本人14年一本毕业，但是人特别懒，不爱学习，专业不好，毕业前都没找到合适工作，直接去创业了，奶茶店，托管，都弄过，也干过销售，反正浑浑噩噩度过了两年，总体上没赔钱也没赚钱（赚的都花掉了）16年那会儿互联行业特别火，就冒冒失失报了个班培训java（依然不爱学习），学的很烂，但是当时缺口大，混进了一家外包公司，做测试（行业性软件的大厂能有外包的，范围已经很小了，我就不明说了是哪家大厂的外包了）本身进去前是要支撑自动化的，先熟悉了业务后结果我编码能力实在太差，根本胜任不了自动化，所以就让我做手工测试，对于我来说，当时我根本对这个行业没有任何的个人规划，领导说啥就是啥，自己想着有份工作能养活自己就不错

这一问题引起了网友们的关注。有网友表示，程序员真是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。30岁转行晚不晚？一位国企编外的女生在知乎发起了询问，「刚开始自学Python，给自己一年时间有出路吗？」多数网友对这个想法并不看好。很多人说程序员到了35岁是一个瓶颈期，随着年龄增长需要考虑精力、兴趣、时间、工资、抗压能力等因素。进入学习Python这道门，就得先了解一下它的学习难度、薪资及市场需求如何？学习Python的难度有多大呢？需要多久才能学会？Python好上手，因为它的语法流畅自然，好理解，容易学。而且它用途很广，最重要的是有很！多！库！你想实现的各种功能，都有大神给你写好封装成了现成的包

        4月10日消息，第二届阿里巴巴全球数学竞赛决赛入围名单公布，全球12个国家516位选手晋级，晋级率仅有1％。        根据参赛者填报信息，晋级选手80％以上是90后，年纪最小的只有14岁。        入围人数最高的前20所高校／机构中，国内数量为14家，决赛选手国籍涵盖中国、美国、澳大利亚、德国、俄罗斯、法国等12个国家。        入围人数最多的高校依次为：北大（88人）、南大（27人）、清华（21人）、麻省理工（18人）、复旦（13人）、浙大（13人）、中国科学院大学（13人）、中国科技大学（12人）、南开（12人）、上海交大（11人）、武大（10人）……看看

导读如今，拥有超过50亿个图文对的LAION数据集已经成为生成式AI未来的中心ーー而随之而来的关于如何监管人工智能的争论也日益激烈。在德国北部城市汉堡郊区的一栋房屋前，一个信箱上用铅笔潦草地写着一个单词——“LAION”。这唯一的记号表明，这栋房子属于一个特殊的人。正是他，在人工智能繁荣时期在数据收集方面做出了巨大的努力，引起了全世界的关注。这个人就是来自德国的高中老师ChristophSchuhmann，LAION（Large-scaleAIOpenNetwork，“大规模人工智能开放网络”的简称）正是他热衷的项目。近期，Schuhmann接受了美国彭博社的采访，谈到了他关于开放数据集的观点

今天已经是2022开工第二周了，你们的个人职业规划做好了吗？之所以这么说，是因为老王最近收到不少同学的倾诉，尤其是30岁以上的同学，想转行IT又不知道该怎么做？转了又担心发展前景不如预期，年龄大了记不住事情，承受不了强大的工作压力......​看得出来，大家都是脑子一团浆糊，不知道怎么做。正好也临近春招了，老王就给大家出一期“大龄、零基础转行IT的攻略”。希望能够帮助到你们，记得看到最后，老王给你们准备了惊喜福利。着急的同学，可以关注老王，每一位新朋友，我都准备了【鸿蒙工程师职业规划视频】给大家。其实，在人们的刻板印象里觉得人到了三十岁的年纪就必须娶妻生子，工作稳定家庭和谐。但现在在14亿人口

我忽然发现，在上海，互联网外包有一个很大的好处，就是不受35岁年龄的限制，可以更加灵活。大家都知道，很多互联网大厂，招聘时都要求35岁以下，公司内部除了领导和高管，也很少能看见30+的员工。所以这就给现在很多职场中的朋友造成了不小的焦虑，认为只要年龄过了35岁，就会面临被裁员的风险，所以一些人看不到希望，干脆选择躺平。但我发现并不是这么回事，35岁被优化掉的大部分是大厂的工作人员，但还是有很多其他的企业或者企业，又或者是外包岗位，对年龄的包容性还是非常强的。就我现在所在的这家外包公司，外包到甲方的大公司办公，甲方员工除了几个大领导外，年龄全部都在30岁以下，而我们以外包形式进去的员工据我所知最

昨天公司里又来了两个00后，毕业2年，自己竟也已经成为别人的小师傅了。不知什么时候开始，95后已经成为了整个社会岗位的中流砥柱，我们悄悄成长起来，开始跟这个世界交手。回顾过去两年的经历，房贷、离职重重压力使得我喘不过气来，可内心的一腔热血，不甘平凡让我不愿回到家乡过一眼就能望到头的生活，还好最后自己拼对了，赌赢了，凭自己的努力，买房扎根，工作生活齐头并进。01两次离职我是18年毕业的学生，之前做的是通信专业，由于比较勤奋，一路都有领导帮扶，我在职场上，一切都非常顺风顺水。这份工作做了大概两年左右，2021年3月份有了离职的想法，当时也一直在犹豫，毕竟是第一份工作，且从实习到现在一直都在这个公司

近两年国内外很多公司开始裁员35岁以上的技术员工，有些员工年纪太大，技术也不算精深，迫于生计，不得不去送外卖，开滴滴，甚至还卖过烤冷面。35岁似乎成了程序员的一道坎，要么转岗，要么改行。为什么很多老码农都被迫改行？人到中年，年龄越来越大，身体机能直线下降，不仅发际线呈现“退潮热”趋势，就连肚子上的肥肉也是“日进斗金”。没错，就是这样，这样，和这样...996？007？这样的高强度工作，35＋的中年人身心早已承受不来。随着大批毕业生如雨后春笋般涌入，大量教育机构倒闭使就业人数增加，职场竞争日益激烈。而大部分老码农在经历过多年工作生涯后，无论是在工作热情上还是积极主动性上，都要比初入职场的年轻人差

30岁以上到退休其实能分成几个不同的阶段：一般30-40岁还是以技术为生是没什么问题的，但是40岁以后甚至50岁以后，一般的程序员确实会面临很大的失业风险，即便一些做到管理岗的也不好再就业。总结一下35岁以后还可以继续做计算机相关工作的几种可能的方向：技术专家对于技术能力较好，且有很强的钻研精神的技术极客，最适合走这条路。但是要注意，除了本身技术能力较强，还要多分享，多参加一些会议，增强自己的技术影响力。对于技术专家，技术影响力可能比技术能力本身更重要。管理岗位对于管理能力较强，或者有比较好的机会走向管理岗位的程序员，管理路线也是很好的方向。走向了管理岗位，就意味着技术工作本身的占比会小了很多

在阿里的时候，我面过很多的程序员，也问过面试过程中都会问到的问题：你们的未来规划是如何的？回答其实都千篇一律：提升技术水平，成为技术专家。听到这个回答，我知道这些平均年纪25岁的程序员其实没有认真想过这个问题，或者说他们还没有经历过30岁的职业焦虑。只是作为一个过来人，我很绝望的发现98%的公司是没有自己的核心技术的，大部分程序员终其一生做的可能也只会是应用层的开发，而不是底层框架的建构。虽然这么说有人该跟我说什么要文化自信，但实际情况就是开发用的90%以上的底层软件是国外开源分享，而国内能做出来的、做得好的寥寥无几，这固然与我国的市场有关，但不可否认，极少人能改变这种现状。所以不是说你专研技