大家好，我是冰河~~有句话叫做：投资啥都不如投资自己的回报率高。从参加工作到现在，短短的几年内，我投资在自己身上的钱已超过三十多万，光买书籍的钱就已超过总投资的三分之一，买了不少于上千本书，有实体书，也有电子书。这些书不仅提升了我的技术能力，更提升了我的视野和认知。作为一名从事互联网行业的技术人，我始终觉得技术不是最重要的，比技术更加重要的是你的格局和认知，正所谓：人很难挣到认知以外的钱，人也很难提升认知以外的能力。马上就十一国庆假期了，给小伙伴们分享下，从小白程序员到大厂高级技术专家我看过哪些技术类书籍。今天，在收拾房间的时候，无疑间看到了放在桌子下面的行李箱，这里面放的不是别的东西，正是之
提到软件测试工程师时，很多人依然会联想到那些“点点点”并企图在“点点点”中找到缺陷的人，也就是大家常说的依照测试规范和测试案例来对软件进行测试，检查软件是不是有缺陷，判断软件是不是稳定。但这其实是一个很落后的观点。就因为人们的这种想法，软件测试工程师在最开始的十年里几乎处在IT行业的底层。许多人认为测试工程师从事的工作技术性低，可以随时替代。调查显示，在IT行业不断发展的十多年中，国内软件测试遭受到了冷眼相待，尤其是那些没有测试岗位的中小型软件企业。测试工作通常由开发人员进行，而且通常也只进行简单的白盒测试。在某种程度上，这就相当于让用户在使用产品时担任测试角色，结果通常是用户在发现一堆问题后
GPT-4：成长为软件架构师：30节课程大纲第1课：认识软件架构师软件架构师的角色与职责软件架构师的技能要求第2课：软件开发过程及方法论敏捷开发方法DevOps方法论第3课：编程基础编程语言概览面向对象编程(OOP)第4课：算法与数据结构基本的数据结构常见算法第5课：操作系统概念操作系统基础多任务与调度第6课：计算机网络基础OSI模型网络协议与通信第7课：数据库基础关系型数据库非关系型数据库第8课：软件设计模式常用设计模式设计模式的应用场景第9课：架构设计原则SOLID原则KISS、YAGNI和DRY原则第10课：模块与层次化设计模块化设计基于层次的架构第11课：领域驱动设计(DDD)领域驱动
同学你好，我是bytejava刘老师，今天分享一些关于晋升答辩的心得经验，包含了针对晋升答辩的分析、答辩如何准备、ppt注意事项等，希望能给有需要的同学一些帮助。我在多家大型互联网公司参加过多次晋升，次数和成功率应该都是比较高的，在我看来，晋升答辩是一项比赛，就像编程比赛、跑步比赛、赛车比赛、游戏比赛一样，准备比赛要讲究知识技巧（按照互联网的黑话说是「打法」「方法论」），这样经过科学的努力准备、训练之后，相信你也能比别人具备更大优势取得更好的成绩。为什么会有职级晋升职级晋升是大部分互联网公司都会有的流程，一般会每年进行。不同的工作方向比如开发、产品、测试、运营都有对应的晋升，本篇文章主要针对技
大家好，我是小尘，欢迎你的关注！大家可以一起交流学习！欢迎大家在CSDN后台私信我！一起讨论学习，讨论如何找到满意的工作！👨💻博主主页：小尘要自信👨💻推荐专栏：👨💻《1》开发环境配置攻略👨💻《2》Java程序员的成长👨💻《3》2023Java面试实录本文目录一、前言二、本书优点三、内容简介四、抽奖方式一、前言《巧用ChatGPT快速提高职场晋升力》ChatGPT赋能职场，一本书掌握AI在职场中的的全面应用10大创新技术+30多个实战案例+50多种ChatGPT应用策略有效提高沟通能力、提高工作效率、提升个人品牌、提升创造力、提升管理能力助你在竞争激烈的职场环境中脱颖而出二、本书优点★
引言：NFTInsider由NFT收藏组织WHALEMembers(https://twitter.com/WHALEMembers)、BeepCrypto（https://twitter.com/beep_crypto）联合出品，浓缩每周NFT新闻，为大家带来关于NFT最全面、最新鲜、最有价值的讯息。每期周报将从NFT市场数据，艺术新闻类，游戏新闻类，虚拟世界类，其他动态类，五个角度剖析NFT市场现状，了解NFT，读NFTInsider周报就够了。市场数据（NFTGO）艺术类新闻卡西欧提交NFT和虚拟商品等4项商标申请美国专利商标局注册商标律师MikeKondoudis发文称，卡西欧公司已提
本文力争为你参加晋升答辩时，提供一个论述性能优化相关工作的范式。简单点儿来说，就是按照这个范式文来准备、阐述，就可以博得晋升评委的认可与喜爱。痴迷写页面UI的前端千篇一律，懂得量化收益的前端万里挑一。现在已经不是刀耕火种的前端原始时代了，能够高保真实现页面UI是每一个前端的基本技能，“没有功劳还有苦劳”这句话也不再适用于前端晋升了。你辛苦的工作可能会看在直属leader的眼里，知道你为了业务天天熬夜加班，会让你年终绩效更好一些，但是在晋升答辩中，尤其是高职级同学的晋升，基本都是跨部门、或通道评委评审的，他们是不会认为这些重复性劳动、像流水线一样的工作有什么重要价值。如何让他们在短短时间内认识到
文章目录前言🌟一、Docker工具安装🌟二、Docker命令行选项🌏2.1.dockerrun命令选项：🌏2.2.dockerbuild命令选项：🌏2.3.dockerimages命令选项：🌏2.4.dockerps命令选项：🌏2.5.dockerexec命令选项：🌏2.6.dockerlogs命令选项：🌟三、Docker在构建、共享和运行容器化应用程序时的主要步骤总结前言👧个人主页：@小沈YO.😚小编介绍：欢迎来到我的乱七八糟小星球🌝🔑本章内容：Docker工具安装使用、命令行选项及构建、共享和运行容器化应用程序时的主要步骤记得评论📝+点赞👍+收藏😽+关注💞哦~提示：以下是本篇文章正文内容，
晋级规则——职级体系要想玩好游戏，我们要先了解游戏规则，职级体系就是职级晋级游戏的段位规则。职级体系定义了职场能力水平等级分布，每个等级的任职要求，还有晋级的规则。深刻理解职级体系有利于你在本公司内设定合理的晋升目标和规划，也有利于在跳槽时合理地进行自我评估，拿到更好的定级结果和薪资报酬。不同性质的公司和机构，采用的职级体系差异很大，最常见的有2种：职称体系和自立体系。在互联网大厂中大多自立体系，自己灵活操作制定完整的职级体系，内部评估员工的级别，并根据职级体系设计相关的薪酬福利等激励机制。由于领头羊腾讯和阿里的强大影响力，行业内部逐步形成了对标腾讯和阿里职级的做法。职级体系划分为专业线和管理
每年我们会看到很多人都会努力地提升自己的职称，那么为什么大家都想要晋升职称?在这里余老师说说他的作用，您可以参考一下。 一、个人金钱方面的提升 工资。职称直接关联的就是涨工资了。正常情况下，职称和工资是一一对应的了，有了中级工程师证，就是一个合格的工程师，在单位每个月就能多100-1000元的工资(各地区不一样)，一年也是好几千的收入了。 部分优秀的企业，在员工取得中级工程师证，成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业，更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。 五险一金。这个很好理解，工资增加了，自然保险缴纳的基数就增加了。退休前进入中级职称，缴纳的基数变多以后，退休
