大家好，我是老金，IT行业从业者，技术出生，目前在一互联网公司担任项目经理，所做的工作都是偏技术型。当然目前还没有35，今天来聊一下互联网从业者35岁这个梗，站在一个未到35岁的角度来审视一下这个话题。      最近看到一个新闻，一个45岁程序员在给总理的留言中看到了软件从业者背后的心酸。但是行业内讨论最多的不是45，而是35。      据我了解，互联网行业在招聘的时候已经很难见到35岁这个要求了，但是，35岁这个限制其实是客观存在的。而且，大多时候，这个要求已经从明文规定变成了潜规则。当然，当前互联网有着诸多公司，存在不同规模，还有很多细分岗位，以及企业发展的各个阶段，对于年

30岁转行网络安全来得及吗?有发展空间吗?　　现阶段，很多30岁左右的人群都面临就业难的问题，尤其是对于年龄已过30.没有一技之长的人。现阶段，网络安全行业已成了风口行业，也有很多30岁人群也想转行学习网络安全，但又担心30岁了怕来不及，学了企业也不一定要。那么，30岁转行网络安全来得及吗?有发展空间吗?　　如果，你想学想网络安全技术从事网络安全工程师方向是来得及的，因为这门技术只要有能力水平是不存在35岁被淘汰的风险。发展空间也是非常大的。　　为什么这么说呢?　　因为，按照目前工信部发布的《网络安全产业人才报告》，30岁以上的人占比还是很高的。从》数据可知，40岁以上网络安全从业者占比也达到

提起詹姆斯·高斯林（JamesGosling），一些年轻的读者可能觉得有些陌生，但是提到JAVA编程语言，在程序员界应该是无人不晓了，詹姆斯·高斯林 就是JAVA语言共同发明人，公认的“JAVA之父”。了解James的读者，也许也对他的显赫事迹有所耳闻：创造Java、投身创业、加入AWS。而各位不知道的是，James也经历过职场不合群、被PUA、求职被歧视年纪太大等种种挫折。尽管如此，他依然坚挺傲骨，直面职场挑战，过着滚烫热血的日子。今年，James66岁。下面，我们来回溯他这66年的人生。01少年奇才，高知博士James在1955年出生于加拿大，自幼就展现出机械领域的天赋。他12岁就能自己设

什么样的程序员在35岁就会被优化？程序员的35岁危机是一个老生常谈的话题，与其问什么样的程序员在35岁会被公司抢着要，不如踏实一点，来讨论下什么样的程序员在35岁之后不会被淘汰。T0级别：有技术壁垒这类人大概占程序员群体的1-3%，很少很少。说白话就是公司产品没有他不行，所以老板就算砸锅卖铁也要把他留住。而且由于他过硬的技术实力，哪怕跳槽去别的公司也不愁找到好工作，属于金字塔顶端的人才。如果换到现实生活中，他的角色可能是某个自研公司的CTO，大厂某个产品线的技术专家，上能和领导争取资源，下能带团队完成KPI，综合实力非常强，这样的人完全不用担心被淘汰。T1级别：管理能力强，情商高这类人的技术水

985大学本科毕业后，许多同学都选择考公务员或进入事业单位工作，渴望拥有铁饭碗工作。而我却恰恰相反，另辟蹊径，选择了另一条鲜有人走的路，选择进入一家企业当程序员。如今在单位已经工作3年，已经步入企业中层当上了管理者，年薪也有30万元左右，较为满意。很多人都认为资深码农，怎么也得有上百万的年薪，是真正的成功人士。其实大多数程序员的薪资水平，都在20万-40万之间，真正站在金字塔顶端的人才，才可能达到年薪百万。然而，真实的程序员的工作实际情况是怎样的呢？其实并不容易，钱难赚，很多人为工作付出了所有，但是一条BUG，就能让你急的冒汗。程序员这条职业发展之路，还有很多大多数人想不到的天花板，看看你知道

今天周二，上周被通知部门一锅端，APP停服。五雷轰顶，下个月社保也不交？痛定思痛。入职测试leader时，隐约看到部门的将来是会被砍，未抓住那份不安全感，没有采取备选措施。如果再给我一次入职的机会，我要天天求上进，快来卷死我吧！什么测试开发？什么资深测试？都逃不出基础功能的点点点~~~(什么妖魔鬼怪、什么美女画皮，都挡不住火眼金睛的如箍意棒)面试了几家隔壁大厂后，发现，哦，原来，所有的测试开发都需要点点点。面试时候算法、数据库、linux、编程、压测、自研工具、安全测试、渗透测试、兼容测试、团队管理、项目管理，都来考一遍。评估综合能力哦。入职后这个功能测一下、那个功能测一下。这是个测试行业内卷

命运就是这样神奇，30岁生日那天，我收到了公司的裁员通知我想这难道就是上天给予我的礼物？古话说“三十而立”我三十连工作都丢了，拿什么来立？回到家里，老婆孩子也给了我准备了生日惊喜，我看着家人们的笑容，我还是把心理的悲伤压了下去，和家人们开心的过了一个生日，到了深夜，我躺在床上，悲伤还是压抑不住的喷涌而出，我无法想象，没有工作的我怎么去承担一个家庭，感觉有点对不起老婆孩子，老婆也看出来了我的情绪，虽然白天表现的很好，但是同床共枕这么多年的妻子，又怎么会看不出你的情绪变化呢，我也跟老婆诉说了我的遭遇，老婆也沉默了片刻，也开始鼓励我，说条条大路通罗马，这行不行我们就换一行，趁着现在还有一些存款，去学

其实，正如网友所说，在各行各业都存在中年危机，但只要你有技术40.50一样找到工作，难的是如何调整自己的心态。百度百科上对于“中年危机”这一词是这样解释的：中年危机，也称“灰色中年”，一般高发在39～50岁，在40～6

作为一个95年女程序员，2022也是我从事后端的第4个年头了，期间换过2个公司，想和大家分享下真实感受。坐标:东北故事开始95年出生的女生，大专学历，大学专业为“电子商务”，因为接触到网页设计与制作以及PS等课程，从而对通过代码写过网页产生了兴趣，东西做出来觉得很有成就感，于是实习期间抱着期待的心情投了很多关于网页设计和网页制作相关的工作，但是更多等来的是培训机构的电话，被告知不通过培训时找不到工作的，学习的东西太少不够用于工作，于是阴差阳错的去了培训机构学习了Python开发…第一个公司第一家公司是我2018年3月初入职的，是一个外包公司，由于是mini型公司，没有Python开发这方面的岗

我的建议是不要给自己设限。任何一个行业只要做到顶尖都是很有作为的，何况是IT行业，本身就比别的行业有优势，如果你现在是功能测试，应该想的是进阶自动化测试或者测试开发如何在半年时间由功能测试成长为年薪30W+的测试开发？第一个阶段，掌握一门语言，搞定自动化测试，实现月薪过万！搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析