合×结构化=深入回答大多数同学专业问题的回答都不是很深
测试员可以先在大厂镀金，以后去中小厂毫无压力，基本不会被卡，事实果真如此吗？但是在我身上却是给了我很大一巴掌...所谓大厂镀金只是不卡简历而已，如果面试答得稀烂，人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的，可能上面这些面试资格都拿不到，这么多面试机会，不就是镀金的结果吗？先说一下个人的基本情况，女，本科，三年多测试工作经验，今年快29岁了，之前在深圳鹅厂工作，一直以为有了腾讯的履历，随便拿个offer应该很容易吧？任性从大厂裸辞两个多月后，阿里二面挂、字节一面挂、虾皮一面挂、货拉拉二面挂，一个offer都没拿到简直无语！还被面试官吐槽：水平还不如应届生...楼主总结了自己今年的面试情况：不论是面试
前言「作者主页」：雪碧有白泡泡「个人网站」：雪碧的个人网站「推荐专栏」：★java一站式服务★★前端炫酷代码分享★★uniapp-从构建到提升★★从0到英雄，vue成神之路★★解决算法，一个专栏就够了★★架构咱们从0说★★数据流通的精妙之道★文章目录前言TDesignUI介绍组件库使用方法基础导航输入数据展示反馈获取与在线预览实战电商首页home.wxml运行该代码后，大致的UI结构如下所示：在该项目中是如何使用TDesignUI的小结之使用TDesignUI构建自己的页面TDesignUI介绍TDesignUI是一个小程序组件库，它提供了一系列常用的UI组件和样式，帮助开发者快速构建美观、易
面试时想要10K，面试官说你只值7K，该怎样回答或反驳？这是知乎上的高热度议题，也是应聘者当解决的面试题，直接以“尊严”的名义反驳HR或者摔门而去的确看似豪情万丈，各种吐槽工资低或者HR素质低没眼光的论调也彷佛占领了道德制高点。但是，深思熟虑之后，不妨问自己几个问题，在这场面试中：你原本的目的是什么？你真正要的是什么？吐槽或者反驳，带给了你什么？如果在一件事情中只是意气用事或不屑一顾，你能从中感悟或者得到的东西就很少。所以，让我们沉下心来，细细的品味这句话背后的含义。那我们应该怎么来分析HR说的这句话呢？可能有以下两种情况：1.HR说这句话是符合现实的我的能力真的只是值得7K基于这个判断，我们
测试员可以先在大厂镀金，以后去中小厂毫无压力，基本不会被卡，事实果真如此吗？但是在我身上却是给了我很大一巴掌...所谓大厂镀金只是不卡简历而已，如果面试答得稀烂，人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的，可能上面这些面试资格都拿不到，这么多面试机会，不就是镀金的结果吗？先说一下个人的基本情况，女，本科，三年多测试工作经验，今年快29岁了，之前在深圳鹅厂工作，一直以为有了腾讯的履历，随便拿个offer应该很容易吧？任性从大厂裸辞两个多月后，阿里二面挂、字节一面挂、虾皮一面挂、货拉拉二面挂，一个offer都没拿到简直无语！还被面试官吐槽：水平还不如应届生...楼主总结了自己今年的面试情况：不论是面试
在不知道一个公司的普遍薪资水平的时候，很多面试者不敢盲目的开价，但就因为这样可能使得面试官怀疑你的能力。一位网友就在网上诉说了自己的经历，男子是一位测试员，已经有九年的工作经历了，能力自己觉得还不错。因为觉得目前公司的薪资不是很满意，于是就打算跳槽。于是到了华为去面试，一面顺利的通过了，而二面在问自己期望薪资的时候，不知道华为的薪资水平是多少，于是就很保守的说了一个1万。但是没想到二面之后，一直没有任何的消息，就觉得是不是自己在面试的时候，要的薪资少了。说实话在华为要一个月一万的薪资，的确是有点少了网友们在看到之后，也是发表了自己的观点。华为的员工，直接就说现在应届生一个月起步价还是2万，华为
好家伙，这奇葩事可真是多，前两天和粉丝聊天，他说前段时间面试阿里的测开岗，最后和面试官干起来了。我问他为什么，他说没啥，就觉得面试官太装了，我说要24K，他说太高了，说我的技术水平不值这么高，还就爱问一些虚而不实的东西，显得自己牛逼，公司牛逼！说心里话，感觉就是纯纯虐着我玩呢，在我这找存在感呢。。。跟面试官吵吵完，我就拿着简历回家了，路上冷静下来回想了一下，感觉不太好啊。难道是自己的问题？然后，这个粉丝就找到了我，我这样跟他说：你这种想法实在是太幼稚了，面试官和你无冤无仇，为啥要虐你呢？他们有他们的考虑，这样问你主要还是看看你的潜力，看看你有没有深挖的态度。毕竟，现在人才这么多，只能通过这种方
在很多人心里，顺序表是数据结构最基础最简单的东西了，如果面试让我们手撕一道顺序表，相信大家心里早就乐开了花，但是面试官真的会出这么简单的题吗？答案是：当然会，哈哈。我们来看看面试官的要求：请实现下面函数的接口，并且自己安排测试用例测试：voidSLInit(SL*ps);//初始化顺序表voidSLPrint(SL*ps);//打印顺序表中有效数据voidSLPushFront(SL*ps,SLDataTypex);//头插voidSLPushBack(SL*ps,SLDataTypex);//尾插voidSLPopFront(SL*ps);//头删voidSLPopBack(SL*ps);/
在很多人心里，顺序表是数据结构最基础最简单的东西了，如果面试让我们手撕一道顺序表，相信大家心里早就乐开了花，但是面试官真的会出这么简单的题吗？答案是：当然会，哈哈。我们来看看面试官的要求：请实现下面函数的接口，并且自己安排测试用例测试：voidSLInit(SL*ps);//初始化顺序表voidSLPrint(SL*ps);//打印顺序表中有效数据voidSLPushFront(SL*ps,SLDataTypex);//头插voidSLPushBack(SL*ps,SLDataTypex);//尾插voidSLPopFront(SL*ps);//头删voidSLPopBack(SL*ps);/
