一、商业圈1.视频号商业化提速，2023年1月1日起向商家收1%-5%技术服务费12月23日，视频号向商家发出公告，宣布视频号将于2023年1月1日起面向商家收取技术服务费。视频号官方公告提到，该规则适用于视频号平台内所有商家，包括但不限于视频号小店商家、微信小程序视频号交易组建商家、微信小程序升级版自定义交易组建商家。新商家获得了一定的政策倾斜，根据新规，视频号签约开店的新商家，可在签约开店生效之日起30天内享受“交易额人民币100万以内技术服务费率减至1%”的专项优惠政策。2.阿里巴巴调整组织架构：张勇兼任阿里云总裁，更换CTO和CPO12月29日消息，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出全
一、商业圈1.阿里巴巴涨超6%，马云不再是蚂蚁集团实控人1月9日消息，阿里巴巴涨6.20%，报107.9港元，总市值2.28万亿港元，股价创2022年7月26日新高。消息面上，蚂蚁集团7日在官网发布关于持续完善公司治理的公告。公告显示，蚂蚁集团调整主要股东投票权，强化与阿里巴巴集团的隔离，阿里巴巴创始人马云放弃了对蚂蚁集团的实际控制权，蚂蚁集团已无实际控制人。针对上市计划，1月8日，蚂蚁有关人士回应称，目前蚂蚁仍专注于整改和业务升级，没有启动上市的计划。2.乐视回应“四天半工作制”：很久以前就在考虑了，不会降薪因为“四天半工作制”，乐视又上了热搜。据中国企业家报道，乐视市场部负责人对此表示，
一、商业圈1.阿里巴巴涨超6%，马云不再是蚂蚁集团实控人1月9日消息，阿里巴巴涨6.20%，报107.9港元，总市值2.28万亿港元，股价创2022年7月26日新高。消息面上，蚂蚁集团7日在官网发布关于持续完善公司治理的公告。公告显示，蚂蚁集团调整主要股东投票权，强化与阿里巴巴集团的隔离，阿里巴巴创始人马云放弃了对蚂蚁集团的实际控制权，蚂蚁集团已无实际控制人。针对上市计划，1月8日，蚂蚁有关人士回应称，目前蚂蚁仍专注于整改和业务升级，没有启动上市的计划。2.乐视回应“四天半工作制”：很久以前就在考虑了，不会降薪因为“四天半工作制”，乐视又上了热搜。据中国企业家报道，乐视市场部负责人对此表示，
商业圈1、QQ邮箱群邮件将于12月10日正式终止服务 近日，QQ邮箱官方发布邮件，正式宣布“群邮件”功能将在今年12月10日终止服务。根据公告，在该功能终止服务后，用户依旧能够查看已经收到的群邮件，但将不能再发送新的群邮件，也无法在邮箱内查看QQ群列表。对于有实际群发需求的用户，可以将多名收件人保存为邮件联系人组，从而实现便捷的群发邮件。2、暴雪中国回应与网易停止合作：很遗憾，期待能将暴雪游戏重新带回给国服玩家暴雪中国官方微博发布公告称，各位暴雪游戏的国服玩家，我们很遗憾地通知大家，随着我们与网之易公司现有授权协议的到期，自2023年1月24日0点起，所有《魔兽世界》、《魔兽争霸III：重制
商业圈1、QQ邮箱群邮件将于12月10日正式终止服务 近日，QQ邮箱官方发布邮件，正式宣布“群邮件”功能将在今年12月10日终止服务。根据公告，在该功能终止服务后，用户依旧能够查看已经收到的群邮件，但将不能再发送新的群邮件，也无法在邮箱内查看QQ群列表。对于有实际群发需求的用户，可以将多名收件人保存为邮件联系人组，从而实现便捷的群发邮件。2、暴雪中国回应与网易停止合作：很遗憾，期待能将暴雪游戏重新带回给国服玩家暴雪中国官方微博发布公告称，各位暴雪游戏的国服玩家，我们很遗憾地通知大家，随着我们与网之易公司现有授权协议的到期，自2023年1月24日0点起，所有《魔兽世界》、《魔兽争霸III：重制
近日一则谷歌中国区裁员的消息引发热烈关注。据了解，此次裁员主要集中高级职位和高薪员工；另外据谷歌介绍本次裁员主要是要重新设定薪酬标准，以降低运营成本，并且提高工作效率！这次裁员，谷歌也给予了被裁员工”丰厚”的补偿措施，包括了N+9+1的工资赔偿，股票+年假折现，3万元现金以及医疗保险等福利；当然这些福利只能在3月10号之前签字才能获得，10号之后签字的员工仅仅只能获得N+1赔偿。这次裁员的员工大概能获得多少赔偿？以谷歌的高职、高薪来算，他们的平均薪酬大概是70~90万之间，平均工龄在8年左右，月薪大概在6w+以上，按照N+9+1计算，一次可获赔120w以上；如果再算上股票、年假折现、3w补偿以
近日一则谷歌中国区裁员的消息引发热烈关注。据了解，此次裁员主要集中高级职位和高薪员工；另外据谷歌介绍本次裁员主要是要重新设定薪酬标准，以降低运营成本，并且提高工作效率！这次裁员，谷歌也给予了被裁员工”丰厚”的补偿措施，包括了N+9+1的工资赔偿，股票+年假折现，3万元现金以及医疗保险等福利；当然这些福利只能在3月10号之前签字才能获得，10号之后签字的员工仅仅只能获得N+1赔偿。这次裁员的员工大概能获得多少赔偿？以谷歌的高职、高薪来算，他们的平均薪酬大概是70~90万之间，平均工龄在8年左右，月薪大概在6w+以上，按照N+9+1计算，一次可获赔120w以上；如果再算上股票、年假折现、3w补偿以
特的第八轮裁员开始了，这一次，连一些马斯克新政策的铁杆拥护者，也没能幸免。是的，那个为推特睡在公司的好员工，被马斯克开除了。一时间，全网震惊。去年10月，马斯克刚刚收购了推特，就「灭」掉了1/2的员工。而这位名叫EstherCrawford的产品经理，直接睡在了公司，她也在那次「血腥屠杀」中幸免于难。而她的这张照片，瞬间传遍全网，让中外网友大为震撼。EstherCrawford的遭遇告诉我们，在马斯克眼里，能为公司睡地板的员工，该裁的时候也得裁。完美符合亚里士多德的「第一性原理」，这是马院士没错了。第八轮大换血，终究还是没躲过上周末，据《纽约时报》称，Twitter又进行了新一波裁员，这是马斯
特的第八轮裁员开始了，这一次，连一些马斯克新政策的铁杆拥护者，也没能幸免。是的，那个为推特睡在公司的好员工，被马斯克开除了。一时间，全网震惊。去年10月，马斯克刚刚收购了推特，就「灭」掉了1/2的员工。而这位名叫EstherCrawford的产品经理，直接睡在了公司，她也在那次「血腥屠杀」中幸免于难。而她的这张照片，瞬间传遍全网，让中外网友大为震撼。EstherCrawford的遭遇告诉我们，在马斯克眼里，能为公司睡地板的员工，该裁的时候也得裁。完美符合亚里士多德的「第一性原理」，这是马院士没错了。第八轮大换血，终究还是没躲过上周末，据《纽约时报》称，Twitter又进行了新一波裁员，这是马斯
周一，谷歌在一封邮件中告诉员工，在即将到来的绩效评估周期中，晋升的机会会越来越少。由于增长减速和经济衰退的担忧持续存在，谷歌正在努力削减成本。1月的时候，谷歌宣布削减1.2万个职位，约占员工总数的6%。而且招聘的速度也在放缓。谷歌去年十二月的时候，实施了新的绩效评估系统，谷歌评估和发展（GRAD）。这将导致更多的谷歌员工获得更低的绩效评级，也就是说，晋升的员工会更少。越来越难的晋升之路谷歌计划的L6及以上级别的晋升人数其实比预期要少。如果公司发展迅速的话，高层人数也要增加。所以，它正在增加领导角色，与员工基础成比例。不过升到中层的路似乎没有那么顺了，更别说中层的管理层都快不能自保了。按道理来说
