据前瞻产业研究院发布的《中国网络游戏行业商业模式创新与投资机会分析报告》显示：2020年，我国网络游戏用户规模达到5.18亿人，市场规模达到2786.9亿元。此外，我国自主研发实力增强，自主研发游戏收入规模持续增长，由2016年的1182.5亿元增长至2020年的2401.9亿元，国产游戏规模占比也由2016年的71.4%增长至2020年的86.2%。网络游戏市场持续走热，引发了行业人才招聘热。根据前程无忧（www.51job.com）最新发布的无忧指数数据显示，2021年第三季度，网络游戏行业月平均网上发布职位数稳定上升，企业高薪揽才，近5成岗位月薪过万。招聘需求最热城市：广州和上海
1、什么是等保?等保测评”全称是信息安全等级保护测评。是经公安部认证的具有资质的测评机构，依据国家信息安全等级保护规范规定，受有关单位委托，按照有关管理规范和技术标准，对信息系统安全等级保护状况进行检测评估的活动。2、为什么要进行等保测评?等保测评是国家信息安全保障的基本制度、基本策略、基本方法。信息系统运营、使用单位应当选择符合国家要求的测评机构，依据《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》等技术标准，定期对信息系统开展测评工作。等保2.0实施后，不开展等级保护等于违反《网络安全法》，可以根据法律法规进行处罚不做等保，等于违法!不做等保还有可能会面临警告或高达一百万的罚款!3、等级保护的工作
据美国一家人才流动咨询公司Challenger,Gray&Christmas的数据显示，人工智能在5月份导致了美国近4000个工作岗位的消失，这些岗位涉及创意、行政和文书等领域。Challenger,Gray&Christmas周四发布的报告显示，美国本土雇主在5月份裁员超过8万人，比上个月增加了20%，比去年同期增加了近四倍。其中，人工智能造成了3900人失业，约占所有失业人数的5%，成为5月份雇主提到的第七大裁员原因。裁员是由于企业不遗余力地采用先进的人工智能技术来实现一系列任务的自动化，包括写作等创造性工作，以及行政和文职工作。彭博资讯分析师的一份报告显示，在重大技术进步的推动下，人工智
6月5日消息，据美国一家人才流动咨询公司Challenger,Gray&Christmas的数据显示，人工智能在5月份导致了美国近4000个工作岗位的消失，这些岗位涉及创意、行政和文书等领域。Challenger,Gray&Christmas周四发布的报告显示，美国本土雇主在5月份裁员超过8万人，比上个月增加了20%，比去年同期增加了近四倍。其中，人工智能造成了3900人失业，约占所有失业人数的5%，成为5月份雇主提到的第七大裁员原因。裁员是由于企业不遗余力地采用先进的人工智能技术来实现一系列任务的自动化，包括写作等创造性工作，以及行政和文职工作。彭博资讯分析师的一份报告显示，在重大技术进步
2022年应届毕业生人数将达到1076万，就业队伍非常庞大。而受到疫情影响，大多数企业决定不招聘或减少招聘应届生，僧多粥少使得就业人难上加难。但是却有这么一类岗位，根本无需担心找不到工作，反而还被许多大厂疯抢！这类岗位大都有一个共同点，便是需要“数据分析”能力。 图片来源/百度资讯市面上个对于数据分析的人才非常紧缺，尤其是大厂。从某种程度上讲，如果你会数据分析，进大厂的机率将会比别人高出数倍！并且，大厂也愿意付高薪去聘请专业数据分析人才，其中阿里22年校招给数据研发岗开出高达60万的年薪。华为给出的月薪也
在某一线城市相亲角，有位阿姨自称孩子是程序员、36岁、月入3万8，并直言“月入1万如讨饭”，引来大量互联网人自嘲式认领“乞丐”身份。今年2月，“月收入一万”的鄙视链压力给到了二线城市，有位入行2年的软件测试员发帖称，月收入一万在深圳“只能生存没法生活”，房租、日常生活开支，基本没剩多少钱，属于深圳赚钱深圳花，一分别想带回家。入行2年才拿到一万吗？众多软件测试人震惊了，有人留言：在郑州做测试，刚入行一年，薪资12k；有人说我在南昌，互联网少，目前拿8k，想象不到一线城市才拿1万！今天，测试君就通过数据的视角，看看月收入1万的软件测试有多少，不同年限的软件测试能拿到什么薪资。#01、在互联网行业，
本文作者测试媛**@j2w为霍格沃兹测试学院「测试开发从入门到高级实战」系列课程在线班（第七期）的学员，从一开始初出茅庐、勉勉强强的初级测试开发水平，经过4个月努力学习和快速成长，成功拿下某互联网巨头企业中级测试开发岗位Offer，并获得霍格沃兹测试学院2000元优秀学员奖学金。学院老师和助教对她的一致印象是「学习非常主动、很勤奋、有耐心、会记录详尽的笔记、感觉性格很好」等。学院类似拿到名企Offer的优秀学员还有很多，后续小编会跟进采访，也欢迎自主提交原创分享（限于隐私，部分成功案例经验仅在私有节点对学院内部学员开放）。01—背景介绍本人计算机专业毕业，在某事业单位混迹了三年半，可以说是一事
曾经的互联网是PC的时代，随着智能手机的普及，移动互联网开始飞速崛起。而字节跳动抓住了这波机遇，2015年，字节跳动全面加码短视频，从那以后，抖音成为了字节跳动用户、收入和估值的最大增长引擎。自从字节逐步壮大之后，也成了IT行业人才除了BAT之外的第一选择。在字节跳动越优秀越值钱，而且远比一般公司挣得多得多。这也是为什么字节跳动员工工作这么拼。01岗位职级字节跳动的职级研发序列一共10级：字节跳动创始人张一鸣是5-1级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。 为了弱化爬格
曾经的互联网是PC的时代，随着智能手机的普及，移动互联网开始飞速崛起。而字节跳动抓住了这波机遇，2015年，字节跳动全面加码短视频，从那以后，抖音成为了字节跳动用户、收入和估值的最大增长引擎。自从字节逐步壮大之后，也成了IT行业人才除了BAT之外的第一选择。在字节跳动越优秀越值钱，而且远比一般公司挣得多得多。这也是为什么字节跳动员工工作这么拼。岗位职级字节跳动的职级研发序列一共10级：字节跳动创始人张一鸣是5-1级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。为了弱化爬格子带来
#1前言🔥这两年开始毕业设计和毕业答辩的要求和难度不断提升，传统的毕设题目缺少创新和亮点，往往达不到毕业答辩的要求，这两年不断有学弟学妹告诉学长自己做的项目系统达不到老师的要求。为了大家能够顺利以及最少的精力通过毕设，学长分享优质毕业设计项目，今天要分享的是🚩基于大数据招聘岗位数据分析与可视化系统🥇学长这里给一个题目综合评分(每项满分5分)难度系数：3分工作量：3分创新点：5分选题指导，项目分享：https://gitee.com/yaa-dc/warehouse-1/blob/master/python/README.md1课题背景随着科技的飞速发展，数据呈现爆发式的增长，任何人都摆脱不了与
