👀日报合辑|📆电子月刊|🔔公众号下载资料|🍩@韩信子工具&框架🚧『VideoKilledTheRadioStar』根据音乐自动生成视频https://github.com/dmarx/video-killed-the-radio-starVideoKilledTheRadioStar是一个自动音乐视频制作器，给定一个MP3或YoutubeURL就可以制作视频。它的原理是：①根据该文本提示生成一个图像（使用stablediffusion）。②将生成的图像作为init_image，与文本提示重新组合，生成与第一个图像相似的变化。这将产生一个基于原始文本提示的极其相似的图像序列。③图像被智能地重新排

最近朋友给我分享了一个他公司发生的事大概的内容呢：公司一位工作3年的测试工资还没有新人高，对此怨气不小，她来公司辛辛苦苦三年，三年内迟到次数都不超过5次，每天都是按时上下班，工作也按量完成，没出现过什么大纰漏，工作三年才达到这个薪资水平，一个新人一上来就是反超她，让她感觉命运不公，觉得没有功劳也有苦劳，资历摆在这里，为什么高薪的不是她。其实，对于薪资倒挂这种事情，在IT行业也挺常见的，总会有那么一些“高手”带着十八般武艺，空降过来。据朋友描述，新人是以“自动化测试”岗招进来的，进来就有14K，老员工呢，每天定时定点上下班，任务量也完成的还可以，但是总体来讲就是平平无奇，并没有什么亮点，技术上也

月薪过万，百度外包的真实感受。个人情况：21届双非二本毕业生，由新东方教培初中数学转互联网进入百度外包，目前已入职8个月。自双减之后，整个部门全部离职，觉得教培行业不再吃香，又不甘心回家当个学校老师，听朋友建议转了互联网，自学了半个月excel、Mysql、Java、python(一点)，开始找工作，拿到了6个offer，最终选择百度外包岗。入职8个月，来谈谈真实感受（谨代表个人客观评价)。一、为什么选择百度外包？当时面试后说是外包岗，我也在某乎，某书上查了好多关于外包的，大部分都是吐槽的，但最终还是去了。原因一是刚转行，去哪都是一张白纸，都得学习，那还不如去个给的工资高的。原因二是要特别说一

2022年06月17日08:45:57首都疫情有所缓和,居家办公(摸鱼)一个月多了刚转正没几天被领导发现一直摸鱼多次说产出比很低心慌下班时间,领导还电话让喝点咖啡连夜把问题解决了虽然很委屈很生气,但是仍旧解决不了这个深仇大恨的bug(离职人员写的陈年的bug)但是领导催你解决你又无可奈何,只好说好好好有道理我尽力领导已经对我亮剑了,没有帮上组长的忙很被动要被撵走的感觉1.一套vue代码兼容两套html(一个是老三书协议和新的四书协议)2.周五上午以前还需要把企业网银的jQuery项目的拖拽排序功能实现,最痛苦的是需要兼容IE8910就连昨晚借给室友的体温计都被说是坏了现在是2022年,刚刚微软

做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。在实现目标的路途中，我们需要尽可能地排出外在的干扰，用足够的毅力和耐心去坚持，总有一天你会发现：原来我也这么优秀！希望我的经历能给同样在向梦想奔跑的你一些帮助。工资不足以支撑家庭开支，打算转行2014年机械工程及自动化专业本科毕业，之前从事的是客服中心电话顾问。结婚后，之前的工作不足以支持一个家庭的开支，我开始思考起了别的出路，于是有了转行的打算。软件测试，收入和发展比较理想选择测试是因为有一个朋友也是转行做的软件测试，现在发展还不错，薪资也比较可观。后面通过这位朋友的推荐添加了那边的老师，沟通中感觉聊得不错。了解到软件测试其实比开发简单不少，

四点忠告：技术上懂得模仿、不要搞复杂人际关系、一入行就要注重健康、远离烂公司和烂人。技术新手入行后，首先一定是没有抓地力，对于领导安排的工作一开始的感觉就是混沌，就好像秧苗直接插入到了泥地里。对于新人最好的技术学习就是模仿作为新人的你，进入项目组后，第一时间要去看代码，看现有工程的代码这是第一位，不要局限于自己工作部分的代码，而应是整个工程的代码，这个过程可能不懂，特别混沌，没有关系，这个过程就是找感觉。工程必要的文档架构和数据库表设计也要看。接着就是根据领导分配的任务，自己在工程中找相似的别人写的代码，开始模仿，如果找不到，就向领导请教，让领导帮你找个可以参考的模块。代码的入手都是从模仿开始

测试入职第一天都做什么？大家都知道，入职一家新公司就是一个新的起点，新的开始。不管在之前公司干了多久，还是第一次踏入社会进入企业上班，都需要遵守新公司的规则以及规章制度。不管企业的规章制度是什么，那么作为新人需要知道以下这些事。一、按时到新公司报到一般公司的上班时间都是9点，不排除一线城市的上班时间会晚一点，比如北上广，会9点半，有的公司上班时间也会是8点半，那么一定是要提前10分钟到公司，到公司之后找行政或者人事，然后行政或人事会安排你去对应的工位，如果自己带电脑的话，就打开电脑连接公司wifi，如果是企业给安排电脑，那就省事啦，直接打开就可以用啦。二、不要四处乱逛，听从导师或领导安排作为新

入职前和你的上级约好报道时间入职当天把自己好好收拾一下不说收拾的有多帅，但给人的感觉一定要有精神不邋遢最好早到10分钟到30分钟，你的领导对你的第一印象会比较高。到公司找到和你联系的上级领导他会带着你去HR那里提交资料办理入职入职办理完之后领导会给你讲解一些公司的基本状况和公司现在正在或者准备开展的项目，结束之后会给你分配工位，可以选择用自己的电脑或者公司的电脑（个人推荐用自己的电脑不用下载一些插件啥的），如果使用公司的电脑需要自己配置插件准备环境（vscode，node，npm，浏览器chrome同步助手等）准备工作完成后会给你开通代码仓库账号登录进去拉取项目代码注意：拉取代码需要的是公司推

要敢于尝试一旦有一个气色点，就有可能点燃整个职业生涯路顶梁柱的使命是承重，不承重就无用了有人的地方就有3类人：干的，看的，捣乱的所谓压力，就是自己能力不足；所谓困难，就是自己本领不够控制情绪的唯一方法就是“成长”企业人：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。你所赖以生存的地方，正是你的公司；你怎样，你的公司便怎样；你是什么，公司便是什么；你若优秀，公司便不会差劲。愿所有企业人积极向上，努力前进，不必被任何人任何事所左右！各尽其职，有一份热，发一份光，就如萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候火炬。以后如竟没有炬火，我们便是唯一的光以后如竟没有辉煌，我们便是唯一的希望卓越团队执行力三支柱：军令如山

前言本科毕业后就一直从事软件测试的工作，和多数人一样，最开始从事功能测试的工作，看着自己的同学一步一步往上走，自己还是在原地踏步，说实话这不是自己想要的状态。一年半后开始沪漂生活，又摸爬滚打了一年半，薪资基本上在16K。疫情在家开始了系统的学习，目的就是为了进大厂，得到更多的学习机会，也是为了自己到所谓的“35岁”之后，也能在老家恰一口好饭吃.努力也没有白费，8个月时间的系统性学习成功上岸Alibaba，直接涨薪14K，下面分享一下我的学习指南，面试真题以及个人心得体会。（晒一下入职offer）内容涉及：测试基础、功能测试、linux、mysql、接口测试、jmeter、测试工具、web自动化